募集要項
- 募集背景
- 組織体制強化に伴う増員募集です。同社では、グループ売上高261億円、23事業を展開しており、2036年までに100事業の創出を目指しています。今後さらなる事業拡大を進めるにあたり、経営陣や事業部に対して財務面から成長施策を提案・推進できる体制の強化が求められています。現在、現コーポレートゼネラルマネージャーがコーポレートや経営推進を兼任しながら財務を統括しており、さらにメンバー3名は23事業の財務実務を中心に担っており、業務量が限界を迎えている状況です。そこで、財務実務を担いながら業務の標準化・効率化を進め、経営陣や事業部に対して財務面から成長施策を提案・推進できる方を、外部から募集します。
- 仕事内容
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プレイングマネージャーとして、以下の業務を中心にお任せします。・グループ全体の資金繰り管理、予実管理などの財務実務
・個人ごとに作成されたExcelや自動化プログラムの整理、財務業務の標準化・効率化
・経理部門と連携した仕訳承認、資料提出などの決算関連業務の進捗管理
・経営会議資料の作成、各事業の業績分析および財務課題の把握
・財務業務の標準化・自動化に向けた仕組みの構築
・金融機関との折衝、銀行以外も含めた資金調達の検討・推進 など
入社後は、既存メンバーと連携しながら各事業の財務業務や事業特性への理解を深め、実務を担っていただきます。そのうえで、業務の標準化・効率化や財務分析の高度化を進め、将来的には事業部CFOとして、各事業の経営陣と連携し、事業成長を財務面から支える役割を担っていただく想定です。なお、同社では、中途入社時は役職が付きません。前職の役職にかかわらず、まずは担当者としてスタートしていただきます。
【将来的に従事する可能性のある仕事内容】
同社業務全般
・事業部長や社長と連携した業績改善施策の立案、M&A・PMIなどの事業成長支援
【所属部署情報】
配属先：グループ本部財務部門
組織構成：財務専任メンバー3名
レポートライン：コーポレートゼネラルマネージャー(管理部長)
※現在、財務専任メンバー3名でグループ23事業の財務業務を分担しており、それぞれが担当領域の実務を中心に進めています。各事業の財務状況や数値管理を行うとともに、メンバー間で連携しながらグループ全体の業務に対応しています。
- 応募資格
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- 必須
- 予実管理・資金繰り管理の経験
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
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勤務地住所： 東京都新宿区高田馬場4-9-12日新西北ビル7F
アクセス：各線「高田馬場駅」 徒歩3分
＜将来的に勤務する可能性のある場所＞
勤務地変更なし
＜受動喫煙防止策＞
屋内に喫煙可能室設置
- 勤務時間
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固定労働時間制 所定勤務時間：09:30～18:30
実働時間：8時間
休憩時間：1時間
月平均残業時間：20時間
- 年収・給与
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年収：800～1200 万円
月給制
基本給：478058円～717088円
残業代：固定残業代制
固定残業時間：25時間
固定残業代：99371円～140057円
超過分は全額支給
変動手当：家族・扶養手当 配偶者：1万円、子1人：5000円/月
住宅手当 2万円／月（条件：高田馬場駅より半径5km以内）
月給571,429円～857,143円
通勤手当：実費支給 (上限あり20000円) ※バス利用の場合は直線距離２km以上で支給対象になります。
賞与：年2回 （7月・12月）
昇給：年2回
- 待遇・福利厚生
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・社外研修・セミナー費用全額負担（要審査）
・育児短時間勤務
・食事会（達成会・歓迎会・誕生日会など）
・各種イベント有り（お花見、忘年会、スポーツイベントなど）
・社員旅行（年1回）
・健康診断
・人間ドック
・婦人科健診
・インフルエンザ予防接種
- 休日休暇
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【年間休日】125日
【休日内訳】 完全週休2日制 土曜日,日曜日,祝日,GW休暇,夏季休暇,産前・産後休暇,特別休暇,年末年始休暇,育児休暇
- 選考プロセス
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面接3回 （筆記試験／適性検査 あり）
書類選考→ 一次面接→最終面接→内定
