募集要項
- 募集背景
- 増員のため
- 仕事内容
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直行直帰スタイルで裁量を持って眼科領域の医療に貢献【職務概要】
医薬品の卸会社や病院、眼科・皮膚科を中心とした開業医に対し、同社医薬品の情報提供および医療現場からの情報収集を行います。
【職務詳細】
・担当エリアにおける日常的な営業活動（スケジュールの組み立ては個人の裁量に委ねられています）
・医薬品卸会社への訪問・情報提供・関係構築
・病院および開業医（主に眼科・皮膚科）への訪問（1件あたり月2～3回程度）
・製品の適正使用情報の提供、有効性・安全性情報の収集と伝達
・営業車を使用した訪問活動（原則直行直帰スタイル）
・担当エリア会議への参加（月1回／東京営業所またはWEB）
【備考】
・担当エリアは中野区、杉並区を予定しています。
・配属先は東京営業所となりますが、日々の出社義務はなく直行直帰が基本です。
・営業車が貸与されます。
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
- 応募資格
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- 必須
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【必須】
・MR資格
・MRとしての実務経験
【尚可】
・病院担当の経験
・眼科領域でのMR経験
- 歓迎
- ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
- フィットする人物像
- 地域の医療について主体的に考え、関係者と良好な信頼関係を構築していける方
- 雇用形態
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雇用形態：正社員
契約期間：無期
試用期間：有(6ヶ月)
- 勤務地
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東京都中央区京橋1-10-7 KPP八重洲ビル6F
東京メトロ銀座線「京橋」駅徒歩4分、JR各線「東京」駅徒歩8分
勤務地変更の範囲：本社及び全国の事業場、支社、営業所
- 勤務時間
- 始業8時30分、終業17時30分を基本とし、労働者の決定に委ねる ※8時間勤務したものとみなす
- 年収・給与
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年収:600万～820万程度
月給制：月額293000円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年2回 計5ヵ月(前年度実績)
昇給:年1回
- 待遇・福利厚生
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家族手当（2000円／月）、配偶者手当（4000円／月※条件あり）、世帯主手当（6500円／月)、住宅手当（条件有）、寮・社宅、借り上げ社宅制度（上限3万円／条件あり)、退職金、役付手当、薬剤師手当、財形貯蓄制度、住宅補助あり、育休取得率90%以上
喫煙情報：屋内禁煙
- 休日休暇
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年間休日127日※2025年度実績、完全週休二日制（土曜・日曜・祝日）、その他（夏季休暇、年末年始休暇）、有給休暇（入社半年経過時点10日
、有給消化50%以上）
- 選考プロセス
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書類選考→適性検査→面接
※状況により変更になる場合あり
