募集要項
- 募集背景
- 事業拡大のため
- 仕事内容
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蓄電池の増産を担う生産技術/設備の仕様決定から据付まで一貫して携わり技術を磨く【職務概要】
リチウムイオン電池の増産に伴う、生産・製造準備業務全般を担当します。
【職務詳細】
目標通りの生産ができる体制を整えるため、以下の業務を行います。
・対象工程の過去トラブル分析
└Liの源泉/セル/フタ組付/活性化/スタック/パック工程
・設備仕様の決定
・設備の発注業務
・設備製作の進捗管理
・帳票整備
・設備の搬入および据付業務の調整・管理
・発生した問題の解決および恒久対策
・目標通りの生産ができる状態への各種準備
★魅力点★
・明確な評価制度(定量・定性ともに明確な基準で適正に評価)
・ワークライフバランスの充実(年間休日125日、月平均残業12時間)
・上流工程への参画機会あり
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
- 応募資格
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- 必須
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【必須】
・自動車業界での生産準備経験(5年以上)
・設備仕様書の作成および生産開始までの工程管理経験(5年以上)
【尚可】
・複数部署と連携した業務推進、取りまとめ経験
・生産準備の知見を活かした設備仕様への落とし込み経験
・問題解決手法を用いた原因追究、対策立案、恒久対策の実行経験
・要素技術または制御に関する知見
・PLC回路の読解、修正経験
- 歓迎
- ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
- フィットする人物像
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・複数部署と連携しながら、周囲を取りまとめて業務を遂行できる方
・課題に対して論理的な原因追及と対策立案を行い、恒久対策を実行できる方
- 雇用形態
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雇用形態:正社員
契約期間:無期
試用期間:有(2ヶ月※期間中の待遇・給与変更なし)
- 勤務地
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※案件先により異なる
※案件先により異なる
勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所
- 勤務時間
- 9時00分~18時00分※担当プロジェクトにより異なる(実働8時間)
- 年収・給与
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年収:650万~1000万程度
月給制:月額420000円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年2回
昇給:年1回
- 待遇・福利厚生
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通勤手当(上限3万円/月) 、役職手当、寮社宅制度、転勤赴任一時金、帰省旅費補助、引越費用補助、慶弔見舞金制度、退職金制度、健康保険組合、定年再雇用、教育自己啓発関連、社内研修、通信教育補助、社内外講習補助、社外技術研修参加費、自己啓発支援、資格取得補助等
喫煙情報:屋内原則禁煙(喫煙室あり)
- 休日休暇
- 【年間休日125日】完全週休2日制(土・日)、祝日(祝日のある週は土曜出勤の場合あり)、年末年始休暇、有給休暇(夏季取得推奨日あり)、慶弔休暇、特別休暇、育児休業、介護休業
- 選考プロセス
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書類選考 →面接(1~2回※目安)・ 筆記試験(ポジションにより有)→ 内定
※状況により変更になる場合あり
