募集要項
- 募集背景
- 欠員募集です。現任の労務担当者がキャリアアップを理由に12月末で退職予定で、新たに派遣スタッフを採用予定ですが全ての業務を引き継げるスキルがありません。また、現在人事部には部長とメンバー2名が在籍していますが、部長は人事制度業務やマネジメントを、メンバーは採用業務を担っているため既存メンバーで労務業務を担うことが難しい状況です。そのため、新たに採用する派遣スタッフと連携しながら労務実務全般を担っていただける方を外部から募集します。
- 仕事内容
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勤怠管理・給与計算を中心とした労務実務を派遣社員と共にお任せしつつ、業務フローの改善も並行してお任せします。・勤怠データの集計・確認、給与計算および賞与計算
・各部署の勤怠承認状況の確認、未承認・入力漏れへの対応
・残業時間の管理、36協定の遵守状況の確認
・年末調整業務および給与関連データの管理
・労務実務に関する社労士との連携
・入退社に伴う各種手続き、社会保険・雇用保険関連業務
・従業員情報の管理、各種労務書類の作成・確認
※勤怠管理には「バクラク」、給与計算には「freee」を使用しています。
※半年に数回面談対応が発生します。
今後は派遣社員を含めた複数名体制で労務業務を進めていく想定ですが、これまでは一人で業務を担っていたことから、一部の業務フローが属人化している状況です。そのため、派遣社員と連携しながら、業務フローの改善にも着手いただきます。また、同社はIPOを見据えていますが、現時点でIPO準備に伴う労務上の大きな課題はなく、まずは既存の労務実務の安定運用と業務フローの改善が中心となります。なお、人事部長もこれまでプレイングマネージャーとしてキャリアを積んできた方であるため、繁忙期には業務のフォローを受けることが可能です。
【将来的に従事する可能性のある仕事内容】
同社業務全般
【所属部署情報】
配属：人事部 3名
構成：人事部長、採用担当2名
- 応募資格
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- 必須
- 給与計算を含む幅広い労務経験
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
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勤務地住所：東京都港区南青山2-5-17 POLA青山ビルディング 9F
沿線名：東京メトロ各線「青山一丁目」 駅 徒歩2分
＜リモートワーク＞
一部リモートOK（出社要）
週1～2日
繁忙期に関しては出社をお願いするケースもございます。
＜将来的に勤務する可能性のある場所＞
勤務地変更なし
＜受動喫煙防止策＞
敷地内全面禁煙
- 勤務時間
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フレックスタイム制 1日の標準労働時間：8時間
休憩時間：1時間
コアタイム：あり 11:00～14:00
月平均残業時間：30時間
- 年収・給与
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年収：650～850 万円
年俸制
月給541667円～708333円
基本給：400725円～524025円
年俸の1/12を毎月支給
残業代：固定残業代制
固定残業時間：45時間
固定残業代：140942円～184308円
超過分は全額支給
通勤手当：あり 実費支給 (上限あり20000円)
賞与：なし
昇給：あり 年2回
- 待遇・福利厚生
- 服装自由 社販制度あり ピアボーナス制度あり
- 休日休暇
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【年間休日】122日
【休日内訳】 完全週休2日制 土曜日,日曜日,祝日,夏季休暇,年末年始休暇,GW休暇
- 選考プロセス
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面接（2～3回）オファー面談
※上記と異なる場合もございます。
※適性検査あり
