営業(法人向け)
法人営業(アカウントエグゼクティブ) ※土日休み ※年間休日120日以上
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掲載期間:26/11/05~26/11/26求人No:WORKP-408219576
NEW営業(法人向け)

法人営業(アカウントエグゼクティブ) ※土日休み ※年間休日120日以上

株式会社クーリエ
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募集要項

募集背景
増員
仕事内容
介護×ITプラットフォームを展開/社会貢献性あり/未経験活躍環境&教育制度あり
【職務概要】
■誰に:中小企業(SMB)の経営層・決裁者が中心
    (大手企業へのアプローチもあり)
■何を:介護事業所検索サイト「みんなの介護」
■手法:オンライン(Web会議)完結のコンサルティング営業
    (KPI・ROIで提案を組み立てる営業)※商談数:月70~80件前後

【職務詳細】
・課題特定、自社サービスを活用した解決策の企画・クロージング
・新規顧客の獲得、既存顧客に対するリレーション構築や追加提案
・商談プロセスの改善、成約率向上のための仕組み作り
(トークスクリプトや提案資料のアップデート など)
・カスタマーサクセスやプロダクト開発、マーケティングと密に連携し
 提案プロセスおよびサービスの改善、リード獲得効率の改善
※入社後は中小規模の新規開拓からスタート予定

●このポジション/会社の展望●
既存事業をベースに介護領域におけるHR領域の求人サービスや、介護福祉士の国家試験対策サービスを立ち上げ、既存事業とのシナジーを生み出す新規事業を、今後も積極的に展開していく予定です。 ファーストパーティデータを活用することで、ヘルスケア業界に携わるすべての方が参加し利用できるプラットフォームを構築し、さらに進む高齢化社会に対してインパクトの大きな社会貢献していくことを目指します。

【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
応募資格
必須
★みんなの介護とは?★
日本最大級の高齢者向け介護施設・老人ホームの検索ポータルサイトです。
全国の有料老人ホームやサービス付き高齢者向け住宅などの情報を
無料で検索・比較でき、プロの相談員による無料サポートも提供しています。
社会保障や福祉をテーマとしたコンテンツを発信し、
現在は月間1,200万PVと業界トップクラスのシェアを誇るメディアです。

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【必須】
・コンサルティングセールス経験3年以上
・無形商材のセールス経験、および案件のクロージング経験

【尚可】
・SaaS業界におけるエンタープライズ営業、または事業開発のご経験
・経営層や事業責任者とのハイレベルな商談・合意形成のご経験
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歓迎
※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
フィットする人物像
・論理的思考力、プレゼンテーション能力、コミュニケーション能力
・無形商材の法人営業で、商談数・受注率などの数字で成果を説明できる方
・スピード感のある環境下において、優先順位を判断しながら自律的・高密度に業務を推進し、成果に対して強いコミットメントを持てる方
雇用形態
雇用形態:正社員
契約期間:無期
試用期間:有(3ヶ月)
勤務地
東京都渋谷区(恵比寿4-20-3恵比寿ガーデンプレイスタワー9階 )
JR/東京メトロ日比谷線「恵比寿」駅より徒歩10分※駅から恵比寿スカイウォーク(動く歩道)を直結
勤務地変更の範囲:リモート勤務を命じることがある
勤務時間
9時00分~18時00分 所定労働時間8時間
年収・給与
年収:600万~1200万程度
月給制:月額420000円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年2回
昇給:年2回
待遇・福利厚生
■交通費全額支給■家賃補助(諸条件有り)■新規事業提案制度■ナレッジ共有勉強会■書籍購入代補助■恵比寿ガーデンプレイス内の飲食店等の割引特典あり■ミニオフィスコンビニ、リフレッシュスペース■副業OK/髪型・服装自由
喫煙情報:屋内禁煙
休日休暇
【年間休日125日以上】完全週休2日制(土・日)、祝日、年末年始休暇、GW休暇、夏季休暇、慶弔休暇、有給休暇(初年度付与:10日)、産前・産後休暇(取得実績あり)、育児休暇(取得実績あり)、特別休暇
選考プロセス
書類選考⇒一次面接⇒最終面接+適性検査⇒オファー面談⇒内定(カジュアル面談からのスタートも可/内定前にリファレンスチェックを実施する場合あり)
※状況により変更になる場合あり
キャリアパス・評価制度
お客様の働き方が変わる、業界の変化を生み出す当事者であるという実感が得られます。今後は既存事業の成長はもちろんのこと、多方面に新規事業を展開していく予定です。複数事業を並行展開することで生まれる市場開拓と、オールインハウス体制により迅速な意思決定や柔軟性のある業務遂行が可能です。

会社概要

社名
株式会社クーリエ
事業内容・会社の特長
【事業内容】
●ヘルスケア領域プラットフォーム●メディア&ソリューション(集客・採用・経営支援)●デジタルマーケティング●サービスデザイン●AIデータサイエンス●Webサービス/アプリ/SaaS

【会社の特徴】
2011年の創業以来、加速する超高齢社会において深刻化する「情報の非対称性」を解消すべく、介護施設検索サイト「みんなの介護」を運営。現在では業界トップクラスのシェアを確立していますが、同社が目指すのは単なるメディア運営ではありません。介護業界全体を支える不可欠な「社会インフラ」となるべく、多角的に事業を拡大しています。

同社の最大の強みは、事業の成長に必要な機能をすべて自社で保有する「完全内製化(インハウス)」の体制にあります。Webメディアの企画・運営を主軸に、緻密なマーケティング戦略の立案、ユーザビリティを追求したシステム開発、そして意思決定を支えるデータ分析基盤の構築までを社内で完結。

外部に依存せず、顧客とユーザー双方の声にダイレクトに向き合うことで、圧倒的なスピードで業務フローを改善し続けています。この徹底した「オペレーショナル・エクセレメc
設立
2011年4月
資本金
1000万円
従業員数
240名
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株式会社ワークポート
厚生労働大臣許可番号:13-ユ-040590紹介事業許可年:2003年
設立
2003年3月
資本金
4,200万円
代表者名
代表取締役会長CEO 田村高広/代表取締役社長COO 林徹郎
従業員数
法人全体:1,464名(2026年3月末現在 / 契約社員・パート・出向者含む)※グループ全体

人紹部門:1,100名以上(2026年4月時点)
事業内容
人材紹介サービス
人材育成サービス
公共事業受託サービス
厚生労働大臣許可番号
13-ユ-040590
紹介事業許可年
2003年
紹介事業事業所
札幌・千歳・青森・盛岡・仙台・秋田・山形・郡山・茨城・宇都宮・高崎・埼玉・千葉・汐留・渋谷・横浜・新潟・富山・金沢・福井・山梨・長野・岐阜・静岡・浜松・名古屋・三重・滋賀・京都・梅田・難波・神戸・姫路・奈良・和歌山・鳥取・島根・岡山・広島・山口・徳島・高松・松山・高知・天神・小倉・佐賀・長崎・熊本・大分・宮崎・鹿児島・沖縄
登録場所
ホームページ
http://www.workport.co.jp/
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