募集要項

募集背景: 組織強化に伴う募集です。人事企画課は現在社員2名体制ですが、1名が産休・育休に入るため、増員が必要となりました。残る1名は人事企画未経験で採用スキルがコアの方であり、データ整備や制度設計・組織開発など人事企画の中核業務を担える即戦力を求めています。緊急メンテナンス営業を展開する同社は人材が最重要資産であり、その根幹をお任せできる即戦力クラスの方を募集します。

仕事内容: 人事企画業務を中心に、データ整備・DX推進および組織開発を担える方を募集します。
・人事データの整備と分析基盤構築、およびDX・AX推進
・パルスサーベイ等の組織開発施策の企画・運用・効果測定
・採用定着率向上に向けた歩合制度・評価制度の見直し・改善提案
・経営企画と連携した粗利計算方式等の人事制度設計・改定
・労務知識を活かした人事企画業務への展開

現在、人事企画課はデータ基盤が未整備であり、室長がパルスサーベイ等を個別対応している状況のため、これらを適正化し定着率向上に繋げる施策の立案・実行が急務です。
現在の社員の方と連携をしながら人事データの整備から見直し・提案までいただけることを期待します。

【将来的に従事する可能性のある仕事内容】
同社業務全般

【所属部署情報】
人材戦略室（室長1名）
└ 人事企画部
　├ 人事企画課：社員2名（うち1名が産休育休予定）、パート・外部アルバイト1名
　├ 採用推進課：社員5名（内田含む）、アルバイト4名
　└ 労務管理課：社員3名、パート6名

応募資格

勤務地: 勤務地住所：神奈川県横浜市港北区新横浜3-1-9　アリーナタワー13F
沿線名：JR横浜線新横浜駅徒歩7分

＜リモートワーク＞
一部リモートOK（出社要）
週1～5日
業務の状態により変動をします。

＜将来的に勤務する可能性のある場所＞
勤務地変更なし

＜受動喫煙防止策＞
屋内全面禁煙、屋外に喫煙所を設置

勤務時間: フレックスタイム制 1日の標準労働時間：8時間
休憩時間：1時間
コアタイム：あり 10:00～16:00
月平均残業時間：20時間～30時間

年収・給与: 年収：700～850 万円
月給制
基本給：330000円～400000円
残業代：全額支給
月給：330000円～400000円
通勤手当：あり実費支給(上限なし)
賞与：あり年2回
昇給：あり年1回

会社概要