建築・土木技術開発・建設コンサルタント
建築設備研究開発・空調システム設計 ※土日休み ※年間休日120日以上
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掲載期間:26/11/05~26/11/26求人No:WORKP-409363791
NEW建築・土木技術開発・建設コンサルタント

建築設備研究開発・空調システム設計 ※土日休み ※年間休日120日以上

株式会社関電工
海外展開あり(日系グローバル企業) 上場企業
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募集要項

募集背景
事業拡大に伴う人員不足解消のため
仕事内容
年休129日・東証プライム上場/空調の高効率化を拓く研究開発・設計職
【職務概要】
同社のカーボンニュートラル技術に寄与する、建築設備・伝熱・環境工学分野(主に空調システム)の研究開発および設計業務を担当していただきます。

【職務詳細】
・空調設備の高効率運転に関する研究開発
・中央式空調および個別分散空調(ビルマル)の運転最適化に関する検討
・再生可能エネルギーとの連携に関する検討
・Cx(コミッショニング)に関する検討
・建物全体の省エネルギーに関するシステム開発
・顧客の要望に応じた課題解決に向けた開発業務
・スマートビルシステム(空調エミュレーター)の研究開発(大学・協力企業との共同研究)
・空調システムの故障検知(FDD)の研究開発(共同研究)
・DAC(direct air capture)の空調利用に関する研究開発(共同研究)
・水処理システムの研究開発(共同研究)

【入社後のキャリアプラン】
・入社後はOJTを中心とした研究開発に従事していただき、スキル向上とともに後進の指導を含む開発プロジェクトを担当していただきます。
・中途入社者に対応した研修・教育プログラムが整備されており、建築設備等の技術習得が可能です。

【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
応募資格
必須
【必須】
・空調設備の設計、施工等の実務経験8年以上
・空調関連のシミュレーション(動的熱負荷計算、CFD解析など)の実務経験
・自動制御に関する基礎知識と設計実績

【尚可】
・電気設備に関する知見
・数値解析やAIに関する知見や興味
・設備設計1級建築士(建築設備士のみでも可)
・技術士(衛生工学部門)
・エネルギー管理士、計装士などの有資格者
歓迎
※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
フィットする人物像
・目的意識と実行力を持って業務を推進できる方
・探求心や創造力の高い方
雇用形態
雇用形態:正社員
契約期間:無期
試用期間:有(6ヶ月)
勤務地
東京都港区芝浦4-8-33
JR山手線「田町」駅徒歩13分
勤務地変更の範囲:※転勤:当面なし
勤務時間
8時30分~17時30分
年収・給与
年収:760万~1156万程度
月給制:月額324200円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年2回(6月、12月)
昇給:年1回(4月)
待遇・福利厚生
各種社会保険完備、通勤手当、家族手当、退職金制度、社員持株制度、財形貯蓄制度、企業年金制度、社宅・寮、契約スポーツ施設、保養所 他
喫煙情報:敷地内禁煙(喫煙場所あり)
休日休暇
年間休日129日、完全週休2日制(土日)、祝日、有給休暇、年末年始休暇、創立記念日、特別休暇(結婚休暇、忌引休暇、出産休暇、出生時育児支援休暇)、リフレッシュ休暇、功労休暇、子の看護休暇、介護休暇、り災休暇、隔離休暇、公務休暇、ボランティア休暇、ライフサポート休暇
選考プロセス
書類選考⇒面接(複数回)・筆記試験(SPI)⇒内定
※状況により変更になる場合あり
キャリアパス・評価制度
電気工事士や技術士をはじめとする幅広い資格取得への支援制度や報奨金が充実しており、技術者としての長期的な成長を支援しています。

会社概要

社名
株式会社関電工
事業内容・会社の特長
【事業内容】
■電気設備工事 ■リニューアル工事 ■空調・給排水設備工事 ■計装設備工事 ■情報通信関連設備 ■電力設備工事 ■海外工事

【会社の特徴】
同社は1944年の設立以来、幅広く事業を展開し、日々、成長を続けてきました。
建築設備をはじめ、情報通信設備、電力設備の分野において、同社独自の技術とノウハウ、あるいは独自工法を駆使しています。

電気工事、空調・衛生工事、情報通信工事、土木工事などの企画から設計・施工・リニューアルおよびメンテナンスまでの一貫したエンジニアリング事業を展開しています。
現代社会において強く求められている最先端の技術とノウハウに裏付けられた商品とシステムを提供し、企業や自治体、地域の発展に貢献しています。
設立
1944年9月
資本金
102億6400万円
売上高
■売上高/経常(単体) 3910億5700万円/63億4800万円 (2014年3月) 4063億8600万円/60億2800万円 (2013年3月) -------------------------------- 2014年3月期(連結) (単位:百万円) 売上高:437930 経常利益:9089 2013年3月期(連結) 売上高:447741 経常利益:8301 2012年3月期(連結) 売上高:441786 経常利益:9070
従業員数
8110名
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株式会社ワークポート
厚生労働大臣許可番号:13-ユ-040590紹介事業許可年:2003年
設立
2003年3月
資本金
4,200万円
代表者名
代表取締役会長CEO 田村高広/代表取締役社長COO 林徹郎
従業員数
法人全体:1,464名(2026年3月末現在 / 契約社員・パート・出向者含む)※グループ全体

人紹部門:1,100名以上(2026年4月時点)
事業内容
人材紹介サービス
人材育成サービス
公共事業受託サービス
厚生労働大臣許可番号
13-ユ-040590
紹介事業許可年
2003年
紹介事業事業所
札幌・千歳・青森・盛岡・仙台・秋田・山形・郡山・茨城・宇都宮・高崎・埼玉・千葉・汐留・渋谷・横浜・新潟・富山・金沢・福井・山梨・長野・岐阜・静岡・浜松・名古屋・三重・滋賀・京都・梅田・難波・神戸・姫路・奈良・和歌山・鳥取・島根・岡山・広島・山口・徳島・高松・松山・高知・天神・小倉・佐賀・長崎・熊本・大分・宮崎・鹿児島・沖縄
登録場所
ホームページ
http://www.workport.co.jp/
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