募集要項
- 募集背景
- 事業拡張のための増員
- 仕事内容
-
社会インフラを支える山岳トンネル設計／年間休日完全週休2日・福利厚生充実【職務概要】
同社の交通インフラ事業部トンネル分野において、山岳トンネル設計、トンネル設備設計、トンネル点検・補修設計業務などに携わっていただきます。
【職務詳細】
・山岳トンネルの調査、計画、設計業務
・トンネル設備設計業務
・トンネルの点検、補修設計業務
・国交省業務やプロポーザル・総合評価型入札案件への対応
・事業部内外の連携による分野横断的なインフラ課題解決業務
【ミッション】
同社は第6次中期経営計画（2025-2027）に基づき、組織力・生産力・技術力の強化を推進しています。
交通インフラを支える重要構造物であるトンネル分野において、専門知識と技術力を発揮し、生産拡大および事業規模の拡大に寄与していただくことを期待しています。
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
- 応募資格
-
- 必須
-
【必須】
・トンネル（山岳）の設計または点検経験5年以上
・技術士補、技術士一次試験合格、または技術士関連部門の学習経験
・生産拡大を可能とする能力
【尚可】
・技術士（建設部門：トンネル）の資格
・RCCM（トンネル）の資格
・募集地域へのIターン、Uターン希望
- 歓迎
- ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
- フィットする人物像
-
・質的負荷を前向きに受け止め、達成感のある仕事に取り組める方
・チームで協働し、良好な人間関係を築ける方
・働き方改革の時代において、自己研鑽を怠らない方
- 雇用形態
-
雇用形態：正社員
契約期間：無期
試用期間：有(3ヶ月)
- 勤務地
-
福岡県福岡市博多区住吉三丁目1番80号オヌキ新博多ビル2F
JR鹿児島本線「博多」駅より徒歩9分
勤務地変更の範囲：本社及び全国の事業場、支社、営業所
- 勤務時間
- 9時00分～17時00分
- 年収・給与
-
年収:450万～750万程度
月給制：月額250000円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年2回
昇給:年1回
- 待遇・福利厚生
-
通勤手当（全額支給）、地域手当、コース手当、資格手当、家族手当、役職手当、慶弔・災害見舞金、借上げ住宅補助、独身寮（東京、大阪）、転勤費用補助、財形貯蓄制度、社員積立貯蓄、社員持株会、退職金制度
喫煙情報：屋内禁煙
- 休日休暇
- 【年間休日127日】土曜日、日曜日、祝祭日、有給休暇、夏季休暇、年末年始休暇、創立記念日（6月）育児休業・介護休業、短時間勤務制度、介護休暇・看護休暇
- 選考プロセス
-
書類選考→一次面接→学力試験（Web試験）→最終面接（役員面接）→内定
※状況により変更になる場合あり
