募集要項
- 募集背景
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新規設備の工程導入および新規生産ラインの立ち上げに伴う増員募集です。
光半導体製品の需要拡大を見据え、生産体制の強化を進めており、前工程におけるプロセス改善や設備導入を担う技術者を募集します。
- 仕事内容
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【ミッション】
古河ファイテルオプティカルデバイス株式会社（FFOD）の技術部にて、光半導体製品の前工程に関する生産技術業務をお任せします。
結晶成長やウェハプロセスにおける工程改善から、生産設備の導入、維持管理まで幅広く携わっていただきます。
【主な業務内容】
・生産設備の新規導入における機種選定、仕様検討、導入、製造稼働までの一連の業務
・結晶成長、ウェハプロセス工程における歩留まり改善、生産性向上
・開発品における製造工程の設計、プロセス条件の最適化
・生産設備の維持管理、稼働状態の確認、コンディション調整
・設備トラブル発生時の復旧対応および再発防止に向けた改善活動
▼生産設備の導入・立ち上げ
MOCVD、PCVD、ドライエッチング装置、ウェット装置、リソグラフィ装置、真空成膜設備など、光半導体製造に関わる各種設備を対象に、機種選定から製造ラインへの導入、稼働開始までを担当します。
設備メーカーや製造現場と連携しながら、生産条件の確立や安定稼働に向けた調整を進めていただきます。
▼工程改善・生産性向上
結晶成長やウェハプロセスの各工程において、製造データやプロセス条件を分析し、歩留まり改善や生産性向上に取り組みます。
開発品の量産化に向けた工程設計にも携わり、製品品質と安定した生産体制の実現を目指します。
【ポジションの魅力】
▼製品づくりの上流から量産まで携われる
光半導体製造における前工程を幅広く担当するため、個別の設備や工程だけでなく、製品が形になるまでのものづくり全体を理解できます。
工程改善や新製品の立ち上げを通じて、自身の技術が製品品質や生産性に反映される実感を得られる環境です。
▼新規設備・生産ラインの立ち上げに挑戦できる
新規設備の導入や生産ラインの構築を進めているため、既存設備の維持管理にとどまらず、設備選定から稼働開始まで主体的に携わることができます。
製造現場と密に連携しながら、自身の知見を生かして生産体制の構築を推進できるポジションです。
▼専門性を深めながらキャリアを広げられる
実務経験を積んだ後は、課内のリーダーとしてチームを牽引する役割や、課長職としてのマネジメントへのステップアップが想定されています。
【将来的に従事する可能性のある仕事内容】
同社業務全般
【所属部署情報】
古河ファイテルオプティカルデバイス株式会社(FFOD) 技術部 製品技術課へ在籍出向となります。
- 応募資格
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- 必須
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・半導体前工程のプロセス条件最適化、プロセス開発経験
・普通自動車第一種運転免許（茨城工場に出張する可能性があるため）
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
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千葉事業所
住所：千葉県市原市八幡海岸通6番地
最寄：JR内房線 八幡宿駅よりタクシーで10分（徒歩25分
＜将来的に勤務する可能性のある場所＞
本社および全ての支社、営業所
＜受動喫煙防止策＞
屋内全面禁煙、屋外に喫煙所を設置
- 勤務時間
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フレックスタイム制 1日の標準労働時間：7時間45分
休憩時間：1時間
コアタイム：あり 13:00～14:00
月平均残業時間：25時間～40時間
- 年収・給与
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年収：600～1000 万円
月給制
基本給：368500円～450000円
残業代：全額支給
変動手当：家族手当 子8,300円／1人（人数制限なし）
月給368,500円～450,000円
通勤手当：あり 実費支給(上限なし)
賞与：あり 年2回（2024年度実績 4.2か月）
昇給：あり 年1回
- 待遇・福利厚生
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集合研修（階層別・部門別に研修を実施）、自己啓発（選択型の各種研修や100講座以上の通信教育）、選抜研修（グローバルビジネスリーダー研修）、その他国内外の大学・ビジネススクール等への留学派遣制度 など
＜その他補足＞
■制度等：財形貯蓄制度（利子補助）、従業員持株制度、積立休暇制度、住宅融資制度、介護休業制度、人間ドック利用補助、定期健康診断、介護保険、団体生命保険、成人病診断、健康セミナー、スポーツクラブ補助、旅行会補助、クラブ活動補助など、退職金制度
■施設等：全国各地の直営及び契約保養所、運動場、体育館、テニスコート、サッカーグランドなど
■寮社宅：各事業所に完備
- 休日休暇
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【年間休日】121日
【休日内訳】 完全週休2日制 土曜日,日曜日,祝日,育児休暇,年末年始休暇,夏季休暇
- 選考プロセス
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・面接2回(オンライン)
・適性検査有
