サーバ・ネットワークエンジニア
【リモート】インフラ基盤リード/プラットフォームエンジニア ※土日休み
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掲載期間:26/11/05~26/11/26求人No:WORKP-409361698
NEWサーバ・ネットワークエンジニア

【リモート】インフラ基盤リード/プラットフォームエンジニア ※土日休み

株式会社イルグルム
海外展開あり(日系グローバル企業) 上場企業
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募集要項

募集背景
新規事業立ち上げのため
仕事内容
大規模メガデータから生成AI基盤まで横断推進!フルリモートで挑む基盤リード!
【職務概要】
グループ全体の複数事業を技術基盤から牽引するインフラ基盤リード/プラットフォームエンジニア(プレイングマネージャー候補)として、各サービス基盤の設計・導入やAI活用基盤の刷新・強化を担います。

【職務詳細】
・各プロダクトのプラットフォーム構築(共通テンプレート整備による環境構築のセルフサービス化、Terraform/CloudFormationを用いた構成管理の高度化・自動化)
・AI活用に向けたガードレール/ガバナンス設計(現場がリスクを最小化して実装・運用できるセキュアな共通中継基盤整備、クラウドセキュリティ/コスト管理の仕組み化)
・複数事業へのアーキテクチャ支援(「アドエビス」「ACM」「EC-CUBE」等の技術選定、アーキテクチャレビュー、高負荷対策)
・チームへの技術的フォロー(メンバーからの相談対応、コードレビュー、技術サポート)

【魅力・特徴】
・シェア80%超・年間数百億トランザクションの大規模SaaS、0→1投資期のAIエージェントSaaS、エンタープライズ向けEC案件まで、多様な事業フェーズのインフラに横断的に携わることができます。
・組織全体の開発生産性を引き上げるプラットフォームエンジニアリングや、AI活用を支えるガードレール設計など市場価値の高い領域を牽引できます。


【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
応募資格
必須
【必須】
・AWS、GCP、Azureいずれかのクラウドインフラにおける設計・構築・運用の実務経験(目安5年以上)
・TerraformやCloudFormationなどのIaCツールを用いた環境自動化の実務経験
・Docker等のコンテナ技術を用いたシステムの構築・運用経験
・自身の担当業務の効率化にとどまらず、開発プロセス全体を見渡した仕組み化・省力化を自ら手を動かして推進した経験
・チーム開発において、他メンバーのコードレビューや技術サポートを行った経験

【尚可】
・開発者体験(Developer Experience)の向上、社内プラットフォーム整備、またはガードレール(ポリシーのコード化等)の設計・実装経験
・生成AIの開発プロセス導入や、生産性向上への知見(※AIモデル自体の開発経験は不問)
歓迎
※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
フィットする人物像
・セルフスターターな方
雇用形態
雇用形態:正社員
契約期間:無期
試用期間:有(3ヶ月)
勤務地
東京都千代田区有楽町2-2-1 X-PRESS有楽町12F
丸ノ内線「銀座」駅より徒歩3分 、東京メトロ各線「日比谷」駅より徒歩2分
勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所
勤務時間
9時00分~18時00分※時差出勤制度あり
年収・給与
年収:700万~1000万程度
月給制:月額583333円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年2回
昇給:年2回(4月、10月)
待遇・福利厚生
従業員持株会、確定拠出年金、健康診断、社員旅行、親睦会、部活支援制度、資格奨励制度、時差出勤制度、社内公募制度、地域手当(月額5万円~)等
喫煙情報:屋内原則禁煙(喫煙室あり)
休日休暇
完全週休2日(土・日)、祝日、山ごもり休暇制度、有給休暇(入社日初日に付与)、慶弔休暇、産前産後・育児休暇、年末年始休暇、特別休暇(特別休暇を利用して、最大9連休の休暇を取得する「山ごもり休暇制度」の実施を推奨しています)
選考プロセス
書類選考⇒面接3回⇒内定
※状況により変更になる場合あり

会社概要

社名
株式会社イルグルム
事業内容・会社の特長
【事業内容】
MXP(マーケティングトランスフォーメーションプラットフォーム)の提供(マーケティング効果測定プラットフォーム)/運用型広告レポート自動作成ツール/広告代理店向けクラウド案件管理ツール/広告代理店マッチングプラットフォーム など

【会社の特徴】
それぞれの市場で高い評価を得ている自社製品を保有しているので、ベンチャー企業ではあるものの、経営基盤としては非常にしっかりとしています。
その上で自由な発想が認められる風土である為、大手企業からの転職者も多く在籍しています。

同社は「Impact On the World」を企業理念とし、サービスを通して世の中にインパクトを与えることを目指しています。
現在は日本発のオープンソースECパッケージや、業界でトップクラスのシェアを占める広告効果測定システムなど、世間があっと驚く製品を完全に自社で開発しています。
近年では、自社のサービスはもちろん、他社との協業もしながらビジネス展開をしており、枠にとらわれず成長を継続しています。
設立
2001年6月4日
資本金
3億1806万円
売上高
2014年9月期(連結) (単位:百万円) 売上高:1360 経常利益:233
従業員数
352人(グループ連結)
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株式会社ワークポート
厚生労働大臣許可番号:13-ユ-040590紹介事業許可年:2003年
設立
2003年3月
資本金
4,200万円
代表者名
代表取締役会長CEO 田村高広/代表取締役社長COO 林徹郎
従業員数
法人全体:1,464名(2026年3月末現在 / 契約社員・パート・出向者含む)※グループ全体

人紹部門:1,100名以上(2026年4月時点)
事業内容
人材紹介サービス
人材育成サービス
公共事業受託サービス
厚生労働大臣許可番号
13-ユ-040590
紹介事業許可年
2003年
紹介事業事業所
札幌・千歳・青森・盛岡・仙台・秋田・山形・郡山・茨城・宇都宮・高崎・埼玉・千葉・汐留・渋谷・横浜・新潟・富山・金沢・福井・山梨・長野・岐阜・静岡・浜松・名古屋・三重・滋賀・京都・梅田・難波・神戸・姫路・奈良・和歌山・鳥取・島根・岡山・広島・山口・徳島・高松・松山・高知・天神・小倉・佐賀・長崎・熊本・大分・宮崎・鹿児島・沖縄
登録場所
ホームページ
http://www.workport.co.jp/
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