募集要項
- 募集背景
- 経理財務部門を単なる会計業務の遂行組織ではなく、「経営を動かすチーム」へ進化させるため、組織体制の強化を進めています。
- 仕事内容
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連結会計グループの中核メンバーとして、グループ全体の会計・財務基盤強化を担っていただきます。将来的には、連結決算を通じて得たグループ全体の知見をもとに
財務戦略領域にも関わっていただき、健全かつ柔軟な財務基盤の構築を通じて、
企業価値の持続的向上に主体的に取り組んでいただくことを期待しています。
【業務内容】
■月次・四半期・年次決算業務（単体・連結）
■有価証券報告書・決算短信等の開示業務
■連結財務諸表の作成およびレビュー
【将来的にお任せしたい業務】
■資本政策・財務戦略の立案サポート
■会計監査人との折衝および監査対応
■グループ通算制度関連業務
■連結決算プロセスの改善
■AI活用による業務高度化の推進
- 応募資格
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- 必須
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【必須のスキル・経験】
以下の(1)または(2)のいずれか、かつ(3)を満たす方
■(1)上場企業グループにおける以下の経験
・月次・四半期・年次決算（単体）の実務経験3年以上
・連結決算に関わる何らかの業務経験
・子会社側での連結パッケージ作成、親会社への報告対応、内部取引の照合なども対象
■(2)監査法人での主査（インチャージ）経験2年以上
■(3)日商簿記2級以上の資格、または同等以上の会計知識
- 歓迎
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【歓迎のスキル・経験】
■親会社における連結決算・連結財務諸表作成の実務経験
■公認会計士資格
■経営層と近い距離で論点整理や意思決定支援を行った経験
■有価証券報告書、決算短信等の作成・開示業務経験
■監査法人との折衝・ディスカッション経験
■生成AIを活用した業務改善・効率化経験
- 雇用形態
- 正社員
- ポジション・役割
- 経理財務(財務会計)
- 勤務地
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東京都中央区
■通勤手当：全額支給
■出社・テレワークのハイブリッド勤務
- 勤務時間
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■8:45～17:30（休憩60分／実働7時間45分）
■テレワーク制度あり
■フルフレックス制度あり
- 年収・給与
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■想定年収：600万円～900万円
■月給：35.3万円～52.95万円
※職務経験とスキルに応じて相談
■固定残業代：9.4万円～14.1万円（45時間分）
※残業45時間超過分は手当追加支給
■昇給：年1回
■賞与：年2回（前年実績5か月分）
- 待遇・福利厚生
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【入社後の福利厚生】
■交通費全額支給
■産前産後休暇・育児休暇
■介護休暇
■年金制度
■財形貯蓄制度
■社員持ち株会制度
■退職金制度（確定拠出年金）
■健康保険組合保養所
■ベネフィットステーション
■報奨旅行等
- 休日休暇
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■年間休日：120日以上
■完全週休2日制（土日・祝日）
■その他休暇
・年末年始休暇（12/30～1/4）
・創立記念日
・慶弔休暇
・有給休暇（入社3ヶ月後11日）
・産前産後休暇・育児休暇
・介護休暇
・リフレッシュ休暇（勤続年数10年単位で付与）
- 選考プロセス
- 書類選考 → 適性検査・面接（原則2回）→ 内定
