新規事業
小口化不動産 営業企画・営業担当(リーダー/メンバー)
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掲載期間:26/11/05~26/11/26求人No:WORKP-409366334
NEW新規事業

小口化不動産 営業企画・営業担当(リーダー/メンバー)

株式会社GA technologies
上場企業
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募集要項

募集背景
事業拡大に伴う増員のため
仕事内容
【東証グロース上場】3900社中28社のみ選ばれた「DX銘柄」に2年連続で選出
【職務概要】
新設するクラウドファンディング部において、当局への申請からサービスロンチ後のサービス提供に至るキーパーソンとして、業務オペレーション構築や営業企画・営業実務を担当します。
【職務詳細】
・一般投資家向け不動産小口化商品の販売および勧誘業務の実行
・販売および勧誘プロセスの管理
・資金管理および顧客管理に関わる実務の遂行
・資金管理および顧客管理の体制構築
・当局(金融庁等)対応
・法令遵守に則った社内規定およびマニュアルの策定支援
・社内他部署(管理部、アセットマネジメント部、システム部等)との連携および調整

【ミッション】
新設するクラウドファンディング部の業務オペレーション構築、当局への申請からサービスロンチ後のサービス提供のキーパーソンとして、営業企画・営業での活躍を期待しています。
【魅力】
新規事業の立ち上げという裁量の大きなフェーズに携わることができます。金融業界での知見を活かし、ゼロからの事業構築や組織形成を主導し、事業のスケールアップをダイレクトに実感できるポジションです。

【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
応募資格
必須
【必須】
・銀行、証券会社等の金融業界において、第一項有価証券の「一般(投資家)」向けの販売、勧誘実務経験(3年以上)
・関係各署と円滑に連携できるコミュニケーション能力

※リーダー級で応募の場合は、下記いずれかの実務経験が必須となります。
・不動産特定共同事業、クラウドファンディング事業の経験
・不動産金融商品(リート、不動産ファンド等)の取り扱い経験

【尚可】
・証券外務員資格、宅地建物取引士の資格
・組織のリーダーまたはマネジメント経験(規模不問)
・不動産金融商品(リート、不動産ファンド等)の取り扱い経験
・新規事業の立ち上げ、または新しい部署での業務プロセス構築経験
・不動産特定共同事業、クラウドファンディング事業の経験
歓迎
※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
フィットする人物像
・ゼロからの体制構築や新しいことへのチャレンジに前向きな方
・自ら手を動かしつつ、周囲を巻き込んで業務を推進できるプレイングマネージャー志向の方
・コンプライアンス意識が高く、規律を重んじながらもビジネス推進を両立できる方
雇用形態
雇用形態:正社員
契約期間:無期
試用期間:有(3ヶ月)
勤務地
東京都港区六本木3丁目2番1号 住友不動産六本木グランドタワー39・40・42階
東京メトロ南北線「六本木一丁目」駅 直結
都営大江戸線・東京メトロ日比谷線「六本木」駅より徒歩5分
勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所
勤務時間
フレックスタイム制(コアタイム:なし)
※1日あたりの標準勤務時間:8時間
年収・給与
年収:400万~900万程度
年俸制:月額334000円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年俸制のためなし
昇給:年2回
待遇・福利厚生
住宅手当、通勤手当、時短勤務制度、在宅勤務制度、家族手当、保育手当、自己研鑽制度、資格手当、オンライン英会話割引、部活動、社員持株会、確定拠出年金、資格の総合スクール・スポーツジム・ホットヨガスタジオ法人会員、疾患治療支援制度、インフルエンザワクチン接種、企業主導型保育園等
喫煙情報:屋内禁煙
休日休暇
原則土日祝休み(お客様の状況次第では土曜日等に稼働する場合あり)、年末年始休暇(12月29日~1月3日)、年次有給休暇、レディース休暇、出産準備休暇、ベビーケア休暇、子の看護休暇、介護休暇、慶弔休暇
選考プロセス
書類選考→一次面接→二次面接→最終面接→内定 (場合によっては2回)
※ポジションによって異なることがございます。
※状況により変更になる場合あり

会社概要

社名
株式会社GA technologies
事業内容・会社の特長
【事業内容】
■PropTech(不動産テック)総合ブランド「RENOSY」の運営■SaaS型のBtoB PropTechプロダクトの開発■AIを活用した不動産ビッグデータの研究■中国人投資家向けプラットフォーム「神居秒算」など海外PropTech事業の運営

【会社の特徴】
「テクノロジー × 不動産」を軸に、不動産業界の変革に挑戦する急成長中のIT企業です。2013年の創業以来、不動産の売買・賃貸・管理を一気通貫でサポートする同社サービス「RENOSY(リノシー)」を中心に、業界のDX化をリードしています。
特に、不動産取引における煩雑な手続きや情報の不透明性といった課題を、テクノロジーの力で解決することに注力しており、個人投資家向けサービスから法人向けの業務支援ツールまで、幅広く展開しています。また、積極的なM&A戦略により、複数の不動産関連企業やSaaS企業をグループに迎え、事業の多角化と拡大を推進しています。
スピード感や自律性を重視するカルチャーが根づいています。ベンチャー企業らしい柔軟さと、上場企業としての安定性の両立が特徴であり、個人の裁量が大きく、チャレンジングな環境で早期にキャリアアメc
設立
2013年3月12日
資本金
99億6779万8616円
従業員数
1793名(グループ)
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株式会社ワークポート
厚生労働大臣許可番号:13-ユ-040590紹介事業許可年:2003年
設立
2003年3月
資本金
4,200万円
代表者名
代表取締役会長CEO 田村高広/代表取締役社長COO 林徹郎
従業員数
法人全体:1,464名(2026年3月末現在 / 契約社員・パート・出向者含む)※グループ全体

人紹部門:1,100名以上(2026年4月時点)
事業内容
人材紹介サービス
人材育成サービス
公共事業受託サービス
厚生労働大臣許可番号
13-ユ-040590
紹介事業許可年
2003年
紹介事業事業所
札幌・千歳・青森・盛岡・仙台・秋田・山形・郡山・茨城・宇都宮・高崎・埼玉・千葉・汐留・渋谷・横浜・新潟・富山・金沢・福井・山梨・長野・岐阜・静岡・浜松・名古屋・三重・滋賀・京都・梅田・難波・神戸・姫路・奈良・和歌山・鳥取・島根・岡山・広島・山口・徳島・高松・松山・高知・天神・小倉・佐賀・長崎・熊本・大分・宮崎・鹿児島・沖縄
登録場所
ホームページ
http://www.workport.co.jp/
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