募集要項
- 募集背景
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まちづくりおよび都市計画分野における案件の受注増加に伴い、組織体制の強化を図るための増員募集です。
プロジェクトリーダーとして業務を牽引し、受注力および執行体制を向上させることができる専門人材を募集します。
- 仕事内容
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以下業務をお任せします。社会計画部への配属となります。
持続可能な都市・地域づくりの実現に向け、「しくみのデザイン」と「かたちのデザイン」の両面から、調査・構想から計画策定、空間デザインまでを総合的に手掛けるポジションです。
行政や地域住民、民間企業と協働しながら、プロジェクトリーダーとして魅力ある都市空間の創出を牽引します。
【主な業務内容】
・都市計画マスタープランや立地適正化計画等の各種法定計画の検討・策定支援
・景観計画や景観まちづくりの基本構想・ガイドライン策定
・ウォーカブル都市推進や道路空間利活用（ほこみち等）の計画立案
・かわまちづくりや水辺空間・公共空間の利活用検討
・エリアマネジメントの推進手法検討および推進組織の立ち上げ支援
・住民意向調査、ビッグデータ解析、社会実験の企画・実施、ワークショップを通じた合意形成支援
▼公共空間利活用および合意形成支援の詳細
居心地が良く歩きたくなる街なか空間の創出に向けて、道路や河川などの公共空間利活用（ほこみち、かわまちづくり等）に伴う社会実験を企画・推進します。
また、ビッグデータ解析や意向調査を活用しつつ、多様な主体が参画するワークショップを運営し、地域の納得感を高める合意形成プロセスを一貫してプロデュースします。
【ポジションの魅力】
▼地域のグランドデザインを描く高い裁量と戦略性
計画書の策定にとどまらず、社会実験の実施やエリアマネジメント組織の立ち上げなど、地域の活性化を実空間と仕組みの双方から実現する戦略的な業務に参画できます。
プロジェクトリーダーとして構想段階から社会実装までを主導できる環境です。
▼総合建設コンサルタントの強みを活かした多角的な成長
環境、道路、河川、建築など、多様な分野の専門技術者と緊密に連携しながらプロジェクトを進められます。
都市計画にとどまらない幅広いインフラ技術の知見を吸収し、総合的なまちづくりのプロフェッショナルとして市場価値を高めることが可能です。
【将来的に従事する可能性のある仕事内容】
同社業務全般
【所属部署情報】
配属先となるまちづくり分野では、多様な専門性や経歴を持つプロフェッショナルが集い協働しています。
・拠点体制：東京、大阪、九州の各拠点を合わせて約50名規模の技術者が在籍しています。
・協働体制：案件ごとに専任チームを編成し、各分野の専門性を融合させながらプロジェクトを推進しています。
- 応募資格
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- 必須
- 都市計画、まちづくり関連計画、都市デザイン、都市基盤等に係る計画の経験
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
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東京都台東区浅草橋5-20-8 CSタワー17F
沿線名：総武本線 「浅草橋駅」より徒歩8分
＜リモートワーク＞
一部リモートOK（出社要）
週1日
＜将来的に勤務する可能性のある場所＞
本社および全ての支社、営業所
＜受動喫煙防止策＞
敷地内全面禁煙
- 勤務時間
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フレックスタイム制 1日の標準労働時間：8時間
休憩時間：1時間
コアタイム：あり 10:00～15:00
月平均残業時間：30時間～40時間
- 年収・給与
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年収：700～820 万円
月給制
基本給：321300円
残業代：全額支給
一律（固定）手当：首都圏手当 12000円
変動手当：家族手当 別居手当
住宅手当 賃貸住宅手当、単身赴任社宅手当
月給：333,000円～390,400円
通勤手当：あり 実費支給(上限なし)
賞与：あり 年2回
昇給：あり 年1回
- 待遇・福利厚生
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■福利厚生施設：リフレッシュルーム(鍼灸・マッサージ)、自社保養所(鴨川、南紀白浜、湯布院)、健保組合保養施設
■福利厚生制度： グループ保険(会社負担による生命保険)、積立貯蓄、持株制度、ライフプランセミナーの実施、退職金(一時金・年金)制度、定年後再雇用制度、人間ドック、健康相談、クラブ活動、各種ヘルプライン(委託弁護士)、親和会、慶弔金等
■その他／定年62歳、再雇用制度65歳まで
- 休日休暇
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【年間休日】123日
【休日内訳】 完全週休2日制 土曜日,日曜日,祝日,夏季休暇,年末年始休暇,産前・産後休暇,育児休暇,介護休暇,特別休暇
- 選考プロセス
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面接2回（筆記試験あり・適性試験）
一次面接→最終面接
