営業(個人向け)
営業職(マンションリノベ)/即戦力 ※年間休日120日以上
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掲載期間:26/11/05~26/11/26求人No:WORKP-409358526
NEW営業(個人向け)

営業職(マンションリノベ)/即戦力 ※年間休日120日以上

株式会社コスモスイニシア
上場企業
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募集要項

募集背景
会社の成長に伴う部門強化のため
仕事内容
【年間休日123日】大和ハウスグループ/完全週休2日制でワークライフバランス◎
==☆おすすめポイント☆==
◆WLB:平均残業月25時間程度/年休123日/リモート・フレックス完備
◆事業安定:大和ハウスグループ/ストック型と高収入型を組み合わせた事業基盤
◆福利厚生:ベビーシッターや休日保育料負担/長期休暇取得で3万円支給など
◆元気な社風:季節ごとのイベントや部活動、キャンプなどでのコミュニティ
===============================
【職務概要】
オーダーリノベーション事業における、営業業務全般をご担当いただきます。
お客様との最初の接点から住まいの完成・お引渡しまで、一気通貫で担当いただき、単に商品を販売するのではなく、「どのような住まいを実現したいのか」「どのような暮らしを送りたいのか」を丁寧にヒアリングし、お客様一人ひとりに合わせた最適なリノベーションプランを提案していきます。

【職務詳細】
 ・反響獲得に向けた施策の企画・実行
 ・HPや既存顧客からの反響対応
 ・お客様へのヒアリングおよびニーズ整理
 ・物件選定やリノベーション方針の提案
 ・設計担当と連携した住まいづくりのサポート
 ・見積作成、契約手続き、工程管理
 ・お引渡しまでの顧客対応および各種調整

【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
応募資格
必須
【必須】
 ・5年以上の住宅営業のご経験をお持ちの方

【歓迎】
 ・インテリアコーディネーター資格をお持ちの方

■ポジションの魅力
○ お客様の理想を最初から最後まで支援できる
反響対応からヒアリング、提案、契約、設計・施工フェーズの伴走、お引渡しまで一貫して担当します。
お客様との関係性を深く築きながら、住まいづくりのパートナーとして長く伴走できるため、大きなやりがいを感じられます。

○ 提案力を活かしたコンサルティング営業ができる
既製品を販売する営業ではなく、お客様ごとに異なる要望や価値観を整理しながら最適解を導き出す営業スタイルです。
ヒアリング力や課題解決力を活かし、本質的な提案営業を経験できます。
歓迎
※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
フィットする人物像
主体性をもって業務に取り組める方
雇用形態
雇用形態:正社員
契約期間:無期
試用期間:有(6ヶ月)
勤務地
東京都港区芝5-34-6 新田町ビル
JR山手線「田町」駅より徒歩1分
勤務地変更の範囲:採用時の勤務地からの変更はなし
勤務時間
フレックスタイム制 ※標準的な労働時間:9時00分~17時30分
年収・給与
年収:550万~680万程度
月給制:月額321000円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年2回(6月・12月)
昇給:あり
待遇・福利厚生
通勤手当全額支給
喫煙情報:屋内原則禁煙(喫煙室あり)
休日休暇
【年間休日123日】完全週休2日制夏季休暇、年末年始、有給休暇 (最大20日)、慶事休暇、出産休暇、育児休暇、看護休暇 等
選考プロセス
書類選考⇒一次面接(Web)⇒SPI/適性検査⇒2次面接⇒最終面接⇒内定
※状況により変更になる場合あり
キャリアパス・評価制度
反響営業が中心となりますが、単にお問い合わせを待つだけではなく、「どのような情報を発信すればお客様に興味を持っていただけるか」「既存顧客との接点をどのように広げるか」といった集客・反響創出の視点も持ちながら業務を進めていただきます。

会社概要

社名
株式会社コスモスイニシア
事業内容・会社の特長
【事業内容】
■不動産販売事業■不動産賃貸事業■不動産流通事業

【会社の特徴】
1969年の創業以来、多くの住まいやサービスをお届けし、お客さまの立場に寄り添い、常に新しい価値をつくり出すことに真摯に取り組んでいます。現在では、社会の変化とニーズの多様化とともに事業領域を拡大し、都市環境をプロデュースする企業へと進化を続けています。
ミッションとして掲げた【「Next GOOD」お客さまへ。社会へ。一歩先の発想で、一歩先の価値を。】には、お客さまとその先にある社会に「一歩先の価値」を提供する存在でありたいという同社の強い思いが込められています。これからも、期待を超える安心や喜びをもたらす価値を追求し、商品・サービスの提供を通じて社会課題を解決するため、より多くの「Next GOOD」を、お客さま、社会と共に創っていきます。
グッドデザイン賞「23年連続」受賞(業界最長) デザインへのこだわりが極めて強く、2025年度まで23年連続でグッドデザイン賞を受賞しています(累計56プロジェクト)。この連続受賞記録は不動産業界で最長であり、他社にはない圧倒的な商品企画力とデザイン性の高さを証明しています。
設立
1969年6月
資本金
50億円
売上高
149296百万円(2026年3月期連結実績)
従業員数
640名(2026年3月31日現在)
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株式会社ワークポート
厚生労働大臣許可番号:13-ユ-040590紹介事業許可年:2003年
設立
2003年3月
資本金
4,200万円
代表者名
代表取締役会長CEO 田村高広/代表取締役社長COO 林徹郎
従業員数
法人全体:1,464名(2026年3月末現在 / 契約社員・パート・出向者含む)※グループ全体

人紹部門:1,100名以上(2026年4月時点)
事業内容
人材紹介サービス
人材育成サービス
公共事業受託サービス
厚生労働大臣許可番号
13-ユ-040590
紹介事業許可年
2003年
紹介事業事業所
札幌・千歳・青森・盛岡・仙台・秋田・山形・郡山・茨城・宇都宮・高崎・埼玉・千葉・汐留・渋谷・横浜・新潟・富山・金沢・福井・山梨・長野・岐阜・静岡・浜松・名古屋・三重・滋賀・京都・梅田・難波・神戸・姫路・奈良・和歌山・鳥取・島根・岡山・広島・山口・徳島・高松・松山・高知・天神・小倉・佐賀・長崎・熊本・大分・宮崎・鹿児島・沖縄
登録場所
ホームページ
http://www.workport.co.jp/
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