募集要項
- 募集背景
- エネルギー変換効率の極限追求をミッションに掲げ、パワー半導体や車載電装品などの開発を手掛けている同社。二輪車向け電装品で世界トップクラスのシェアを誇るなど、確かな技術力で確固たる事業基盤を築いてきました。現在、世界的な脱炭素化を背景に、エコ家電やハイブリッドカー、電気自動車（EV）といった省エネ製品の普及が進んでおり、高効率な電源製品への需要が急速に拡大しています。今後もモビリティ分野を中心とした持続的な成長が見込まれるなか、顧客や市場のニーズを的確に捉えた製品開発を加速させるため、半導体デバイスおよび四輪向け電装品の商品戦略企画を強化する運びとなりました。
- 仕事内容
-
半導体デバイスや四輪向け電装品（DC/DCコンバータやECU等）における商品戦略の立案から新製品の仕様決定までを一貫して担うポジションです。
＜おすすめポイント＞
●世界トップクラスのシェア製品を支える戦略企画
●開発経験を活かして企画領域へステップアップ
●市場ニーズを先取りし新製品開発に貢献
■具体的な仕事内容
＜担当業務＞
半導体デバイスや四輪向け電装品（DC/DCコンバータ、ECU等）の商品戦略を担当します。事業戦略に基づき、既存製品の改良や新製品の仕様策定を推進します。
＜具体的な業務一覧＞
●市場戦略課と連携した市場予測・事業立案に基づく商品戦略企画の立案
●回路動作を含む特性の絞り込みおよび各事業部へのインプット（帳票対応等含む）
●売れる新製品の仕様決め
●製品価値を伝えるための拡販ツールの作成
●既存製品群の価値向上に向けた改良検討
＜仕事のポイント＞
顧客ニーズや市場動向を先取りしながら製品開発に反映させるため、マーケティング視点と技術的知見を掛け合わせて事業成長を牽引する手応えがあります。
■この仕事で得られるもの
世界的な脱炭素化の加速に伴い、高効率な電力制御技術への期待は日増しに高まっています。自らが市場ニーズを捉えて仕様を定めた半導体や電装品が、次世代のモビリティや省エネ社会を支える中核部品として具現化していくプロセスを通じて、モノづくりと社会貢献の双方を肌で実感できます。
■教育・キャリア
入社後は開発部門を含めた社内研修を通じて、製品知識や技術特性を着実に習得できる体制を整えています。専門知識を段階的に深めながら、将来は商品戦略のスペシャリストとしての活躍や、組織を牽引するポジションへのステップアップが可能です。
【将来的に従事する可能性のある仕事内容】
同社業務全般
【所属部署情報】
・所属部署：商品戦略課
組織詳細情報については選考の過程でお伝えします。
- 応募資格
-
- 必須
-
▼必須条件
・メーカーにおいて製品開発や設計等に携わった経験をお持ちの方
◎必須ではありませんが、英語力（TOEIC600点程度）がある方はなお歓迎です！
▼たとえばこんな方にぴったりです！
・開発や設計の実務経験を活かし、より上流の商品企画や戦略立案に挑戦したい方
・市場動向や顧客の生の声を取り入れた製品づくりをリードしたい方
・世界的な環境負荷低減やモビリティの進化に技術で貢献したい方
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
-
勤務地住所：埼玉県朝霞市幸町3丁目14番1号
アクセス：東武東上線「朝霞駅」より車で8分
＜リモートワーク＞
一部リモートOK（出社要）
週1～2日
※相談可
＜将来的に勤務する可能性のある場所＞
本社および全ての支社、営業所
＜受動喫煙防止策＞
屋内全面禁煙、屋外に喫煙所を設置
- 勤務時間
-
フレックスタイム制 1日の標準労働時間：7時間30分
休憩時間：1時間
コアタイム：あり 10:30～14:30
月平均残業時間：20時間～30時間
9:00～17:30の時間帯で働かれている方が多いです。
- 年収・給与
-
年収：500～900 万円
月給制
基本給：260000円
残業代：全額支給
一律（固定）手当：在宅勤務手当 3000円
変動手当：家族手当
月給263,000円～580,000円
通勤手当：あり 実費支給(上限なし)
賞与：あり 年2回（6月・12月）
昇給：あり 年1回（4月）
- 待遇・福利厚生
-
■退職金制度
■寮・社宅（借り上げ社宅制度あり）
■社員食堂・食事補助（180円／日の昼食代補助あり）
■従業員持株会（拠出金の5%を奨励金として会社補助）
■定年制度（65歳）
■資格取得支援制度（通信教育全額会社負担・TOEIC受講料会社負担および奨励金・公的資格報奨金）
■研修支援制度（会社承認の外部研修・セミナー費用負担）
■財形貯蓄制度
■各種研修・教育制度
■クラブ活動
■時短勤務制度
■服装自由
■自転車通勤可
■従業員専用駐車場
- 休日休暇
-
【年間休日】130日
【休日内訳】 完全週休2日制 土曜日,日曜日,祝日,産前・産後休暇,育児休暇,特別休暇,GW休暇,夏季休暇,年末年始休暇
- 選考プロセス
-
面接2回（適性検査あり／WEB面接可）
※選考フローは変動する可能性あり
※一次面接時に技術筆記試験を実施する可能性あり
