募集要項
- 募集背景
- 事業拡大に伴う人員不足解消のため
- 仕事内容
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【業績好調／成果を正当評価】土日祝休み☆充実の育児時短制度も完備！＝＝☆おすすめポイント☆＝＝
◆WLB：フレックス／リモート可（規定有）／残業20％削減実現
◆キャリア：明確な評価制度／資格取得支援制度／昨年比売上145％で高年収狙える
◆福利厚生：退職金・確定拠出年金制度／産休・育休・介護休業／有給入社時付与
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【職務概要】
主に担当するのは、設備工事の施工管理となります。
工事の司令塔としてお客様のニーズを具現化する仕事で、提案から施工・引き渡しまで一貫して担当できるのが魅力です。
【職務詳細】
・設備事業全般：設備設計の計画・作図・積算・工事手配・工事管理
・設計・デザイン事務所・顧客・業者との設備設計・工事の打ち合わせ進行
・設計・デザイン事務所・顧客からの設備設計協力の引き合いを請け、受注
・事業用ビルのリニューアル事業を行っている不動産業者等からの工事を受注
◎工期：1案件平均3ヶ月ほど、同時並行案件数：1~2件（入社半年の場合）
◎業務割合：施主・設計事務所対応：2割、社内業務：4割、現場進行管理業務：4割
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
- 応募資格
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- 必須
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【必須】
・3年以上の管または電気設備工事に関する施工管理経験
（業務用ビル・店舗・オフィスいずれかの経験が望ましい）
・3年以上の小中規模案件を中心に積算～施工管理まで経験必須
・CADが使用できる者又は興味関心がある方
【歓迎】
・マネジメント経験者
・一級／二級建築士
・管工事／電気施工管理技士
★★評価制度／ワークライフバランス充実★★
16期（2026年9月）からは評価制度「sync challenge stage」をスタートし、社員一人ひとりの成長とキャリア形成をより明確に支援していきます。
働きやすい環境づくりを推進しており、出産・育児による時短勤務制度も活用され、残業や休日出勤も年々減少傾向にあり長く働き続けられる環境を整えています。
- 歓迎
- ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
- フィットする人物像
- 主体性をもって業務に取り組める方
- 雇用形態
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雇用形態：正社員
契約期間：無期
試用期間：有(6ヶ月)
- 勤務地
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東京都港区南青山1-1-1 新青山ビル西館1階
東京メトロ各線「青山一丁目」駅より徒歩1分
勤務地変更の範囲：採用時の勤務地からの変更はなし
- 勤務時間
- 9時00分～18時00分
- 年収・給与
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年収:450万～800万程度
月給制：月額337000円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年2回（11月・5月）
昇給:年1回（9月）
- 待遇・福利厚生
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通勤手当全額支給、資格取得支援制度、CADスクール費用補助、iPhone、iPad貸与、社員紹介制度、社員旅行(2015年：白川郷、2016年：軍艦島、2019年：屋久島、2022年：燕三条)、産休・育休（実績有）、介護休業、リモートワーク（入社2年以上で週1日）、再雇用制度、退職金制度、確定拠出年金制度
喫煙情報：屋内原則禁煙（喫煙室あり）
- 休日休暇
- 【年間休日120日】土日祝日（※社内カレンダーにより土曜日出勤が年間8日間有）、年末年始休暇、夏季休暇、有給休暇（初年度10日間付与／入社日3日付与、入社半年後7日計10日付与）
- 選考プロセス
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書類選考→一次面接（オンライン）→最終面接（本社対面）→内定
※状況により変更になる場合あり
- キャリアパス・評価制度
- 今後は自社で不動産・ビルを取得し、不動産再生・バリューアップ事業にも注力し、さらなる事業拡大を見据えています。 また、事業の成長だけでなく、社員一人ひとりが成長できる環境づくりにも力を入れています。
