募集要項
- 募集背景
- モビリティ分野や通信市場向けなど、社会の根幹を支える多彩な電源製品やパワー半導体の開発・製造を展開している同社。世界的な脱炭素化の流れを背景に、電気自動車やハイブリッドカーをはじめとする省エネ製品の普及が進んでおり、高効率な電力変換技術を持つ同社製品への需要は世界規模で急速に拡大しています。主要顧客である大手完成車メーカーとの強固な信頼関係と高い技術力を強みに、今後もモビリティ領域を中心とした持続的な成長が見込まれています。こうした旺盛な市場ニーズに的確に応え、次世代に向けた開発体制を一層強化するため、新たに充放電インバータの回路設計を担う技術者を増員募集することになりました。
- 仕事内容
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世界トップクラスのシェアを誇る電源製品を手掛ける同社にて、発電機インバータや充放電インバータなどの回路設計業務をお任せします。
企画や仕様検討から回路設計、評価、量産立ち上げまで、一連の工程に一貫して携われるポジションです。
＜おすすめポイント＞
●上流から量産まで一連の開発工程を経験可能
●災害時の非常用電源など社会貢献性の高い製品
●フレックスや在宅勤務など柔軟に働ける環境
■具体的な仕事内容
＜扱う商材＞
●発電機インバータ製品
●双方向インバータ製品
●充電器製品
＜具体的な業務＞
企画・仕様検討から量産化まで、開発の一連のフェーズを担当します。
▼製品仕様整合・回路検討
顧客ニーズを踏まえた仕様のすり合わせや回路検討を実施します。
▼設計・シミュレーション
部品選定や部品開発、回路シミュレーション解析を行います。
▼試作・評価
試作品の動作検証や評価、量産図面および各種設計検証資料の作成を進めます。
▼量産立ち上げ支援
量産検査仕様の決定や生産技術部門への技術支援を行います。
＜仕事のポイント＞
◎部分的な設計にとどまらず、構想段階から量産立ち上げまで幅広い工程に関わるため、ものづくりの全体像を把握しながら設計技術を磨けます。
■この仕事で得られるもの
自身が設計を手掛けるインバータ製品は、日常の発電用途だけでなく、自然災害などの緊急時に電力網が寸断された際の非常用電源としても活用されます。人命救助や社会機能の維持を支える重要なインフラ機器であるため、ものづくりを通じて社会に直接貢献している確かな手応えと誇りを実感できます。
■教育・キャリア
入社後は実務を通じて、電源設計スキルや通信回路設計などの高度な電気回路技術を幅広く習得できます。将来的には、スケジュール管理や社内外の調整を主導するプロジェクトリーダーとしての活躍が期待されており、技術力とマネジメント能力を兼ね備えたエンジニアへとステップアップが可能です。
【将来的に従事する可能性のある仕事内容】
同社業務全般
【所属部署情報】
・所属部署：開発統括部 第五設計部
組織詳細情報については選考の過程でお伝えします。
- 応募資格
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- 必須
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▼必須条件
下記いずれか必須となります
・電源回路またはインバータ回路設計における実務経験
・パワー半導体や組込マイコンを用いた回路設計知識
・電子部品の電力計算、熱設計知識
▼たとえばこんな方にぴったりです！
・電源設計から制御回路設計まで幅広い技術を身につけたい方
・プロジェクトリーダーとして開発推進を担っていきたい方
・社会貢献性の高いものづくりに携わりたい方
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
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勤務地住所：埼玉県朝霞市幸町3丁目14番1号
アクセス：東武東上線「朝霞駅」より車で8分
＜リモートワーク＞
一部リモートOK（出社要）
週1～2日
※相談可
＜将来的に勤務する可能性のある場所＞
本社および全ての支社、営業所
＜受動喫煙防止策＞
屋内全面禁煙、屋外に喫煙所を設置
- 勤務時間
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フレックスタイム制 1日の標準労働時間：7時間30分
休憩時間：1時間
コアタイム：あり 10:30～14:30
月平均残業時間：20時間～30時間
9:00～17:30の時間帯で働かれている方が多いです。
- 年収・給与
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年収：500～850 万円
月給制
基本給：260000円
残業代：全額支給
一律（固定）手当：在宅勤務手当 3000円
変動手当：家族手当
月給263,000円～580,000円
通勤手当：あり 実費支給(上限なし)
賞与：あり 年2回（6月・12月）
昇給：あり 年1回（4月）
- 待遇・福利厚生
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■退職金制度
■寮・社宅（借り上げ社宅制度あり）
■社員食堂・食事補助（180円／日の昼食代補助あり）
■従業員持株会（拠出金の5%を奨励金として会社補助）
■定年制度（65歳）
■資格取得支援制度（通信教育全額会社負担・TOEIC受講料会社負担および奨励金・公的資格報奨金）
■研修支援制度（会社承認の外部研修・セミナー費用負担）
■財形貯蓄制度
■各種研修・教育制度
■クラブ活動
■時短勤務制度
■服装自由
■自転車通勤可
■従業員専用駐車場
- 休日休暇
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【年間休日】130日
【休日内訳】 完全週休2日制 土曜日,日曜日,祝日,産前・産後休暇,育児休暇,特別休暇,GW休暇,夏季休暇,年末年始休暇
- 選考プロセス
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面接2回（適性検査あり／WEB面接可）
※選考フローは変動する可能性あり
※一次面接時に技術筆記試験を実施する可能性あり
