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【東京:リモート】海外経理リーダー候補 ※土日休み
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掲載期間:26/11/05~26/11/26求人No:WORKP-409361395
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【東京:リモート】海外経理リーダー候補 ※土日休み

アスエネ株式会社
管理職・マネジャー 英語力が必要
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募集要項

募集背景
事業拡大
仕事内容
グローバル展開を加速する企業で海外子会社の経理基盤構築を牽引
【職務概要】
海外M&A先を含むAPAC・US・UKの海外グループ会社を担当し、各社の財務経理管理全般を担当します。自ら仕訳を起票する日常オペレーションではなく、各海外法人の経理状況を把握し、適切に決算を進めるための指示・レビューや会計・税務上の論点整理を行うことが主なミッションです。

【職務詳細】
・担当する海外グループ会社の月次・四半期・年次決算管理
・月次・年次決算における外部パートナーへの指示出し・レビュー
・海外グループ会社からの財務数値・レポーティングの確認
・現地の会計・税務論点の把握・整理
・組織再編等に伴う会計・税務論点の整理
・現地会計事務所・監査法人等との折衝
・海外グループ会社を含む連結決算対応
・本社と海外グループ会社間の会計方針・経理ルールの整理
・グループレポーティングの標準化・改善
・監査法人の監査・レビュー対応業務
・海外M&A後の会計面での統合(PMI)および新たな海外法人の管理体制構築(志向・経験に応じて)

【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
応募資格
必須
【必須】
・財務・会計領域における実務経験(目安3年以上)
※月次・年次決算の一連の流れを理解し、仕訳・決算数値の妥当性を判断できること
・英語を使用した実務コミュニケーション能力
※海外の現地担当者や外部専門家と、会計・決算に関する打ち合わせ・会話ができるレベル

【尚可】
・連結決算の実務経験
・ベンチャー企業での就労経験
・海外子会社の決算管理・レビュー経験
・IFRS/USGAAPなど国際会計基準に関する知識・実務経験
・公認会計士/USCPA、または同等レベルの会計知識
・IPO準備、開示対応、内部統制、監査対応などへの関与経験
歓迎
※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
フィットする人物像
・セルフスターター(主体的)な方
雇用形態
雇用形態:正社員
契約期間:無期
試用期間:有(6ヶ月)
勤務地
東京都港区虎ノ門一丁目3番1号 東京虎ノ門グローバルスクエア6階
東京メトロ銀座線「虎ノ門」駅より徒歩2分
東京メトロ日比谷線「虎ノ門ヒルズ」駅より徒歩8分
勤務地変更の範囲:採用時の勤務地からの変更はなし
勤務時間
9:00~18:00
年収・給与
年収:700万~1000万程度
月給制:月額583333円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年2回
昇給:年2回
待遇・福利厚生
通勤手当、長期勤続手当、近隣家賃手当、ジムサポート制度、英会話補助、育児代行補助、朝食補助、企業型DC(企業型確定拠出年金)、健康診断全額支給、婦人科検診補助、インフルエンザ予防接種補助、Happy Hour(全社懇親会)、シャッフルランチ、フリードリンク、服装自由
喫煙情報:屋内禁煙
休日休暇
完全週休2日制(土日)、国民の祝日、年末年始(12月29日~1月3日)、有給休暇(初年度10日付与)、産前産後休暇、育児休暇、介護休暇、慶弔休暇
選考プロセス
書類選考→面接(2~3回)→内定
※状況により変更になる場合あり

会社概要

社名
アスエネ株式会社
事業内容・会社の特長
【事業内容】
・クリーン電力の小売事業、小売SaaS事業など

【会社の特徴】
【累計資金調達額約22億円】
同社は台風などの異常気象や災害をもたらしている「気候変動問題」に対し、脱炭素とテクノロジーを掛け合わせたクライメートテック領域で「アスゼロ」CO2排出量見える化クラウドサービスや「アスエネ」再エネ100%・地産地消・コスト削減のクリーン電力サービスの2つの事業を手掛け、ブロックチェーンやAIを活用した自社のシステムを用い、法人のSX推進支援サービスを行なっています。SDGs・RE100といった国際イニシアティブや、脱炭素化・デジタル化・分散化の流れをとらえ、CO2排出量ゼロの再生可能エネルギー × テクノロジー事業を展開し、「次世代に選択肢のある社会の創造」にチャレンジしています。子供たちの世代に持続的かつ選択肢のある社会を作ることを最優先に、常にお客様の目線にたって新たな価値を創造し、気候変動問題の解決に挑戦していきます。
世界的な脱炭素への流れを受け、元三井物産、キーエンス、メルカリ、P&G、リクルートなどの非常に熱いメンバーが集まっています。
設立
2019年10月
資本金
151億円(資本余剰金を含む)
従業員数
約530名
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株式会社ワークポート
厚生労働大臣許可番号:13-ユ-040590紹介事業許可年:2003年
設立
2003年3月
資本金
4,200万円
代表者名
代表取締役会長CEO 田村高広/代表取締役社長COO 林徹郎
従業員数
法人全体:1,464名(2026年3月末現在 / 契約社員・パート・出向者含む)※グループ全体

人紹部門:1,100名以上(2026年4月時点)
事業内容
人材紹介サービス
人材育成サービス
公共事業受託サービス
厚生労働大臣許可番号
13-ユ-040590
紹介事業許可年
2003年
紹介事業事業所
札幌・千歳・青森・盛岡・仙台・秋田・山形・郡山・茨城・宇都宮・高崎・埼玉・千葉・汐留・渋谷・横浜・新潟・富山・金沢・福井・山梨・長野・岐阜・静岡・浜松・名古屋・三重・滋賀・京都・梅田・難波・神戸・姫路・奈良・和歌山・鳥取・島根・岡山・広島・山口・徳島・高松・松山・高知・天神・小倉・佐賀・長崎・熊本・大分・宮崎・鹿児島・沖縄
登録場所
ホームページ
http://www.workport.co.jp/
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