アプリケーション開発エンジニア(制御・組み込み系)
組み込みソフトウェアエンジニア(調理ロボット) ※土日休み
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掲載期間:26/11/05~26/11/26求人No:WORKP-409365535
NEWアプリケーション開発エンジニア(制御・組み込み系)

組み込みソフトウェアエンジニア(調理ロボット) ※土日休み

TechMagic株式会社
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募集要項

募集背景
事業拡大のための増員
仕事内容
次世代を担う調理用ロボット開発メーカー◎累計44億円の資金調達◎食産業のDX
【職務概要】
調理ロボットにおける組み込みソフトウェア開発全般をお任せします。
組み込みソフトウェアの開発(RTOS、ベアメタル)や
制御システムファームウェア/UI開発を担当します。

【職務詳細】
主な開発対象・制御実績は以下のとおりです。
・400℃近い炒め鍋の精密温度制御
・油温制御
・マグネトロンのPWM制御
・ヒーターの時間比例方式によるPID制御
・空焚き検知をはじめとする厳格な安全設計

【期待役割】
要件定義からデモ機開発、量産化まで、担当モジュールを
一人で一貫して持ち切っていただくことを期待します。
大規模開発の「歯車」では決して味わえない、
製品のほぼ全領域を自らの手でコントロールする面白さがあります。

【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
応募資格
必須
【必須】
・本質的な技術検証:
 AIの出力を鵜呑みにせず、データシートの解読と実測データで検証・判断できる方
・ビジネスと技術の架け橋:
 ビジネス上の要求から実際の利用シーンを想定し適切な技術要件へ落とし込める方
・イレギュラー耐性:
 ハードウェア開発特有の泥臭いアクシデントを「楽しむ余裕」がある方
 -開発途中でハード仕様が突如変更される
 -必要なキーパーツが数ヶ月バックオーダーになる
 -社外パートナーとの折衝や調整が難航する
 -前例のない安全規格や認可取得にゼロから挑む
・ 技術スキル:
 -ソフトウェア設計の実務経験(3年以上)
 -オシロスコープ等の測定機器を用いたデータ取得・解析スキル(3年以上)
 -C言語を用いた量産製品の開発・出荷経験(1機種以上)
 -PID/温度制御、モータ制御の開発経験(1機種以上)
歓迎
※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
フィットする人物像
・自走力:指示を待つのではなく、自ら課題を見つけて動ける方
・カオスを楽しむ心:整っていない開発体制や環境を面白がり自分で作っていける方
・素直さと透明性:わからないことを隠さず、はっきり言える誠実さがある方
雇用形態
雇用形態:正社員
契約期間:無期
試用期間:有(3ヶ月)
勤務地
東京都江東区青海2-5-10 テレコムセンタービル西棟19階
ゆりかもめ「テレコムセンター」駅より徒歩1分
勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所
勤務時間
フレックスタイム制(コアタイム:10時~15時)
年収・給与
年収:600万~800万程度
年俸制:月額500000円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:無
昇給:年1回
待遇・福利厚生
交通費支給(上限5万円 ※特急料金を除く)、健康診断・人間ドック受診(上限5万円/回)、書籍購入補助制度(3,000円/月)、自己啓発補助制度(50,000円/年)、社内サークル制度(補助有)、引っ越し代負担(転職時または会社都合の転勤時)
喫煙情報:屋内原則禁煙(喫煙室あり)
休日休暇
完全週休二日制(土・日)、祝日、年末年始休暇、有給休暇、夏季休暇(3日/取得ルールあり)、アニバーサリー休暇、慶弔休暇、育児・介護休暇、産前産後休暇、生理休暇 等
選考プロセス
書類選考 ⇒ 一次面接 ⇒ 二次面接 ⇒ 最終面接 ⇒ 内定(ポジションにより異なる可能性あり)
※状況により変更になる場合あり
キャリアパス・評価制度
入社後は、ベテラン組込みエンジニアの直下で担当モジュールの開発を一貫して担っていただきます。将来的には、構想段階からの完全新規製品開発をお任せします。

会社概要

社名
TechMagic株式会社
事業内容・会社の特長
【事業内容】
■自動調理ソリューション(IoT自動調理ソリューション、プラットフォーム)

【会社の特徴】
同社は、食を取り巻く多くの企業が直面する人手不足や生産性の低いコスト構造を解決するため、また、新たな食体験の創出を通じ人々に食の驚きと感動を提供するため、ハードウェアとソフトウェア両方の技術を高度に融合した各種ロボットの開発を行っています。
◆1.人手不足の解消・高コスト構造の改善:少子化による人口減少など社会構造的要因から食産業は人手不足に陥っています。食産業では他産業と比較をしてもその欠員率と離職率は高く、労働者が過重労働となるケースも珍しくありません。これらの課題に対し、同社はロボットによる一連の調理工程・単純作業の自動化、データの見える化による味の品質安定化、仕入れ・在庫の最適化により、課題解決に貢献します。
◆2.新たな食体験の創造:嗜好の多様化、生活習慣病による食事制限、食物アレルギーへの対応など、食に関するニーズはますます多様化傾向にあります。同社は、開発したロボットを通じ、膨大な調理情報、注文に紐づく食材、顧客情報などの各種情報を蓄積し、一人ひとりに寄り添ったパーメc
設立
2018年2月
資本金
43億9098万円(資本準備金含む)
従業員数
82名
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株式会社ワークポート
厚生労働大臣許可番号:13-ユ-040590紹介事業許可年:2003年
設立
2003年3月
資本金
4,200万円
代表者名
代表取締役会長CEO 田村高広/代表取締役社長COO 林徹郎
従業員数
法人全体:1,464名(2026年3月末現在 / 契約社員・パート・出向者含む)※グループ全体

人紹部門:1,100名以上(2026年4月時点)
事業内容
人材紹介サービス
人材育成サービス
公共事業受託サービス
厚生労働大臣許可番号
13-ユ-040590
紹介事業許可年
2003年
紹介事業事業所
札幌・千歳・青森・盛岡・仙台・秋田・山形・郡山・茨城・宇都宮・高崎・埼玉・千葉・汐留・渋谷・横浜・新潟・富山・金沢・福井・山梨・長野・岐阜・静岡・浜松・名古屋・三重・滋賀・京都・梅田・難波・神戸・姫路・奈良・和歌山・鳥取・島根・岡山・広島・山口・徳島・高松・松山・高知・天神・小倉・佐賀・長崎・熊本・大分・宮崎・鹿児島・沖縄
登録場所
ホームページ
http://www.workport.co.jp/
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