募集要項
- 募集背景
- 業績好調につき増産体制強化のため
- 仕事内容
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年休120日／飲料水自動化工場の設備保全【職務概要】
オートメーション化されたペットボトル飲料（ミネラルウォーター）の生産設備やユーティリティーの保守・保全、メンテナンスを中心と
する工務業務をご担当いただきます。
【職務詳細】
工場内には
・ペットボトルの成型工程
・空のペットボトルに飲料をボトリングする充填工程
・ラベリングや梱包を行う包装工程
・各種のユーティリティー設備など
多数設備が安定的に稼働し安全安心な製品が製造できるよう、メンテナンスいただきます。
設備トラブルが発生した際には、最前線でトラブル対応いただくため、ご自身の力量が磨かれるポジションです。
また、設備業者との折衝や本社（特に生産技術部）との打ち合わせもご担当いただきます。
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
- 応募資格
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- 必須
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【必須】
・生産設備の保守、保全経験のある方
・機械系に強みを持った方
・ユーティリティーについて基礎を理解している方
【尚可】
・製造業経験者
・夜勤経験者
- 歓迎
- ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
- フィットする人物像
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・明るく前向きに仕事に取り組める方、仕事への意欲が高い方
・チームの和を重んじて仕事に取り組める方
- 雇用形態
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雇用形態：正社員
契約期間：無期
試用期間：有(3ヶ月)
- 勤務地
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栃木県足利市新宿町780
東武伊勢崎線「福居」駅より車で8分
※マイカー通勤推奨
勤務地変更の範囲：本社及び全国の事業場、支社、営業所
- 勤務時間
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2交代制（1）8：00～20：00（2）20：00～8：00
1年単位の変形労働時間制（週40時間）
- 年収・給与
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年収:377万～579万程度
年俸制：月額279700円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:決算賞与（2年連続支給中）
昇給:年1回（7月）
- 待遇・福利厚生
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社宅（規定あり）、次世代育成手当（3，000円／20歳未満の子1人）、会員制福利厚生（リロクラブ／飲食店・レジャー等割引）、インフルエンザ予防接種（全額負担）、資格取得支援制度、社員持株会（奨励金あり）、退職金制度（確定拠出年金制度）、永年勤続表彰、インセンティブポイント制度（L-Pay制度）
喫煙情報：屋内禁煙
- 休日休暇
- 年間休日120日、シフト制（2交代制）、年末年始休暇、慶弔休暇、有給休暇
- 選考プロセス
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書類選考→1次面接→最終面接→内定※大阪・東京求人は面接回数3回／※御殿場工場の面接確約求人は選考2回（1次面接後に適性検査を実施いたします）
※状況により変更になる場合あり
