募集要項
- 募集背景
- 増員
- 仕事内容
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0から新規事業を牽引。企画から制作・改善まで一貫して手掛ける推進ポジション【職務概要】
新設「デジタル教務部」において、建設業界向けの新しい講座の企画からリリース・改善までをお任せします。
【職務詳細】
●企画・市場検証
・講座の構成・価格・提供形式の設計、小規模リリースでの市場検証（仮説→検証→判断）
・受講者数・反応・売上などの数字の振り返りと、次の打ち手の決定
●制作・ディレクション
・動画の撮影・編集（Adobe Premiere Pro等）、AIを活用した動画・デジタルコンテンツの企画・制作
・外部パートナー・社内メンバーへの制作指示、品質・スケジュール管理
●リリース・運営／マネジメント
・制作フロー・テンプレートの整備、部署の仕組みづくり
・将来的にはメンバーの採用・育成、部署のマネジメント
★★★★★★★★★★★★【本ポジションの魅力】★★★★★★★★★★★★
「決まった講座を制作する」ことだけではなく、「どんな講座をつくるべきか」から考えるポジションです。市場のニーズを読み、講座を企画し、教材を形にし、リリースして、受講者数や反応という数字で結果を見る。企画～制作～改善のサイクルを1人の裁量で回せる、事業づくりに近い仕事です。
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
- 応募資格
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- 必須
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【必須】
・動画編集（Adobe Premiere Pro等）またはAIを活用した動画・デジタルコンテンツの企画・制作
【尚可】
・新規サービス／講座／コンテンツなどを、企画からリリースまで自分で回した経験
・仮説を立てて検証し、数字を見て改善するサイクルを回せる方
・関係者（講師・社内・外部パートナー）と要件をすり合わせ、スケジュールと品質に責任を持ってやり切れる方
・AIを活用した動画・デジタルコンテンツの企画・制作
・e-learning・資格講座・研修教材の企画・制作・運営経験
・動画制作のディレクション、撮影（カメラ・照明・音声）の経験
・チーム・後輩のマネジメント、または部署・事業の立ち上げ経験
・教育サービス、建設業界、BtoB商材に関する知見
- 歓迎
- ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
- フィットする人物像
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・自身のアイデアを形にし、企画からリリースまで主体的に取り組みたい方
・制作スキルを、事業や商品づくりに活かすステージに進みたい方
・小さく試して数字で判断する進め方が好きな方
・落ち着いた環境で、新しい部署を腰を据えて育てたい方
・プレイングマネージャーとして実務とマネジメントの両輪でキャリアを築きたい方
- 雇用形態
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雇用形態：正社員
契約期間：無期
試用期間：有(3ヶ月)
- 勤務地
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東京都港区西新橋3丁目24-10 ハリファックス御成門ビル6階
都営三田線「御成門」駅徒歩1分、JR各線「新橋」駅徒歩10分
勤務地変更の範囲：本社及び全国の事業場、支社、営業所
- 勤務時間
- 9：00～18：00
- 年収・給与
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年収:400万～550万程度
月給制：月額333000円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:なし（成果報酬インセンティブ制度）
昇給:年2回(2月・8月)
- 待遇・福利厚生
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通勤手当、残業手当、出張手当、保養所完備、資格取得支援制度、成果報酬インセンティブ制度、時短勤務制度、総合型福利厚生サービス利用可
喫煙情報：屋内禁煙
- 休日休暇
- 【年間休日123日】完全週休2日制(土・日)、その他会社指定休日、有給休暇、夏季休暇、年末年始休暇、GW休暇、慶弔休暇、産前産後休暇、育児休暇、介護休暇、生理休暇
- 選考プロセス
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書類選考→1次面接→適性検査→最終面接
※状況により変更になる場合あり
- キャリアパス・評価制度
- 入社後は、既存講座の運営・制作の流れを把握いただいた上で、3ヶ月を目安に新規コンテンツの企画を1本、自走していただくことを想定しています。
