募集要項
- 募集背景
- 業務好調による人員拡大のため
- 仕事内容
-
ITとものづくりの領域で顧客と技術者を繋ぎ課題解決へ導く営業ポジション【職務概要】
エンジニアと顧客の架け橋となり、顧客の課題解決とエンジニアの活躍推進を担う提案営業およびフォロー業務を担当します。
【職務詳細】
・顧客企業へのヒアリング、課題や開発ニーズの深掘り
・社内エンジニアとの連携による、課題解決提案の策定
・クライアント先常駐エンジニアへの定期フォローおよびキャリア面談
・新規案件の獲得および既存顧客への深耕営業
・プロジェクト状況の確認および参画エンジニアの労務管理支援
・自社開発部門や受託開発部門との連携によるソリューション提案
【営業スタイル・強み】
既存顧客を中心に5～20社程度を担当し、日頃からの関係構築を重視した営業スタイルです。架電数や1日の行動目標などの一律のノルマはなく、顧客ごとの課題やニーズに応じて、営業自身の裁量で柔軟に提案活動を進められます。
アウトソーシングではエンジニアの経験や希望を踏まえたプロジェクト提案を、受託開発では顧客の課題に応じた技術・開発体制の提案を行います。顧客とエンジニア双方への理解を深め、継続的なコミュニケーションを通じて長期的な信頼関係を築くことを大切にしています。
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
- 応募資格
-
- 必須
-
【必須】
・普通自動車免許
・接客業または営業職の実務経験（2年以上）
もしくはIT業界の実務経験（2年以上）
【尚可】
・新規開拓営業や深耕営業の実務経験
・人材業界やITアウトソーシング業界での営業経験
- 歓迎
- ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
- フィットする人物像
-
・社内外問わず円滑なコミュニケーションが取れる方
・言われたことだけでなく自分で考え、目標達成に向けて行動できる方
- 雇用形態
-
雇用形態：正社員
契約期間：無期
試用期間：有(3ヶ月)
- 勤務地
-
東京都千代田区大手町1-6-1 TOC大手町ビル12F
東京メトロ各線「大手町」駅直結
勤務地変更の範囲：本社及び全国の事業場、支社、営業所
- 勤務時間
- フレックスタイム制（標準労働時間：8時間）※5：00～18：00の間に連続した4時間の勤務が必要
- 年収・給与
-
年収:400万～810万程度
月給制：月額211900円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年2回（7月・12月）
昇給:年1回
- 待遇・福利厚生
-
社内外研修、資格取得支援制度、プログラミング学習支援、永年勤続表彰制度、帰省費用ターン手当、ファミリーリターン手当、子育て支援手当（育児手当、保育施設利用料サポート手当など）、介護支援制度（時短勤務）、定期健康診断（女性特有検診）、慶弔見舞金制度、サークル活動、社内イベント
喫煙情報：屋内禁煙
- 休日休暇
- 【年間休日123日】完全週休2日制（土・日）、祝日、年末年始休暇、夏季休暇、GW休暇、慶弔休暇、産前産後休暇、育児休業、有給休暇、ウェディング休暇、ファミリーウェディング休暇、ハッピーベビー休暇、育子短時間勤務制度、介護休業、介護休暇
- 選考プロセス
-
書類選考→適性検査※面接前に実施＋面接（2回程度）→内定
※状況により変更になる場合あり
