プロジェクトマネージャー(汎用系)
【大手決済企業】グローバルシステム接続・PMO/英語力を活かす(読み書きでOK)/PMO未経験歓迎
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掲載期間:26/11/05~26/11/18求人No:EDIVN-01kyou
NEWプロジェクトマネージャー(汎用系)

【大手決済企業】グローバルシステム接続・PMO/英語力を活かす(読み書きでOK)/PMO未経験歓迎

株式会社フェローシップ
ベンチャー企業 英語力が必要 転勤なし 土日祝休み
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募集要項

募集背景
海外提携先と認証・決済システムの接続プロジェクト増加に伴い、対外調整からシステム部門への引継ぎ、
案件進行管理を担っていただけるPMO・コーディネーターを募集します。
仕事内容
海外提携先のシステムをJCBの決済・認証システムへ安全・確実に接続するための、事前要件調整、社内手続き、
およびプロジェクト進行管理をお任せします。
■接続要件の調整・スケジュール管理
接続に必要な仕様・オペレーション要件の整理、マイルストーンや段取りの作成

■各種申請・設定業務
提携先のシステム設定詳細のフォーム作成、社内各種手続き

■テスト準備・実機確認
テスト用クレジットカードの手配・管理、本番移行時の取引実機確認

■システム開発部への引継ぎ・連携
対外チーム・システム部門への案件説明・引継ぎ、問い合わせ対応および社内承認業務

■海外提携先とのコミュニケーション(主にメール)

■案件内容の確認、QA対応、課題発生時のフォロー

※問い合わせはメールがメインで、電話対応は原則ありません。
※リリース内容により、Teams等で海外提携先と接続テストを実施する場合があります。

【ポジションの魅力・おすすめポイント】
■大手金融・決済企業でPMOの実務実績を積める
プロジェクト管理や調整業務が未経験の方でも、グローバルな大規模接続案件の立ち上げから運用までの
推進経験を積むことができます。ミドル層のネクストキャリアに繋がる市場価値の高い経験が得られます。

■英語力は「読み書き(メール)」がメイン(Copilot等のAI活用もOK)
海外提携先とのやり取りはテキスト(メール)が中心です。スピーキングやリスニングに自信がない方でも、
Reading/Writing力があれば十分に活躍いただけます。

■夜間・休日の緊急対応なし/長期安定稼働
休日のリリースや夜間対応はJCB社員側で担当する体制が整っており、原則夜間・休日勤務はありません。
長期で腰を据えて安定就業できる環境です。
応募資格
必須
以下の経験をお持ちの方
■英語の読み書きスキル
(実務での英語メールやり取り、ドキュメント読解が可能なレベル)
※英会話・リスニングは必須ではありません。
■自発的に周囲へ相談・段取りを組み、キャッチアップできる行動力
歓迎
■社内外のステークホルダーと円滑に連携・合意形成ができる高いコミュニケーション力
■金融・決済・カード業界での実務経験、
 またはITプロジェクトでの進行管理・調整経験システム導入や要件整理、PMO・ディレクション等の実務経験
■業務効率化ツール(Copilot等)を柔軟に活用できる方
雇用形態
正社員
勤務地
東京都
東京本社
住所:東京都千代田区内幸町2-2-3 日比谷国際ビル3階
勤務時間
9:00~18:00(実働8時間)
※勤務先によって異なります。
年収・給与
年収:400万円 ~ 550万円
月給:33.3万円~45.8万円
通勤手当:会社規定に基づき支給(月3万円まで)
※1年間に120万円程年収が上がった社員がいます。
待遇・福利厚生
通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

<各手当・制度補足>
社会保険:補足事項なし

<副業>
可

<育休取得実績>
有

<教育制度・資格補助補足>
■OJT
■資格取得支援制度

<その他補足>
■確定拠出年金(401K)
■社員持ち株制度
■定期フォローアップ面談
■定期健康診断
■インフルエンザ予防接種
■各種社員交流イベント
■社内部活動制度
■服装自由
■副業可
■出産・育児支援
休日休暇
完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数123日

■GW休日、夏季休暇、年末年始休日(12/30~1/3 ※取引企業先カレンダーに準ずる)、
長期・連続休暇(5日以上の連続休暇も取得可能)、産前・産後休暇(取得実績あり)、
育児休暇(男女ともに取得実績あり)
選考プロセス
・書類選考
・面接(2回想定/基本Web)
・内定
※平日18時以降の面接も可能です。

#入社時期は相談可能
キャリアパス・評価制度
【エンジニアの、その先のキャリアまで】
当社では、エンジニアとしての専門性を高めるだけでなく、一人ひとりの志向や強みに合わせた
多彩なキャリアパスを用意しています。

エンジニアから社内のキャリア支援・人材育成を担うポジションへ転身した社員や、
PMOからWebディレクターや、未経験からPMOなど、新たな領域に挑戦した例も複数あります。

これまでの経験を活かしながら、将来の可能性を広げられる環境です。

会社概要

事業内容
サービス関連(人材派遣・紹介)
設立
2004 年 8 月 3 日
資本金
5,210万円
代表者名
小山 剛生
従業員数
1017
事業所
本社/〒100-0011 東京都千代田区内幸町2-2-3 日比谷国際ビル3F
ホームページ
https://www.f-ship.jp/company/
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