経理
【東京:リモート】経理担当(財務会計、決算、税務など) ※土日休み ※年間休日120日以上
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掲載期間:26/11/05~26/11/26求人No:WORKP-409227172
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【東京:リモート】経理担当(財務会計、決算、税務など) ※土日休み ※年間休日120日以上

auリニューアブルエナジー株式会社
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募集要項

募集背景
事業拡大に伴う人員不足解消のため
仕事内容
【確実かつ効率的に業務を遂行する仕組みを構築】福利厚生充実◎
【職務概要】
経理担当として決算処理や入出金対応、会計監査対応をメイン担務にしつつ、ゆくゆくは、管理会計(計画策定、採算管理など)や、資金計画策定など、一連の経理スキルを学んでいただく機会がございます。また、太陽光発電事業と蓄電池事業を軸としたグループ会社との協業によるシナジーにより、会社と事業の成長に合わせて、会計処理や業務効率化などを企画検討する機会にチャレンジしていただく事が可能です。
※詳細に関しましては、最終的に採用する方のご経歴やご希望等を鑑みて、決定させていただく場合がございます。※習熟度やスキルレベルによっては、記載する業務以外への活躍なども期待しています。

【職務詳細】
1. 財務会計:伝票起票、固定資産管理、勘定残高管理、入出金対応
2. 決算業務:月次/四半期/年次対応、試算表確認、財務諸表作成
3. 税務業務:償却資産税/法人税等の申告、税理士対応
4. 監査対応:監査法人対応、内部統制に関する対応/運用
5. その他:シェアード会社連携(KDDIグループ)、CFOサポート、問い合わせ対応
※業務アサインについては、採用する方のご経歴や適性等も鑑みて決定する予定です。※出納や税務に関わる作業対応は、一部KDDIグループシェアードへ委託しております。
※将来的には、以下業務への活躍期待もあります。
・管理会計:収支計画及び設備投資計画の策定の取り纏め、予実管理、採算会議対応
・財務:資金計画の策定、資金管理

【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
応募資格
必須
【必須】
・事業会社にて、経理業務のご経験を有する方
※月次決算における一連の業務経験を必須とさせて頂きます

【尚可】
・会計士、税理士、簿記一級/二級等の資格保有者
・会計システムやRPA・AI等による業務の自動化、業務改革のご経験がある方
・電力事業関連企業のご経験
歓迎
※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
フィットする人物像
・既成概念にとらわれず行動できる方
・論理的に課題を分析し対策を考えられる方
・円滑なコミュニケーションができる方
・主体的に行動ができる方
雇用形態
雇用形態:正社員
契約期間:無期
試用期間:有(3ヶ月)
勤務地
東京都千代田区飯田橋三丁目10番10号 ガーデンエアタワー24階
JR中央・総武線「水道橋」駅徒歩4分
勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所
勤務時間
9時00分~17時30分※所定労働時間:7時間30分
※フレックス制度(会社規定あり)試用期間中対象外
年収・給与
年収:520万~1100万程度
月給制:月額303000円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年2回(6月、12月)
昇給:年1回(通常 10月)
待遇・福利厚生
退職金(企業型確定拠出年金)、ベネフィットステーション、社員持株会制度、グループ共済会(相互援助給付、生活支援制度、団体保険、団体扱い生命保険、各スポーツクラブ、ゴルフ場、百貨店優待、テーマパーク・リゾート施設利用割引など)、Happy Holiday制度
喫煙情報:屋内禁煙
休日休暇
【年間休日124日】(2026年度実績)完全週休2日制(土・日)、祝日、年末年始(12/29~1/3)、特別休暇(弔事、結婚、出産、子の看護など)、年次有給休暇(入社日に付与)
選考プロセス
書類選考→一次面接→適性検査→最終面接
※状況により変更になる場合あり
キャリアパス・評価制度
■オンボーディング:入社時には全社共通のオリエンテーションを実施し、会社概要や各種制度、OAシステム等をご説明します。配属後は、OJTを中心に業務キャッチアップを支援するとともに、上長との定期的な1on1を通じて、早期に活躍いただける環境を整えています。

会社概要

社名
auリニューアブルエナジー株式会社
事業内容・会社の特長
【事業内容】
再生可能エネルギー発電設備の開発・運用/太陽光発電システムの設置および管理/KDDIグループの施設への電力供給/蓄電池を活用した電力の安定供給/オフサイトPPA(電力購入契約)の導入推進

【会社の特徴】
同社は、KDDIグループの一員として、再生可能エネルギーの普及と持続可能な社会の実現に貢献する企業です。
主に太陽光発電を中心に、再生可能エネルギー発電設備の開発・運用を行っています。
発電したクリーンエネルギーは、KDDIグループの基地局やデータセンターに供給され、企業の環境負荷低減に寄与しています。
また、同社は蓄電池を活用して電力の安定供給を確保し、ピークシフトや需要変動に対応しています。オフサイトPPA(電力購入契約)を通じて、企業や自治体にも再生可能エネルギーを提供し、地域活性化や環境保護にも貢献しています。テクノロジーとイノベーションを駆使し、未来のエネルギーシステムを確立するための挑戦を続けています。
設立
2023年1月12日
資本金
1億円
従業員数
78名
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株式会社ワークポート
厚生労働大臣許可番号:13-ユ-040590紹介事業許可年:2003年
設立
2003年3月
資本金
4,200万円
代表者名
代表取締役会長CEO 田村高広/代表取締役社長COO 林徹郎
従業員数
法人全体:1,464名(2026年3月末現在 / 契約社員・パート・出向者含む)※グループ全体

人紹部門:1,100名以上(2026年4月時点)
事業内容
人材紹介サービス
人材育成サービス
公共事業受託サービス
厚生労働大臣許可番号
13-ユ-040590
紹介事業許可年
2003年
紹介事業事業所
札幌・千歳・青森・盛岡・仙台・秋田・山形・郡山・茨城・宇都宮・高崎・埼玉・千葉・汐留・渋谷・横浜・新潟・富山・金沢・福井・山梨・長野・岐阜・静岡・浜松・名古屋・三重・滋賀・京都・梅田・難波・神戸・姫路・奈良・和歌山・鳥取・島根・岡山・広島・山口・徳島・高松・松山・高知・天神・小倉・佐賀・長崎・熊本・大分・宮崎・鹿児島・沖縄
登録場所
ホームページ
http://www.workport.co.jp/
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