募集要項
- 募集背景
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「断つ・保つ」をコア技術とし、発電や石油化学、半導体、自動車など多彩な産業分野を支えるシール材や断熱材などの製品を提供している同社。特定分野に依存しない盤石な事業ポートフォリオを構築しており、各領域で国内トップクラスのシェアを誇る製品を多数有するなど、景気変動に左右されない安定した事業基盤を確立しています。
現在同社では、半導体関連や省エネ・脱炭素といった成長領域に向けた製品開発・供給を積極的に強化しています。特に本ポジションが属する事業部門は、次世代を見据えた新規製品の創出という重要なミッションを担っています。今後さらに加速する開発課題に迅速かつ柔軟に対応し、技術体制を一層強固なものとするため、新たな設計・開発メンバーを増員募集することになりました。
- 仕事内容
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配管や機器装置のつなぎ目から気体・液体が漏れるのを防ぐシール材（ガスケット・パッキン）の設計・開発をお任せします。ものづくりに欠かせない重要製品の改良からスタートし、将来的には次世代エネルギー向けの新製品開発まで携われる環境です。
＜おすすめポイント＞
●手厚いOJTのもと、製品知識や開発手順をじっくり習得
●既存製品の改良・改善を経て、次世代向け開発へ挑戦可能
●東証プライム上場の安定基盤で腰を据えてキャリアを形成
■具体的な仕事内容
＜扱う商材＞
ガスケット、パッキン等のシール材製品
※発電、石油化学、半導体、自動車、航空宇宙など幅広い産業で用いられ、機器や配管の流体漏れを防ぐ不可欠な機能部品です。
主な材質：ふっ素樹脂、金属、ゴム、無機材など
＜具体的な業務＞
▼既存製品の改良
顧客の要望や用途に応じ、既存ガスケット製品の材質見直しや設計改良を行います。
▼生産方法の改善
歩留まり改善や製造コスト削減を目指し、生産プロセスの最適化に向けた検証・改善を推進します。
▼次世代エネルギー分野向け新製品の開発
将来的に、環境・省エネ領域などの成長市場に向けた全く新しい製品の開発業務を担当します。
＜仕事のポイント＞
◎入社時は機械設計の基礎経験があれば、扱う材質や製品分野の経験は不問です。
◎まずは改良や生産改善を通じて製品特性を学び、段階的に難度の高い開発へとステップアップできます。
■この仕事で得られるもの
同社が手がけるシール材は、産業機器の安全性や環境負荷軽減を根底から支える極めて社会的貢献度の高い製品です。自らが設計に携わった製品が、プラントや最先端の半導体製造現場、自動車などで稼働し、漏洩事故やエネルギー損失を防ぐ役割を果たすため、ものづくりの確かな手応えを実感できます。また、将来的に次世代エネルギー領域の開発を担うことで、持続可能な社会づくりに直接寄与する達成感を得られます。
■教育・キャリア
同社製品の特徴や開発フローを座学等で学んだ後、先輩社員と実務を進めるOJTを実施します。具体的な設計案件を共に行いながら丁寧に育成するため、安心して実務に慣れていくことが可能です。将来的には、他事業本部の開発職への展開や顧客への技術フォロー、マネジメント職への昇格など、多彩なキャリアパスが用意されています。
【将来的に従事する可能性のある仕事内容】
同社業務全般
【所属部署情報】
・所属部署：開発課 シール材チーム
- 応募資格
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- 必須
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＜業界未経験歓迎＞
▼必須条件
・大学院、大学卒以上
・機械設計の実務経験をお持ちの方（経験年数1年以上、扱う材質や業界は一切不問です）
◎必須ではありませんが、シール材、あるいはプラント関連、配管機器関連の設計・開発業務経験がある方はなお歓迎です！
▼たとえばこんな方にぴったりです！
・自ら主体的に考え、企画や提案、実行へ移していきたい方
・安定した事業基盤のもとで腰を据えて長期的にキャリアを築きたい方
・既存技術の改良だけでなく、次世代分野の新製品開発にも挑戦してみたい方
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
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住所：神奈川県横浜市鶴見区大黒町1-70 鶴見研究所
アクセス：京急線「生麦」駅より徒歩約15分
＜将来的に勤務する可能性のある場所＞
本社および全ての支社、営業所
＜受動喫煙防止策＞
屋内全面禁煙、屋外に喫煙所を設置
- 勤務時間
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固定労働時間制 所定勤務時間：08:30～17:30
実働時間：8時間
休憩時間：1時間
月平均残業時間：20時間
- 年収・給与
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年収：530～820 万円
月給制
基本給：332800円～489700円
残業代：全額支給
変動手当：家族手当 月10000円～
子ども手当
出張手当
食事手当
住宅手当 2,500円～28,000円※会社規程に基づいて支給
月給322,800円～489,700円
通勤手当：あり 実費支給 (上限あり100000円)
賞与：あり 年2回（7月、12月）
昇給：あり 年1回（4月）
- 待遇・福利厚生
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■厚生年金基金（ニチアス厚生年金基金）
■退職金制度
■確定拠出年金制度
■財形貯蓄制度
■従業員持株制度
■社員食堂完備
■育児短時間勤務・時差出勤制度（小学校6年生修了まで）
■介護休業制度
■定年制（60歳／65歳までの再雇用制度あり）
■階層別・目的別研修、選択型通信教育
- 休日休暇
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【年間休日】128日
【休日内訳】 完全週休2日制 土曜日,日曜日,祝日,夏季休暇,年末年始休暇,産前・産後休暇,育児休暇,介護休暇,特別休暇
- 選考プロセス
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面接2回（適性検査あり）
書類選考→1次面接＋適性検査→最終面接
※面接は対面で実施予定（1次：遠方の場合は最寄りの事務所で実施、最終面接：東京での実施※最終は交通費全額支給）
※選考フローは変更する可能性あり
