募集要項
- 募集背景
-
国土保全および再生可能エネルギー部門における体制強化を図り、受注および執行力を高めるための増員募集です。
全国各地で高まるインフラ整備や水力発電の需要に対応し、新たな案件の獲得および技術サービスの高度化を推進していく体制の構築を目指しています。
- 仕事内容
-
水工部に配属となり、ダム計画または水力発電に関するコンサルティング業務全般を担当します。治水や利水を支えるダム計画から、官公庁および民間開発における水力開発の調査・設計、維持管理まで幅広く携わります。
持続可能な社会基盤の整備と再生可能エネルギーの普及・推進に大きく貢献できるポジションです。
【主な業務内容】
・ダム計画における各種調査、解析、運用計画の策定
・水力発電開発に伴う可能性調査、予備設計、基本設計、実施設計
・水工構造物の耐震性能照査、耐震補強設計、点検および維持管理計画の立案
・最新技術を活用した解析業務や管理システムの構築
▼水力発電業務の詳細
基本条件の設定から構造検討、設計計算、図面作成、数量計算まで一貫して手掛けます。
また、FEM解析や非線形動的解析を駆使した耐震性能評価や、取水堰堤・導水路トンネルなどの現場点検、設備の長寿命化に向けた更新計画の策定にも対応します。
【ポジションの魅力】
▼構想から完了まで一貫して関われる裁量
プロジェクトの多くは継続性が高く、初期の計画段階から設計、完成に至るまで深く関与できます。
長期的な視点で検討を深めながら、納得感のある成果を追求できる環境です。
▼総合力を活かした技術習得と先端領域への挑戦
水工分野は多様な学問分野の知見が求められる総合工学であり、社内の他部門と連携しながら業務の中核を担うことで、高いマネジメント力や幅広い見識が身につきます。
さらに、AI活用や三次元流体解析といった先端技術の導入も積極的に推進しており、最新の技術領域に挑戦できる機会も豊富です。
【将来的に従事する可能性のある仕事内容】
同社業務全般
【所属部署情報】
水工部への配属を予定しています。
組織情報の詳細は選考にてお伝えします。
- 応募資格
-
- 必須
- ・ダム計画、水力発電計画・設計などに関する計画・調査・設計のいずれかのご経験、またはそれに準ずるご経験保有者
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
-
東京都台東区浅草橋5-20-8 CSタワー17F
沿線名：総武本線 「浅草橋駅」より徒歩8分
＜リモートワーク＞
一部リモートOK（出社要）
週1日
＜将来的に勤務する可能性のある場所＞
本社および全ての支社、営業所
＜受動喫煙防止策＞
敷地内全面禁煙
- 勤務時間
-
フレックスタイム制 1日の標準労働時間：8時間
休憩時間：1時間
コアタイム：あり 10:00～15:00
月平均残業時間：30時間～40時間
- 年収・給与
-
年収：580～1080 万円
月給制
基本給：266100円
残業代：全額支給
一律（固定）手当：首都圏手当 12000円
変動手当：家族手当 別居手当
住宅手当 賃貸住宅手当、単身赴任社宅手当
月給：278,100円～594,700円
通勤手当：あり 実費支給(上限なし)
賞与：あり 年2回
昇給：あり 年1回
- 待遇・福利厚生
-
■福利厚生施設：リフレッシュルーム(鍼灸・マッサージ)、自社保養所(鴨川、南紀白浜、湯布院)、健保組合保養施設
■福利厚生制度： グループ保険(会社負担による生命保険)、積立貯蓄、持株制度、ライフプランセミナーの実施、退職金(一時金・年金)制度、定年後再雇用制度、人間ドック、健康相談、クラブ活動、各種ヘルプライン(委託弁護士)、親和会、慶弔金等
■その他／定年62歳、再雇用制度65歳まで
- 休日休暇
-
【年間休日】123日
【休日内訳】 完全週休2日制 土曜日,日曜日,祝日,夏季休暇,年末年始休暇,産前・産後休暇,育児休暇,介護休暇,特別休暇
- 選考プロセス
-
面接2回（筆記試験あり・適性試験）
一次面接→最終面接
