募集要項

募集背景: 1957年設立の不動産会社として、不動産の所有、賃貸、売買を中心に事業を展開する当社で、主にM&Aによる新規事業への参入と、買収先の成長戦略の推進を進めています。今回はグループリーダー候補の募集で、将来の室長候補となるポジションです。

仕事内容: 新事業創造部のM&A推進チームにて、主にM&Aによる新規事業への参入検討と、買収先の成長戦略の検討、実行を担います。入社後は早期から案件の主担当を担う想定です。
【ミッション】
新たな事業への参入検討（主にM&Aによる参入を想定）と、買収先の成長戦略の検討、実行を担っていただきます。

【業務内容】
・新規参入を検討する対象事業の調査、分析
・戦略、ビジネスプランの企画立案
・新規参入手法の検討、事業パートナーとの協議
・投資決定に関わる社内手続き、経営へのプレゼンテーション
・参入後の事業モニタリング、成長戦略の立案、実行
※入社後は早期から各案件の主担当として、ソーシングからPMIまでを一貫して担当する想定です。

【ポジションの魅力】
・新規事業への参入を、M&Aを軸に検討段階から参入後の成長まで一貫して担える
・グループリーダー候補として、将来は室長として組織を担うキャリアが描ける

【働き方】
・完全週休2日制（土日）、祝日休み
・残業は月平均30時間程度
・転勤なし

※変更の範囲：会社の定める業務

応募資格

待遇・福利厚生: ■財形貯蓄制度
■従業員持株会（補助金あり）
■独身寮、社宅制度（条件あり）
■契約保養所
■会社負担の医療保険
■住宅ローン利子補給制度
■昼食費補助、社内カフェテリア（無料）
■育児支援（社内保育施設、保育所、学童クラブ利用料補助、ベビーシッター利用支援、出産祝い金）
■不妊治療補助、特別休暇
■子が小学6年生までは在宅勤務（月10回まで）、短時間勤務（1日2時間まで）が可能

休日休暇: 完全週休2日制（土日）、祝日
年末年始休暇、リフレッシュ休暇
年次有給休暇（入社初年度から取得可）
慶弔休暇、出産休暇、ボランティア休暇、こども休暇など
※失効した有給休暇は最大60日まで積立可能（本人や家族の療養、不妊治療などに利用可）

会社概要