プロデューサー・ディレクター(Web・モバイル・ゲーム関連)
【北海道:リモート】広告のクリエイティブディレクター ※土日休み ※年間休日120日以上
気になる
掲載期間:26/11/05~26/11/26求人No:WORKP-409362509
NEWプロデューサー・ディレクター(Web・モバイル・ゲーム関連)

【北海道:リモート】広告のクリエイティブディレクター ※土日休み ※年間休日120日以上

株式会社フラッグ
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募集要項

募集背景
事業拡大による増員
仕事内容
実績多数★リモートワーク可能!年間休日120日!充実の福利厚生!
【職務概要】
一般企業のブランドコミュニケーションから映画・ゲーム等のエンタメ領域まで、
広告コミュニケーション全体の企画立案からクリエイティブディレクションまでを
幅広く担当していただきます。

【職務詳細】
・エンタメコンテンツ(映画、アニメ、ゲーム等)の
 プロモーション戦略、全体コミュニケーションプランの立案
・SNS(X、Instagram、TikTok、YouTubeなど)やデジタル施策
└SNSキャンペーン、縦型ショート動画等)から、TVCM、WebCM、
 グラフィック広告などのクリエイティブ企画立案および制作ディレクション
・クライアント(一般企業およびエンタメ企業)の事業成長や課題解決に向けた
 マーケティング戦略・全体コミュニケーションプランの立案
・クライアントへの企画提案(プレゼンテーション)、折衝、
 マーケティング課題のヒアリング
・ブランドコンセプトの開発、および統合型プロモーション
└マス・デジタル・OOH・イベント等のメディアミックス)の企画・設計
・社内の各専門チーム(映像ディレクター、デザイナー、SNSコンサルタント等)
 や外部パートナーを巻き込んだプロジェクト進行・クオリティ管理
・(適性や希望に応じて)自社のIPコンテンツプロデュース事業に関わる
 新たなコンテンツ企画の立案

【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
応募資格
必須
【必須】
・広告会社、PR会社、または事業会社のマーケティング部門での
 プランニングや企画提案経験(目安3年以上)
・PowerPointやKeynoteなどを用いた企画書の作成経験
 およびプレゼンテーションスキル

【尚可】
・デジタル領域(Web広告、SNSキャンペーン等)における
 プロモーション企画/運用経験
・映像制作やグラフィック制作におけるディレクション経験
・広告賞などの受賞歴
歓迎
※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
フィットする人物像
・世の中のトレンドや新しいメディアに常にアンテナを張れる方
・社内外の多様なメンバーと円滑にコミュニケーションをとれる方
・正解のない課題に対して、粘り強く思考し続けられる方
雇用形態
雇用形態:正社員
契約期間:無期
試用期間:有(6ヶ月)
勤務地
北海道札幌市白石区東札幌5条1丁目1-1 札幌市産業振興センター
札幌市営地下鉄東西線「東札幌」駅より徒歩9分
勤務地変更の範囲:採用時の勤務地からの変更はなし
勤務時間
10時00分~19時00分を基本とし、労働者の決定に委ねる(※8時間勤務したものとみなす)
年収・給与
年収:450万~600万程度
月給制:月額320000円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年2回(7月・1月)※昨年度実績2ヶ月分
昇給:年2回(5月・11月)
待遇・福利厚生
■交通費支給■深夜・休日手当■役職手当■服装自由(私服勤務OK)■リモートワーク手当(月3000円)■副業OK■社内留学制度■書籍購入・セミナー参加費用補助
喫煙情報:屋内禁煙
休日休暇
【年間休日120日】完全週休2日制(土・日)、祝日、GW休暇、夏季休暇(3日)、年末年始休暇(5日)、有給休暇、産前産後休暇(取得実績あり)、育児休暇(取得実績あり)、介護休暇、慶弔休暇、子育て休暇
選考プロセス
書類選考 ⇒ 面接3回(+実技選考を含む場合あり) ⇒ 内定
※状況により変更になる場合あり

会社概要

社名
株式会社フラッグ
事業内容・会社の特長
【事業内容】
■デジタルマーケティング事業■クリエイティブソリューション事業

【会社の特徴】
同社は、映画・アニメ・ドラマ・CM・配信コンテンツなど多彩な映像作品を軸としたマーケティングとコンテンツ制作に強みを持っています。
企画・制作からPR・プロモーション、さらにはコンテンツ運営や配信サポートまでを一貫して手がけ国内外のエンタメ業界で高い信頼を獲得しています。
特に映像コンテンツに特化したマーケティングノウハウと、IP価値を最大化するブランディング力に定評があり、
メジャー作品から独立系映画、アニメやドキュメンタリーまで幅広いジャンルに対応。
クライアントワークと自社プロジェクトの両方に携われる環境で、「コンテンツを世に届けるプロセスのすべて」に関われるのが魅力です。
若手のチャレンジを応援するカルチャーもあり、個人の成長意欲や提案力が評価される組織風土が整っています。
設立
2004年1月
資本金
9240万円
従業員数
315名
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株式会社ワークポート
厚生労働大臣許可番号:13-ユ-040590紹介事業許可年:2003年
設立
2003年3月
資本金
4,200万円
代表者名
代表取締役会長CEO 田村高広/代表取締役社長COO 林徹郎
従業員数
法人全体:1,464名(2026年3月末現在 / 契約社員・パート・出向者含む)※グループ全体

人紹部門:1,100名以上(2026年4月時点)
事業内容
人材紹介サービス
人材育成サービス
公共事業受託サービス
厚生労働大臣許可番号
13-ユ-040590
紹介事業許可年
2003年
紹介事業事業所
札幌・千歳・青森・盛岡・仙台・秋田・山形・郡山・茨城・宇都宮・高崎・埼玉・千葉・汐留・渋谷・横浜・新潟・富山・金沢・福井・山梨・長野・岐阜・静岡・浜松・名古屋・三重・滋賀・京都・梅田・難波・神戸・姫路・奈良・和歌山・鳥取・島根・岡山・広島・山口・徳島・高松・松山・高知・天神・小倉・佐賀・長崎・熊本・大分・宮崎・鹿児島・沖縄
登録場所
ホームページ
http://www.workport.co.jp/
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