募集要項
- 仕事内容
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★地球の未来を創る「事業の公共性」●担当業務と役割
担当業務：環境CSR法規制の中でもCE(サーキュラーエコノミー:資源循環)等に関する各国動向や顧客の要求事項を把握し、二次電池ソリューションBUにおける法令規制推進体制の構築するとともに、継続的なコンプライアンス・管理・環境コミュニケーションを関係部門と実施
期待する役割：二次電池ソリューションBUにおけるCE関連規制法令遵守体制の構築・運用を牽引するとともに、新たな事業リスクの未然防止と環境コンプライアンスの向上をプロアクティブに推進
●具体的な仕事内容
二次電池ソリューションBU内にて環境CSR法規制の内、CE系規制への適切な対応を推進するため、以下の業務を担当する。
・電池や包装材などの回収リサイクルに掛かる表示や規制に対する順法性の見届け、規制当局等への報告データの作成
・EU電池規則の関連要求に関する顧客への順法性エビデンスや報告書の作成・提供、仕組み作り
・再生材使用や原材料規制などエコデザインへの対応企画、対応体制、データ把握の仕組み作り
・企画開発部門への製品環境アセスメントなどエコデザイン推進ツールの開発、利活用促進
・CE関連の上位組織経由で得た法規制や顧客からの独自要請に対する対応企画、BU内への展開、周知
・上記新規制対応に向けたPJ/WG/TFの立上げや推進
・上記業務に関するDX化を含む、合理化改善活動の推進
●この仕事を通じて得られること
・社内外の研修制度や会議等へ参加することにより、専門性を深め、キャリアアップを図れます
・事業部内外の多様なバックグラウンドを持つメンバーと協働でき、環境CSR規制以外の事業部で扱う商品に関する知識も習得できます
・我々が扱う商品の持続可能性が確保できることで、社会的責任を果たしながら働けるやりがいのある職場です。
・ワールドワイドなビジネスと地球環境にインパクトのあるエネルギー商品に関わるので社会の未来を早くに見聞出来る楽しさや驚きがあります。
・電機電子機器を始め、世の中の大半は電池でも駆動する機器であふれており、世界的に有名な企業とのビジネスの機会がある上、環境CSR規制は世界共通の課題でもあるため、国際的な機関や政府、関連工業会などと絡む機会もあります。
- 応募資格
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- 必須
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【必須】
当社の経営理念（ミッション、ビジョン、ウィル）を理解し共鳴頂ける方
・ISO14001、製品環境・エコデザインに関する知識・経験 、または
ESPR(エコデザイン規則)、廃棄物処理やリサイクルなどCE(サーキュラーエコノミー)関連の知識・経験
・グローバルコミュケーション力(英語：TOEIC730点以上が望ましい、技術法規の読解力、プレゼン資料作成、日常会話）
・ITスキル(o365アプリ使用)
・社内外の関係者と円滑に連携できる方
・関係部署を牽引し、目標・目的に向けて業務を遂行できる方
【歓迎】
・ISO9001やIEC規格など標準化関連の知識・経験
・技術法規（安全規格・環境化学物質規制等）、貿易法に関する知識・経験
・DX関連スキル(PowerAutomate,Pythonなど自動化系、Access,SQLなどDB系、Tableau,Power BIなど分析系、Webオーサリング)
・グローバル対応力(海外駐在・外資企業勤務経験、日本語・英語以外言語：日常会話程度）
【人柄・コンピテンシー】
・変化する規制環境に柔軟に対応し、改善策を提案・実行できる方
・持続可能な社会の実現に向けて積極的に取り組む意欲のある方
・周囲とコミュニケーションがスムーズにとれる方
・能動的、主体的に活動し、最後までやり遂げる強い意志(やる気)をお持ちの方
・周囲の状況を把握し、効率的に業務を推進できる方
- 雇用形態
- 正社員(期間の定めなし)
- 勤務地
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兵庫県洲本市 洲本ICバス停より徒歩約10分
大阪府守口市 守口市駅より徒歩15分
- 勤務時間
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8時30分から17時 （標準労働時間/1日7時間45分）
基本的は出社とし、リモートワークも可
- 年収・給与
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給与形態: 固定給制
年収イメージ:一般社員：約550万円～／係長クラス：約750万円～／管理職クラス：約960万円～
※これまでのご経験・能力を考慮の上、当社規程に基づき、担当職位の大きさに応じて決定
その他: 賞与年2回、諸手当(育成補助給付金・住宅費補助、通勤手当、超勤手当など)
- 待遇・福利厚生
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■加入保険
保険(雇用・労災・健康・厚生年金)
■福利厚生
【制度】持株制度、財形貯蓄制度、企業年金制度、カフェテリアプラン（選択型福利厚生制度）、社内製品従業員購入制度 等
【施設】独身寮、社宅・住宅費補助、保養施設、医療施設(健康管理室) 等
■教育制度・キャリアサポート
【国内】新入社員研修、職能（職種）別・事業場別・階層別研修、各種社外研修、ビジネスリテラシー、リベラルアーツなど無償eラーニング、技術・モノづくりアカデミー 等
- 休日休暇
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完全週休2日制、祝日、年末年始休暇、夏季休暇、慶弔休暇、節目休暇、ファミリーサポート休暇、養育両立支援休暇、産前産後休暇、公事休暇、転勤休暇 等
年間休日（毎年127日程度）、年次有給休暇（年間25日付与、初年度のみ入社月に応じ付与）
- 選考プロセス
- 選考内容:面接2回（適性検査(SPI)あり）
