募集要項
- 募集背景
- 事業拡大に伴う人員不足解消のため
- 仕事内容
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年休124日／退職金有／WLB◎／離職率も低く長期就業できる環境です！【職務概要】
同社の設計職として、官公庁・民間からの案件を含むインフラ整備・防災に関わる案件に携わっていただきます。
※ご経験に応じて、現地調査から計画、設計、報告書作成までの一連の業務を担当頂きます。
【職務詳細】
■インフラ構造物の計画、概略設計、詳細設計業務
・道路・橋梁、河川施設、農業施設、上下水道、港湾・漁港、公園等の都市施設などの計画・設計
■インフラメンテナンス業務
・構造物の維持管理のための各種インフラ設備の点検・補修設計及び長寿命化計画の策定
■耐震性能照査、耐震設計業務
・国の耐震基準に則ったインフラ構造物の耐震性能照査、耐震設計
■災害復旧作業
・震災や豪雨被害を受けた道路や橋梁の補修設計等
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
- 応募資格
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- 必須
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【必須】
・普通自動車第一種運転免許（AT可）
【尚可】
・建設コンサルタント業界ならびに設計業務の経験
・下記のうちいずれかの資格
- 技術士（建設部門、農業部門、上下水道部門）
- RCCM
- 一級土木施工管理技士
- 歓迎
- ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
- フィットする人物像
- ・セルフスターターな方
- 雇用形態
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雇用形態：正社員
契約期間：無期
試用期間：有(6ヶ月)
- 勤務地
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埼玉県川口市西青木3-4-2 関東支社
JR京浜東北線「西川口」駅より徒歩10分
勤務地変更の範囲：本社及び全国の事業場、支社、営業所
- 勤務時間
- 9時00分～17時30分
- 年収・給与
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年収:450万～850万程度
月給制：月額250000円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年2回（7月・12月）
昇給:年1回（6月）
- 待遇・福利厚生
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財形貯蓄、健保組合との提携による各種保養所、退職金制度、退職年金制度、資格取得奨励制度、育児休業制度、介護休業制度、社内表彰制度、社内融資制度、資格取得支援制度、産前産後・育児休暇取得実績あり、家賃補助制度、くるみん取得、住宅手当、家族手当、資格手当、通勤手当、単身赴任手当
喫煙情報：屋内禁煙
- 休日休暇
- 【年間休日124日（2025年度実績）】完全週休2日制（土日）、年末年始休暇、夏季休暇（3日）、年次有給休暇（初年度10日間）、リフレッシュ休暇、慶弔休暇、看護・介護休暇、子育て支援休暇 等
- 選考プロセス
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書類選考 → 一次面接 → （二次面接） → 最終面接 → 内定
※状況により変更になる場合あり
