募集要項
- 募集背景
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汚泥脱水機をはじめとする水処理機器の開発・製造・販売を展開している同社。世界78の国と地域に約6,000件の導入実績を誇り、独自性の高い技術力とグローバルな販売網を強みに、日本専業メーカーとして屈指の実績を築いています。主力事業である汚泥脱水機関連の売上は直近3年間の平均成長率が約20%に達し、過去最高益および過去最高の賞与支給総額を更新し続けています。
創業50年を迎えた現在、第二創業期として新工場の設立や新製品開発、海外展開、新事業への挑戦を加速させています。さらなる事業成長と組織強化を牽引するため、新製品企画や設計業務、組織マネジメントを統括する「設計開発本部長」をお迎えすることになりました。
- 仕事内容
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同社の設計開発本部にて、新製品の企画・開発、設計業務、プロジェクトマネジメント、チームマネジメントを統括する本部長を募集します。本部長として、技術開発のみならず市場ニーズを捉えた製品戦略の立案・実行を担い、事業成長を牽引いただきます。
【設計開発本部長の主業務】
・新製品の企画・開発戦略の立案・推進
・設計業務の統括および品質・コスト管理
・開発プロジェクトの進行管理およびグローバル市場対応
・企画開発チーム（2～5名）のマネジメント（人材育成、評価、リソース管理）
・事業計画の策定・進捗管理
【設計開発本部の業務】
(1) 新製品の企画・開発（プレイヤー業務）
・市場ニーズ・業界トレンドの分析、新製品のコンセプト設計
・各プロジェクトの開発計画の立案・実行
・試作・実験の検証結果を基にした商品性評価および製品化推進
・販売部門への販促支援（販促資料作成、社内説明会、実機デモの実施）
(2) 設計業務の統括
・既存製品の設計業務（引き合い～受注～納品までの一貫対応）
・販売・生産部門との連携によるカスタマイズ設計の実施
・既存製品の改良（コスト削減・機能改善）の企画・推進
・技術基準書の更新および設計業務の効率化
＜扱う商材・サービス＞
汚泥脱水機をはじめとする水処理機器や各種排水処理装置を取り扱います。
＜仕事のポイント＞
◎経営層と密に連携し、全社戦略に基づいた意思決定と実行を主導できます。
■この仕事で得られるもの
世界78の国と地域に広がるグローバルなフィールドで、自らのアイデアを形にし、高付加価値な製品を世に送り出す手応えを得られます。また、少人数チームを率いるプレイングマネージャーとして部下の育成や組織づくりに深く関わり、事業成長とともにチームが進化していく達成感をダイレクトに実感できる環境です。
■教育・キャリア
入社後は3～6ヶ月の社内・社外基礎研修や他部署研修を通じ、自社機器や業界知識を体系的に習得可能です。異業種出身者も安心して業務へキャッチアップできます。将来的には経営陣の一員として全社レベルの経営戦略に関与し、事業部を超えた横断的な意思決定を担う中核人材としての活躍が期待されています。
【将来的に従事する可能性のある仕事内容】
同社業務全般
【所属部署情報】
設計開発部門への配属を予定しております。
◎個人の裁量が広く、自由に意見を出し合いながら新しいことに挑戦できる環境です。
- 応募資格
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- 必須
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＜必須要件＞
・製品企画立案から製品化までの製品企画実務経験もしくは、産業機械メーカーでの機械設計・開発実務経験者
・マネジメント経験3年以上
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
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勤務地住所：神奈川県横浜市港北区新羽町1926
沿線名：横浜市営ブルーライン 新羽駅 徒歩5分
＜将来的に勤務する可能性のある場所＞
本社および全ての支社、営業所
＜受動喫煙防止策＞
屋内全面禁煙、屋外に喫煙所を設置
- 勤務時間
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固定労働時間制 所定勤務時間：09:00～18:00
実働時間：8時間
休憩時間：1時間
月平均残業時間：20時間
- 年収・給与
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年収：965～1460 万円
月給制
基本給：331400円～427400円
残業代：残業代支給対象外
※管理監督者としての雇用のため、残業代支給対象外
一律（固定）手当：住宅手当 10000円～10000円
役職手当 227600円～291600円
変動手当：出張手当 同社規定による
月給：569,000円～729,000円
通勤手当：あり 実費支給 (上限あり50000円)
賞与：あり ・支給回数・タイミング／年1回（期末業績賞与）
昇給：あり 年1回（1月）
- 待遇・福利厚生
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■退職金制度（企業型確定拠出年金）
■定年制度（65歳）
■ハマふれんど（横浜市内の事業所向け福利厚生制度）
■ベネフィット・ステーション
■社費での社内行事（忘年会等のイベント）
■任意のサークル活動
■定期健康診断
■ストレスチェック
■インフルエンザ予防接種費用補助
■結婚・出産祝い金
■表彰制度（永年勤続表彰［5年・10年・20年・30年］、推奨資格報奨金制度、業務改善賞など）
- 休日休暇
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【年間休日】124日
【休日内訳】 完全週休2日制 土曜日,日曜日,祝日,夏季休暇,年末年始休暇,産前・産後休暇,育児休暇,介護休暇,特別休暇
- 選考プロセス
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面接2回（1次のみWEB可）
1次面接→最終面接
※1次面接の前日までにWEBテストを受検していただきます。
