募集要項
- 募集背景
- 組織体制強化に伴う増員
- 仕事内容
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経理業務の管理職候補として、決算業務や予算策定、業務フローの改善を通じて円滑な組織運営を支えていただきます。経理業務の管理職候補として下記業務をお任せします。
・年度決算、四半期決算、月次決算関連業務
・月次、年次部門別損益報告資料作成
・年度損益見込策定
・予算策定
・予算実績対比
・業務フロー改善、再構築
・会計システム管理
・金融機関対応
・会計事務所対応
・税務調査対応
・スタッフマネジメント 他
管理職研修やOJTにより業務を習得していただきます。
- 応募資格
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- 必須
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経理実務経験10年以上、決算業務の主担等経験、金融機関折衝または資金繰り管理の経験、具体的な税務知識保有（法人税、消費税、固定資産 等）、チームリーダーまたはマネジメント経験
- 歓迎
- 管理会計構築経験、会計システム導入経験、会計／税務の専門知識
- 募集年齢(年齢制限理由)
- 59歳まで （定年年齢を上限として募集するため）
- フィットする人物像
- 経理財務の観点から当社経営を支えていただける方を募集しています。
- 雇用形態
- 正社員
- ポジション・役割
- 経理管理職候補
- 勤務地
- 本社：静岡県富士市今泉638-1
- 勤務時間
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8：15～16：45（実働7：30）
休憩：60分
時間外労働：月20時間程度
- 年収・給与
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550万円 ～ 750万円
月給：390,000円～535,000円
昇給：有（原則55歳まで。ただし55歳以降も能力次第で昇給あり）
賞与：年2回（7月・12月）※会社業績により変動
- 待遇・福利厚生
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〇福利厚生：再雇用制度65歳まで（面談のうえ65歳以降も勤務可能）、制服貸与
〇手当：通勤手当（市内11,000円/月・市外12,000円/月）、皆勤手当（10,000円/月）
家族手当（扶養1人当たり6,000円/月）、住宅手当（5,000円/月）
〇定年：60歳
〇加入保険：健康保険、厚生年金、労災保険、雇用保険
- 休日休暇
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年間休日：117日
完全土日休み
有給休暇、GW休暇、夏季休暇、年末年始休暇
- 選考プロセス
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書類選考→面接2回程度
