その他、技術系(IT・Web・通信系)
【宮城】QA・品質管理 ※土日休み
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掲載期間:26/11/05~26/11/26求人No:WORKP-409338726
NEWその他、技術系(IT・Web・通信系)

【宮城】QA・品質管理 ※土日休み

株式会社Biz Freak
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募集要項

募集背景
業務好調による人員拡大のため
仕事内容
AI駆動開発のテスト設計から複数案件で活きる品質基盤づくりまで担う
【職務概要】
AI駆動開発を前提に担当案件のQA業務を行いながら、QA責任者とともに複数案件で活用できる品質基盤の整備を推進します。
全体方針はQA責任者と連携して決定し、実案件における検証と基盤整備を主導します。

【職務詳細】
・要件や仕様変更に伴う影響範囲、品質リスク、テスト対象の整理
・AI生成コードを含む成果物に対する機能テスト、回帰テスト、リリース前テストの設計および実施
・LLM出力の正確性、再現性、安全性、予期しない出力を確認する評価観点とテストデータの整備
・自動テストのCI組み込みによる品質ゲートの構築
・テスト基準、リリース判定、バグ管理、AIを活用したテストケース作成プロセスの複数案件への展開

【魅力】
・従来のWebテストに加え、AI生成コードやLLM出力に対する最先端の品質保証に取り組めます
・単一案件のテストにとどまらず、組織全体や複数案件で活用されるQA基盤の構築に携わることができます

【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
応募資格
必須
【必須】
・Webアプリケーションのテスト設計および実行の実務経験
・仕様変更の影響範囲を整理し、テストケースを作成した実務経験
・不具合の再現条件や影響を整理し、開発者と連携して修正を進めた実務経験
・何らかの自動テストを作成または運用した実務経験

【尚可】
・Playwright、Cypress、Selenium等を用いたE2Eテストの実務経験
・CI/CDへの自動テスト組み込み経験
・LLM出力の評価データ、評価指標、回帰テストの設計経験
・AI生成コードの品質確認や、AIを活用したテストケース作成の経験
・APIテスト、受託開発、業務システム、SaaSのQA実務経験
歓迎
※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
フィットする人物像
・AIの出力を前提に何を自動化し何を人が確認するかを考えられる方
・不具合の報告にとどまらず開発者と協力して解決や再発防止まで推進できる方
・案件ごとの知見を基準やテストデータとして再利用できる形に整えられる方
雇用形態
雇用形態:正社員
契約期間:無期
試用期間:有(6ヶ月)
勤務地
宮城県仙台市青葉区一番町3丁目3-20 京阪仙台一番町ビル2階
仙台市地下鉄東西線「青葉通一番町」駅徒歩2分
仙台市地下鉄南北線「広瀬通」駅徒歩6分

勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所
勤務時間
10時00分~19時00分
年収・給与
年収:400万~550万程度
月給制:月額333333円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年1回(1月)
昇給:年1回(1月)
待遇・福利厚生
健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険、服装・髪型自由、交通費支給(上限15,000円/月)、教材購入補助(上限30,000円/年)、資格取得支援・手当
喫煙情報:屋内禁煙
休日休暇
完全週休2日制(土日祝)、年次有給休暇(初年度10日、最大20日)、夏季休暇、年末年始休暇、産前産後休業・育児休業、介護休業・子の看護休暇、慶弔休暇(5日間)
選考プロセス
カジュアル面談 → オフィス見学 → 職種別面接 → (入社試験) → 最終面接
※状況により変更になる場合あり

会社概要

社名
株式会社Biz Freak
事業内容・会社の特長
【事業内容】
新規事業開発『バクソク』、伴走型DXサービス、AI社会実装


【会社の特徴】
同社は、新規事業に特化した開発サービスを展開している創業令和3年のIT企業です。
新規事業と聞くと、一見きらびやかなイメージがあるかもしれませんが、実は成功確率10%未満の非常にハードな世界です。
企画されたプロダクトの多くは顧客ニーズを知ることがないまま、静かに頓挫して消滅していくのです。

このような社会課題を打破するため、同社は「日本を最高のイノベーション大国にする」というミッションを掲げ、
「アジャイル開発を再定義」することを実践しています。

同社の開発サービス「バクソク」は、新規事業にまつわる諸課題を革新的かつ包括的にクリアしながら、スピーディで着実なPMFを実現します。
顧客のベストパートナーとして伴走し続けることによって、新規事業のベストプラクティスを世の中に提供しております。
設立
2021年2月
資本金
1055万円
従業員数
17名
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株式会社ワークポート
厚生労働大臣許可番号:13-ユ-040590紹介事業許可年:2003年
設立
2003年3月
資本金
4,200万円
代表者名
代表取締役会長CEO 田村高広/代表取締役社長COO 林徹郎
従業員数
法人全体:1,464名(2026年3月末現在 / 契約社員・パート・出向者含む)※グループ全体

人紹部門:1,100名以上(2026年4月時点)
事業内容
人材紹介サービス
人材育成サービス
公共事業受託サービス
厚生労働大臣許可番号
13-ユ-040590
紹介事業許可年
2003年
紹介事業事業所
札幌・千歳・青森・盛岡・仙台・秋田・山形・郡山・茨城・宇都宮・高崎・埼玉・千葉・汐留・渋谷・横浜・新潟・富山・金沢・福井・山梨・長野・岐阜・静岡・浜松・名古屋・三重・滋賀・京都・梅田・難波・神戸・姫路・奈良・和歌山・鳥取・島根・岡山・広島・山口・徳島・高松・松山・高知・天神・小倉・佐賀・長崎・熊本・大分・宮崎・鹿児島・沖縄
登録場所
ホームページ
http://www.workport.co.jp/
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