募集要項
- 募集背景
- 組織強化募集です。現在、国内約200店舗、海外約370店舗を展開しており、グローバルな事業拡大を加速させています。強固なブランド力を強みに成長を続けており、2030年までに世界1000店舗体制の構築を目指しています。今後はさらなる事業拡大に加え、将来的なIPOも見据えております。これに伴い、内部統制およびコーポレート・ガバナンス体制のさらなる高度化が不可欠となっています。組織の成長スピードに対応した健全な経営基盤を確立するため、法務機能の中核を担う新たなメンバーをお迎えすることになりました。
- 仕事内容
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社内規程の管理や取締役会の運営、各種契約関連業務など、グループ全体の法務・ガバナンス体制の強化を推進します。
＜具体的な業務内容＞
・社内規程の整備、改定および運用管理
・取締役会の運営／議事録作成
・各種契約書の作成、審査および管理、社内からの法務相談対応
・顧問弁護士との連携および法的リスク管理
・法改正対応および社内ルールへの反映
・コンプライアンス施策の企画・運用 など
◎入社後はこれまでの実務経験を活かしながら、同社の事業フローや既存の規程体系を把握していただきます。経営陣や各部門、顧問弁護士と連携を取りながら段階的に業務の幅を広げることが可能です。将来的には、IPO準備を主導するキーパーソンとして、またグループ全体の法務・コンプライアンスを牽引するリーダーとしての活躍が期待されています。
【将来的に従事する可能性のある仕事内容】
同社業務全般
【所属部署情報】
法務担当としての配属です。詳細は面接にてお伝えします。
- 応募資格
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- 必須
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・法務の実務経験
◎契約書の作成・審査経験、社内規程の整備・運用経験、ガバナンス体制構築経験は尚可
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
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住所:東京都江東区亀戸2-27-7 FORECAST亀戸5階
沿線:JR総武線亀戸駅より徒歩4分
＜将来的に勤務する可能性のある場所＞
勤務地変更なし
＜受動喫煙防止策＞
敷地内全面禁煙
- 勤務時間
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フレックスタイム制 1日の標準労働時間：8時間
休憩時間：1時間
コアタイム：あり 10:00～15:00
月平均残業時間：30時間
フレックスタイム制を柔軟に活用し、15時頃に退社することも可能など、メリハリをつけて働くことができます。
- 年収・給与
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年収：600～800 万円
年俸制
月給591112円～666667円
基本給：480000円
年俸の1/12を毎月支給
残業代：固定残業代制
固定残業時間：30時間
固定残業代：111112円
超過分は全額支給
通勤手当：あり 実費支給 (上限あり100000円)
賞与：あり 業績賞与
昇給：あり 年１回
- 待遇・福利厚生
- 確定拠出年金制度
- 休日休暇
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【年間休日】122日
【休日内訳】 完全週休2日制 土曜日,日曜日,祝日,夏季休暇,年末年始休暇,GW休暇
- 選考プロセス
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面接２回（筆記試験なし）
・一次面接
・二次面接
※状況により変更になる場合がございます
