募集要項
- 募集背景
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CaSyはこれまで、
「テクノロジー×おもてなし」を強みに家事支援サービスを展開してきました。
スマホやWebで簡単に予約できる仕組みと、質の高いサービスで成長を続け、現在は業界でもトップクラスの規模に。
そして今回、次のチャレンジとして、訪問介護事業を立ち上げることになりました。
まだ立ち上げフェーズだからこそ
正解はありません。
だからこそ、現場でのご経験を活かしながら、「本当に良い介護ってなんだろう？」を一緒に考え
サービスとして形にしていける方とご一緒したいと思っています。
- 仕事内容
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家事代行で培った「Omotenashi×Technology」を活かし、訪問介護事業を立ち上げ。＼介護業界未経験から、新規事業の成長を担うリーダーへ／
事業の立ち上げから成長・拡大までを牽引する事業責任者候補を募集します！
高齢化が進む日本において、住み慣れた自宅で安心して暮らし続けられる環境づくりは、ますます重要になっています。
そこで今回、新規事業の成長を加速させるため、事業戦略の立案から営業・マーケティング、組織拡大までを担う「事業責任者候補」 を募集します。
介護業界での経験は問いません。
法人営業・事業企画・マーケティングなど、これまで培ってきた経験を活かしながら、新たな市場で事業づくりに挑戦できるポジションです。
単に決められた業務を遂行するのではなく、自ら課題を発見し、戦略を考え、実行する。
「事業を動かす側」から「事業を創り、成長させる側」へ。
そんなキャリアに挑戦したい方をお待ちしています。
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■ 具体的な仕事内容
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✅ 事業戦略・計画の策定
↳ 新規事業の成長戦略・事業計画の立案
↳ KPIの設定・進捗管理、改善施策の実行
↳ 事業拡大に向けた課題抽出・意思決定
✅ 営業戦略・パートナーシップ構築
↳ ケアマネジャーや地域包括支援センター等との関係構築
↳ 地域の関係機関との提携・紹介ルートの開拓
↳ 利用者獲得に向けた営業施策の企画・実行
✅ マーケティング・事業拡大
↳ 利用者獲得に向けたマーケティング戦略の立案
↳ 介護スタッフ（キャスト）の採用促進施策の企画
↳ 集客・採用チャネルの開拓、効果検証・改善
✅ 事業運営・組織マネジメント
↳ 事業全体の収益管理（P/L管理）
↳ 事業成長に合わせた組織体制の構築
↳ メンバーの育成・マネジメント
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■ このポジションの魅力
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１、 新規事業の成長フェーズに携われる
↳ 既存事業の基盤を活かしながら、新たな訪問介護サービスの成長を自ら推進できます。
２、 業界未経験から事業責任者を目指せる
↳ 介護業界の経験よりも、これまでの営業・企画・マーケティング経験や事業成長への意欲を重視します。
３、 戦略立案から実行まで幅広く挑戦できる
↳ 営業・マーケティングだけでなく、KPI管理や事業計画、組織づくりなど、経営に近い視点で事業運営に携われます。
４、 社会課題の解決とビジネスの成長を両立
↳ 高齢化社会における在宅介護のニーズに応えながら、社会的意義のある事業の成長に貢献できます。
- 応募資格
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- 必須
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以下いずれかの実務経験をお持ちの方（業界不問）
■ 事業会社での法人営業経験
■ 事業企画・事業開発に関する実務経験
■ マーケティングに関する実務経験
- 歓迎
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■ 新規事業の立ち上げ・事業開発経験
■ 営業戦略やマーケティング施策の立案・実行経験
■ KPI管理や数値分析、業務改善の経験
■ チームリーダー・マネジメント経験
■ 介護・医療・ヘルスケア業界への興味・関心
■ 将来的に事業責任者や経営幹部を目指したい方
※第二新卒や、これから事業開発・マネジメント領域へキャリアを広げたい方も歓迎します。
- フィットする人物像
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<求める人物像>
＊ 自ら課題を発見し、仮説立案から実行・改善まで主体的に取り組める方
＊ 裁量のある環境で、新しいことに積極的にチャレンジしたい方
＊ 介護業界未経験でも、柔軟に知識を吸収しながら成長できる方
＊ 現場の声を大切にしながら、数字や仕組みに落とし込んで考えられる方
＊ 社内外の関係者と誠実に向き合い、信頼関係を築ける方
＊ 将来的に事業責任者として、事業や組織をリードしたい方
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
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CaSy目黒本社（東京都品川区上大崎3‐5‐11 MEGURO VILLA GARDEN6階） ※リモート勤務可
【変更の範囲】CaSy目黒本社および会社が指定する場所 ※リモート勤務可
【変更の範囲】適性・会社の状況に応じて、次の範囲内で就業場所および
業務内容の変更があり得る。
1．業務分掌規程に定める業務
2．他社へ出向を命じられた場合、出向先の指示する業務
- 勤務時間
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■ フルフレックス制
コアタイムなしのフルフレックス制
原則8時間勤務を基準に、勤務時間を管理システムで管理
実働8時間未満でも減給なし（成果重視）
みなし残業40時間を設定
自分の裁量で柔軟に働き方を設計できます
- 年収・給与
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【 給与 】
年収 450万円 ～ 600万円
月給 375,000円 ～ 500,000円
※ 月給制
※ 経験・実績・能力を考慮して決定いたします。
※ 上記月給には、月40時間分の固定残業代（89,286円～119,048円）を含みます。
※ 40時間を超過した時間外労働分は、別途時間外手当を支給いたします。
※ 決算賞与あり（業績に応じて支給）
- 待遇・福利厚生
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■働き方
・フルフレックス
・副業可
・リモート勤務可
（最初は現場が中心になります。事業拡大に伴い、デスクワークが増えてきた際、リモートワーク比率が増えていくイメージです。）
■手当
・CaSy家事代行サービスの社員割引
・コミュニケーション手当（四半期ごとに5,000円まで補助）
・研鑽手当（書籍購入費・セミナー参加費などの半額補助）
・こどもしゃいんギフト（ベビーシッター利用料金補助）
・Macalonギフト（知人友人に対する家事代行サービス利用料金割引）
■その他
・社会保険
・表彰制度/表彰報奨
・人事制度の提案制度
- 休日休暇
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・完全週休２日制（⼟曜⽇及び⽇曜⽇）
・国⺠の祝⽇（⽇曜⽇と重なったときは翌⽇）
・年末年始（12⽉30⽇～1⽉3⽇）
・夏季休⽇（7⽉1⽇～9⽉30⽇の間で5⽇間）
・その他会社が指定する⽇
・年次有給休暇
採⽤⽇から6か⽉間継続勤務し、所定労働⽇の8割以上出勤した労働者に対しては、10⽇の年次有給休暇が付与されます。
・Family Smile 休暇
家族の誕⽣⽇、⼦供の学校イベント等がある場合は、年度ごとに3日間の特別休暇が付与されます。
- 選考プロセス
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カジュアル面談
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役員面接（2回程度）
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最終面接
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内定
※選考フロー、面接回数は状況に応じて変更になる可能性があります
※選考はすべてオンラインで行います。
