募集要項
- 募集背景
- 事業拡大に伴う増員
- 仕事内容
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【医療×IT】フルフレックス制／在宅勤務制度あり／ヘルスケアIT業界を牽引！同社が収益の柱の一つとして確立させたい「予防医療領域」でソリューション営業をお任せします。
＜営業スタイル＞
■誰に：「健康経営」に興味／課題を感じている健康保険組合や法人企業の労務担当
■何を：同社が提供できる「健診事務代行や特定保健指導、ストレスチェック、個人毎の健康情報冊子」など予防領域に関わる多くのサービス
■手法：課題解決型のコンサルティング営業
※ご経験やご希望を踏まえ、リーダーポジション（管理職）をお任せする場合があります。
＜本事業について＞
PHCグループでは、中期計画のひとつとして「健康経営」の領域に取り組むことを標榜し、健康状態の可視化や予防医療による従業員の活力向上に向け貢献する企業・健保向けソリューションの構築に取り組んでおり、その一環として、2023年4月よりLSIメディエンスの健康診断サポート事業をウィーメックスに統合しています。
高齢化や医療費の高騰などを背景に「医療から健康・予防・未病へ」への期待が高まり、国家的にも戦略的な取り組みが加速しています。
健康経営においては、予防や健康管理にとどまらず、生産性改善や長時間労働抑制、メンタルヘルス等を意味し、大企業中心に経営者や人事の注目する重要テーマの一つとなっています。
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
- 応募資格
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- 必須
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＜必須＞
・ソリューション営業経験3年以上
＜歓迎＞
・新規営業経験
・ヘルスケア業界での営業経験
・事業開発フェーズのサービスに係わった事がある方
・パートナーセールスの営業経験
☆こんな方におすすめな求人☆
・ソリューション営業のレベルを上げていきたい
・サービス開発に携わる営業に挑戦したい
・ヘルスケア領域に挑戦したい、あるいはこれまでの知見を活かしたい
・連携などパートナービジネスに関わりたい
- 歓迎
- ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
- フィットする人物像
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・自ら考え、仮説をもって解決策を考えられる方
・現状に満足せず、常に自己成長を意識して働ける方
- 雇用形態
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雇用形態：正社員
契約期間：無期
試用期間：有(3ヶ月)
- 勤務地
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東京都渋谷区渋谷3-25-18 NBF渋谷ガーデンフロント14F
JR山手線「渋谷」駅新南口より徒歩3分※勤務地は東京オフィス（渋谷）ですが、埼玉エリアを担当いただく場合は、直行直帰が多めです
勤務地変更の範囲：採用時の勤務地からの変更はなし
- 勤務時間
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フルフレックス制
標準勤務時間：9時00分～18時00分
- 年収・給与
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年収:450万～1100万程度
月給制：月額310000円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年1回（7月）
昇給:ミッショングレード制度による変更あり
- 待遇・福利厚生
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通勤手当（交通費全額支給）、確定拠出年金制度、カフェテリアプラン、福利厚生倶楽部、新入社員研修、階層別研修、職種別研修
喫煙情報：屋内禁煙
- 休日休暇
- 年間休日125日、完全週休2日制（土日、祝日）、有給休暇（年間最大25日）、夏季休暇、年末年始休暇、ウェルビーイング休暇（年間最大7日）
- 選考プロセス
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書類選考 →適性検査 → 一次面接→ 最終面接 → 内定
※状況により変更になる場合あり
