募集要項
- 募集背景
- 事業拡大に伴う人員不足解消のため
- 仕事内容
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プライム上場グループ／事業の意思決定に深く関与する戦略法務／フレックス【職務概要】
同社の法務部門にて、「事業成長とお客様からの信頼獲得を両立し、ブランド価値向上に貢献すること」をミッションに、“攻め”の法務として業務を推進いただきます。
【職務詳細】
１）予防法務：紛争・トラブルを未然に防ぎ、事業運営を支援します。
・契約審査
・個人情報保護
・知財管理
・法律相談対応（景表法・特商法）
２）臨床法務：発生した課題やトラブルの解決を担います。
・係争・トラブル対応
３）戦略法務：法務視点から事業成長や組織改善を推進します。
・新規事業・サービス立ち上げ支援
・事業スキーム構築、意思決定支援
・法務DX、業務効率化推進
・コンプライアンス教育
・組織課題や従業員体験向上に向けた施策推進
※入社直後は上記業務を中心に対応し、経験・志向に応じて法務領域のリードや業務改善、体制構築にも関与します。
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
- 応募資格
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- 必須
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【必須】
・企業法務における契約審査・作成の実務経験（目安：5年以上）
・事業部門との折衝・調整を主体的に行ってきた経験
【尚可】
・Pマーク運用、個人情報関連業務の経験
・広告法務、知財管理業務の経験
＜ポジションの魅力＞
★事業に深く入り込む「戦略法務」としての役割
└単なる契約審査に留まらず、新規事業やサービス設計の初期段階から関与します。
★幅広い領域を担うことで得られる総合力
└契約、広告法務、個人情報、知財、トラブル対応など、企業法務として必要な領域を横断的に担当。専門性に加え、経営に近い視点での判断力を磨くことができます。
★安定基盤×変革フェーズでの裁量ある環境
└グループの安定した基盤のもと、スピード感と裁量が両立た環境で働けます。
- 歓迎
- ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
- フィットする人物像
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・さまざまな部署と円滑にやり取りができるコミュニケーション力をお持ちの方
・事業運営に関する法務業務へ幅広く経験を積んでいきたい方
・受け身ではなく主体的に行動できる方
・柔軟な思考で変化を捉えることができる方
- 雇用形態
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雇用形態：正社員
契約期間：無期
試用期間：有(6ヶ月（条件変更無し）)
- 勤務地
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東京都品川区平塚2-1-14 戸越銀座ラウンドビル
東急池上線「戸越銀座」駅徒歩2分、都営浅草線「戸越」駅徒歩5分
勤務地変更の範囲：採用時の勤務地からの変更はなし
- 勤務時間
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※フレックスタイム制（コアタイム10：00～15：00）
標準労働時間：7時間50分
- 年収・給与
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年収:600万～800万程度
月給制：月額360000円
給与:※経験・年齢を考慮して決定
賞与:年2回（6月・12月）
昇給:年1回（4月）
- 待遇・福利厚生
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退職金制度、育児支援、介護支援、慶弔保険金、従業員支援プログラム、選択型福利厚生制度（カフェテリアプラン）、従業員販売、社員食堂、従業員持株会、企業型確定拠出年金制度（ＤＣ）
喫煙情報：敷地内禁煙
- 休日休暇
- 【年間休日126日(閏年127日)】完全週休2日制（土・日・祝日）、年末年始、夏季休暇、有給休暇（初年度10日）、慶弔休暇、ボランティア休暇
- 選考プロセス
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書類選考⇒一次面接（グループマネジャー、人事担当）→二次面接＆Web適性検査（部長）→最終面接（管掌役員、人事担当）
※状況により変更になる場合あり
- キャリアパス・評価制度
- 【募集背景】事業変革を支えるため、法務部門には単なるリスクコントロールにとどまらず、事業の意思決定に深く関与する「攻めの法務」が重要です。事業部門と対等な立場で議論し、法的観点から最適なスキームを提案することで、事業成長に直接貢献していただだきます。
