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【福岡】Oracle Fusion Cloud導入コンサルタント ※土日休み ※年間休日120日以上
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掲載期間:26/11/05~26/11/26求人No:WORKP-409340932
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【福岡】Oracle Fusion Cloud導入コンサルタント ※土日休み ※年間休日120日以上

株式会社SHIFT
海外展開あり(日系グローバル企業) 上場企業 英語力が必要
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募集要項

募集背景
事業拡大のための増員
仕事内容
新設組織の立ち上げ/Oracle導入から業務改革・DX推進まで一貫支援!
【職務概要】
ERP・CRM領域を重点事業として拡大する同社にて、2026年3月に新設された組織の立ち上げメンバーとして、Oracle Fusion Cloudを中心としたERP導入支援、要件定義、プロジェクトマネジメント等を担当します。

【職務詳細】
希望や適性に応じて、以下のいずれかの業務を担当します。
<コンサルタント>
・現状業務分析およびTo-Be業務設計
・要件定義、Fit&Gap分析
・システム設計、設定・構築
・テスト計画策定および実施
・稼働支援、ユーザー教育、定着化支援
<プロジェクトマネージャー(PM)>
・プロジェクト計画策定、スコープ管理
・予算管理、品質管理、リスク管理
・ステークホルダー調整、ベンダーマネジメント、顧客折衝
<PMO>
・プロジェクト運営管理、進捗管理、課題管理、リスク管理
・会議体運営、ドキュメント標準化
・プロジェクト可視化、品質モニタリング


【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
応募資格
必須
【必須】
以下いずれかに該当する経験
<SIer・コンサルティングファーム出身者>
・Oracle Fusion Cloud ERP/SCM/EPM導入経験
・ERP導入プロジェクトにおけるコンサルタント経験
・プロジェクトマネージャー(PM)またはプロジェクトリーダー(PL)経験
<事業会社出身者>
・Oracle Fusion Cloud導入プロジェクト経験
・ERP運用・改善経験
・業務改革・DX推進経験

【尚可】
・Financials/SCM/EPM導入経験
・Oracle Analytics Cloud経験 ・Oracle BI経験
・クラウドERP移行経験 ・グローバルERPプロジェクト経験
・英語による業務経験
歓迎
※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
フィットする人物像
・顧客の業務課題解決に強い関心をお持ちの方
・ERPを通じた企業変革に挑戦したい方
・プロジェクト成功に強い責任感を持てる方
・新組織の立ち上げに魅力を感じる方
・同社のビジョンに共感いただける方
雇用形態
雇用形態:正社員
契約期間:無期
試用期間:有(3ヶ月)
勤務地
福岡県福岡市博多区御供所町1-1 西鉄祇園ビル
福岡市地下鉄空港線「祇園」駅より徒歩2分
勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所
勤務時間
9:00~18:15
年収・給与
年収:600万~2000万程度
月給制:月額500000円
給与:給与補足:確定拠出手当55,000円を含む
賞与:業績連動賞与
昇給:年2回
待遇・福利厚生
産前産後、育児、介護休業制度、通勤手当、選択制確定拠出年金制度、スキルアップ応援(資格取得支援)制度、社内公募制度、株式付与ESOP信託制度、健康保険組合(東京都情報サービス産業健康保険組合)提携施設利用可能、部活動、社内イベント(運動会、忘年会、アワード)
喫煙情報:屋内禁煙
休日休暇
完全週休2日制(土・日)、祝日、有給休暇、病気看護休暇、年末年始休暇、慶弔休暇(結婚休暇、子女結婚休暇、配偶者出産休暇等)、育児・介護休暇 ※産休・育休取得率100%【年間休日120日以上】
選考プロセス
書類選考 ⇒ 面接⇒(1回~2回) ⇒ 内定
※ポジションによって選考回数は異なる
※状況により変更になる場合あり
キャリアパス・評価制度
「えるぼし(3段階目)」認定:女性の活躍促進に関する状況などが優良な企業として、厚生労働省より「えるぼし」の最高位(3段階目)認定を取得いたしました。引き続き、あらゆる従業員が活躍できる環境を整備していきます。

会社概要

社名
株式会社SHIFT
事業内容・会社の特長
【事業内容】
コンサルティング/IT・DX戦略立案・要件定義、システム・アプリケーション開発、ソフトウェアの品質保証・テスト、保守・運用・継続的な改善、AI活用・DX/AX推進支援

【会社の特徴】
同社はお客様の事業成果まで伴走する「サービスインテグレーター」です。
品質を起点にAI等の最新技術を活用し、ビジネスの立ち上げからシステムの開発・運用まで一貫した支援を提供しています。
AIで人の能力を拡張し、現場の知見や創造力を活かしてお客様の挑戦を支え、企業の変革を加速させることで、
持続可能な社会の実現と社会課題の解決に貢献していきます。
AIやIoT、DXなどの注目分野や新しい技術領域へのサービス提供、テスト自動化、RPAなど新たな施策の企画・実行にも取り組んでいます。
そのため、キャリアを積んでいくなかで、手を挙げれば様々な仕事にチャレンジすることが可能です。
設立
2005年9月
資本金
11百万円(2023年8月末時点)
売上高
売上高:954.12億円
従業員数
連結13670名
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株式会社ワークポート
厚生労働大臣許可番号:13-ユ-040590紹介事業許可年:2003年
設立
2003年3月
資本金
4,200万円
代表者名
代表取締役会長CEO 田村高広/代表取締役社長COO 林徹郎
従業員数
法人全体:1,464名(2026年3月末現在 / 契約社員・パート・出向者含む)※グループ全体

人紹部門:1,100名以上(2026年4月時点)
事業内容
人材紹介サービス
人材育成サービス
公共事業受託サービス
厚生労働大臣許可番号
13-ユ-040590
紹介事業許可年
2003年
紹介事業事業所
札幌・千歳・青森・盛岡・仙台・秋田・山形・郡山・茨城・宇都宮・高崎・埼玉・千葉・汐留・渋谷・横浜・新潟・富山・金沢・福井・山梨・長野・岐阜・静岡・浜松・名古屋・三重・滋賀・京都・梅田・難波・神戸・姫路・奈良・和歌山・鳥取・島根・岡山・広島・山口・徳島・高松・松山・高知・天神・小倉・佐賀・長崎・熊本・大分・宮崎・鹿児島・沖縄
登録場所
ホームページ
http://www.workport.co.jp/
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