募集要項

募集背景: 組織体制強化に伴う増員募集です。同社は保育園の運営施設数を2014年の53施設から、2026年8月には約345施設へと拡大しており、事業成長に伴い従業員数も増加しています。現在、全国の保育園で約3,000名のスタッフが勤務しており、勤怠管理や給与計算、各種労務手続きなど、労務部門が担う業務の重要性も高まっています。今後も安定した事業運営を続けていくためには、各施設で働くスタッフの労務管理を適切に行うとともに、組織拡大に対応できる労務管理体制の強化が必要です。そこで今回、保育労務課のマネージャーとして、約10名のメンバーを統括しながら、労務業務全般のマネジメントおよび業務改善を牽引いただける方を募集します。

仕事内容: 全国約330の保育園で働く約3,000名のスタッフに関する労務業務全般を、マネージャーとして牽引いただきます。

現在、保育労務課にはリーダー1名、メンバー約10名が在籍しており、東京本社・宇都宮オフィスの2拠点で業務を進めています。事業拡大に伴い、労務管理の対象となる従業員数や業務量が増加しているため、既存業務の適切な運用に加え、メンバーのマネジメントや業務体制の強化が重要なミッションとなります。

まずはこれまでの労務実務・マネジメント経験を活かし、部門全体の業務管理やメンバーの育成を担っていただきます。将来的には、事業成長に合わせた労務管理体制の整備・改善も期待しています。

【具体的な業務内容】
- 保育スタッフ約3,000名に関する労務業務全般の管理
- メンバーのマネジメント・育成
- 入退社手続き、各種社会保険手続き
- 勤怠管理、給与計算、年末調整
- 雇用契約の管理
- 労務問題への対応
- 労働基準監督署・行政監査等への対応
- 労務業務の運用改善、管理体制の強化

【将来的に従事する可能性のある仕事内容】
同社業務全般

【所属部署情報】
配属組織：人事部保育労務課
組織構成：CFO兼人事部長、リーダー1名、メンバー約10名

応募資格

勤務地: 東京オフィス
東京都港区西新橋2-8-6住友不動産日比谷ビル10階
アクセス：JR・東京メトロ銀座線・都営浅草線・ゆりかもめ「新橋駅」から徒歩約6分

宇都宮オフィス／マイカー通勤
栃木県宇都宮市中河原町3-19 宇都宮セントラルビル 8階
アクセス：東武宇都宮線「東武宇都宮駅」徒歩13分

＜将来的に勤務する可能性のある場所＞
勤務地変更なし
※宇都宮オフィスは車通勤OKです
東京オフィス所属にてご入社いただいた場合には、日常的にはSlackやZoom等で随時コミュニケーションをとりながら業務を進めていただき、必要に応じて宇都宮オフィスへも出社（出張）いただく想定です。

＜受動喫煙防止策＞
敷地内全面禁煙
※子どもの健康に配慮し、服務規律にて職場での喫煙を禁止しています。

勤務時間: フレックスタイム制 1日の標準労働時間：8時間
休憩時間：1時間
コアタイム：あり 11:00～16:00
月平均残業時間：10時間～15時間

年収・給与: 年収：700～900 万円
年俸制
月給550000円～720000円
基本給：550000円～720000円
年俸の1/12を毎月支給
残業代：残業代支給対象外
※管理監督者としての雇用のため、残業代支給対象外
通勤手当：あり実費支給 (上限あり30000円) 自家用車：月上限2万円、公共交通：月上限3万円
賞与：なし
昇給：あり年１回

待遇・福利厚生: ・出張費用全額会社負担
・社内コミュニケーション補助
・Thanksギフト
・Happy Birthdayギフト
・退職金制度
・PC貸与
・健康診断費用会社負担
・インフルエンザ予防接種費用補助
・婦人科健診補助
・結婚祝、出産祝、死亡弔慰金、災害見舞金などの慶弔見舞金
・服装自由

※上長承認のもと、やむをえない事情がある場合には在宅勤務が可能です。基本はオフィスへの出社勤務となります。

休日休暇: 【年間休日】125日
【休日内訳】完全週休2日制土曜日,日曜日,祝日,年末年始休暇,夏季休暇,GW休暇,産前・産後休暇,育児休暇,介護休暇,特別休暇

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