募集要項
- 仕事内容
-
【AIや法務システムを活用した最先端の法務環境】＜主な仕事内容＞
契約・商事法務やコンプライアンス対応のみならず、最先端ツールを活用した法務チームのマネジメントとガバナンス体制構築を推進するポジションです。
・契約書の作成・審査・交渉支援および事業部向け法務相談
・株主総会・取締役会等の重要会議体運営および機関法務・ガバナンス対応
・契約審査基準や社内フローの整備・最適化
・法改正対応、全社コンプライアンス・リスクマネジメント施策の推進
・外部専門家との連携および個別法務課題の解決
・法務チームのタスク管理、メンバー育成および評価
・リーガルテックやAI活用による業務標準化・効率化の推進
＜注目ポイント・魅力＞
・法務実務とチームマネジメント双方のご経験チャンス
・AIや法務システムを活用した最先端の法務環境
・急成長企業での組織基盤構築への貢献機会
・～週2日リモート×フルフレックス勤務OK
- 応募資格
-
- 必須
-
＜ご経験＞
・契約書の作成・審査を中心とした契約法務の実務（3年以上）
・会議体運営を含む商事法務の実務（3年程度）
・事実確認・論点整理・対応案作成・関係者調整を経た案件の完遂
・メンバーの案件管理やレビュー等の指導・育成
・上場企業または上場準備企業での法務
＜スキル・他＞
・法務における説明能力
・学士号
・流暢な日本語力と日常会話レベルの英語力
- 歓迎
-
＜ご経験＞
・子会社・合弁会社の管理および手続き対応
・コンプライアンス・リスク管理・コーポレートガバナンスに関する実務
・規程・決裁権限・契約審査基準等の整備・改善
・AIや法務システムを活用した業務改善
- 雇用形態
- 雇用形態：正社員
- 勤務地
-
勤務地：東京都
※～週2日リモートワークを組み合わせたハイブリッド勤務OK
- 勤務時間
- 勤務時間：スーパーフレックスタイム制度あり（コアタイムなし）
- 年収・給与
- 年収：800万円～1,100万円
- 休日休暇
- 休日：土日祝、年末年始、夏季休暇、その他同社指定の休日
