マーケティング・販促企画
【東京:リモート】PRスペシャリスト ※土日休み
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掲載期間:26/11/05~26/11/26求人No:WORKP-409360327
NEWマーケティング・販促企画

【東京:リモート】PRスペシャリスト ※土日休み

株式会社ハルメクホールディングス
上場企業
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募集要項

募集背景
業務好調による人員拡大のため
仕事内容
新規WEBセレクトショップ立ち上げを牽引するPR担当
【職務概要】
新規ローンチを予定しているファッション特化型WEBセレクトショップのPR業務全般を担当します。

【職務詳細】
・プロモーションプランの作成および実行
・公式SNSアカウントの運用
・シーズンビジュアルの製作ディレクション
・展示会の企画および運営
・社外インフルエンサーとの連携業務および折衝
※業務全般において経験豊富な事業責任者からのサポート体制が整っています。

本ポジションでは、3月のサービスローンチに向けて新設される、ファッション領域を中心としたWEBセレクトショップのPR業務を担当します。歴史と伝統ある世界的な名品ブランドから国内の注目ブランドまで幅広く取り扱い、各種プロモーション施策やビジュアル製作、展示会、インフルエンサー施策などを通じて、新規サービスの認知獲得とブランド価値の確立を多角的に推進していきます。

【キャリアパス】
実績を積み重ねることで、新規事業の中核を担うコアメンバーとして活躍の場を広げることが可能です。

【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
応募資格
必須
【必須】
・社会人経験(正社員)1年以上
・ファッションに関心をお持ちであること
・Microsoft Excel、Microsoft PowerPointの基本操作スキル

【尚可】
・レディースファッション業界におけるPR業務の実務経験


【備考】
会社の定める事業所への異動・転籍等(転居を伴う配置転換を含む)が発生する場合があります。転籍となった場合の期間は企業と調整の上決定します。
歓迎
※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
フィットする人物像
セルフスターターな方
雇用形態
雇用形態:正社員
契約期間:無期
試用期間:有(3ヶ月(試用期間中の条件変更なし))
勤務地
東京都千代田区神田神保町2-2 共同ビル神保町
各線「神保町」駅より徒歩1分
勤務地変更の範囲:出向・転籍により勤務地が変更となる場合あり
勤務時間
9時00分~18時00分 ※在宅勤務も場合によっては相談可
年収・給与
年収:400万~600万程度
月給制:月額333333円
給与:■経験・能力・スキル等を考慮し、同社規定により決定
賞与:年2回(6月・12月)会社・個人業績により変動する場合有
昇給:年1回(4月)
待遇・福利厚生
テレワーク・在宅勤務制度、企業型DC(企業型確定拠出年金)制度、自社通販商品社割制度、エンタメチケット割引制度、慶弔見舞金、服装自由、勉強会参加費・書籍購入費会社負担、健康診断、インフルエンザ予防接種補助、時間限定・地域限定正社員制度、交通費全額支給
喫煙情報:屋内禁煙
休日休暇
完全週休2日制(土・日)、祝日、年末年始、年次有給休暇(入社即日から入社月に応じて付与)、夏季休暇、慶弔休暇、産前産後・育児休暇、介護休暇、結婚休暇
選考プロセス
書類選考⇒一次面接⇒(二次面接※場合によって有り)⇒最終面接⇒内定
※状況により変更になる場合あり

会社概要

社名
株式会社ハルメクホールディングス
事業内容・会社の特長
【事業内容】
出版ならびに通信販売業を中心とした企業グループの経営管理

【会社の特徴】
『本当に価値あるもの』をお客様にお届けする、シニア向け出版・通販のパイオニア的な企業
同社は50代からの女性の心豊かな生き方、暮らし方を応援する雑誌(女性誌実売部数トップクラスのシェア ※日本ABC協会発行社レポート)の出版をはじめ、通販事業や店舗事業、文化事業、ヘルスケア事業、アライアンス事業など様々なドメインを持つユニーク企業です。
2023年3月に 東証グロース市場に上場し、グループ7社、社員約1,000名、グループの顧客資産100万人を超える規模となりました。
人生100年時代と言われ、長寿社会となった今、50代の方が元気に楽しく暮らせるようお手伝いすることを使命と考え、グループ一丸となって取り組んでいます。徹底した顧客理解で、お客様自身が気づいていないインサイトを見つけ、情報、商品、サービスなどに反映し、事業展開しています。
設立
2020年7月9日
資本金
2098百万円
従業員数
約1000名
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株式会社ワークポート
厚生労働大臣許可番号:13-ユ-040590紹介事業許可年:2003年
設立
2003年3月
資本金
4,200万円
代表者名
代表取締役会長CEO 田村高広/代表取締役社長COO 林徹郎
従業員数
法人全体:1,464名(2026年3月末現在 / 契約社員・パート・出向者含む)※グループ全体

人紹部門:1,100名以上(2026年4月時点)
事業内容
人材紹介サービス
人材育成サービス
公共事業受託サービス
厚生労働大臣許可番号
13-ユ-040590
紹介事業許可年
2003年
紹介事業事業所
札幌・千歳・青森・盛岡・仙台・秋田・山形・郡山・茨城・宇都宮・高崎・埼玉・千葉・汐留・渋谷・横浜・新潟・富山・金沢・福井・山梨・長野・岐阜・静岡・浜松・名古屋・三重・滋賀・京都・梅田・難波・神戸・姫路・奈良・和歌山・鳥取・島根・岡山・広島・山口・徳島・高松・松山・高知・天神・小倉・佐賀・長崎・熊本・大分・宮崎・鹿児島・沖縄
登録場所
ホームページ
http://www.workport.co.jp/
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