募集要項
- 募集背景
- SOMPOグループのIT戦略策定から実装、運用までを担う同社。SOMPOダイレクト損害保険株式会社では、新商品の販売システムやLINEを活用したアプリケーションなど、年間数件の新システムをリリースしています。顧客サービスの向上や新商品対応、業務効率化を支えるため、Webアプリケーション開発の経験を生かして開発を推進する中核メンバーを募集します。
- 仕事内容
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SOMPOダイレクト損害保険株式会社の保険募集システムや業務システムについて、ビジネス部門との要件調整から本番リリース、保守運用まで担当します。
＜おすすめポイント＞
・要件定義から保守運用まで担当
・保険業務システムを幅広く経験
・スペシャリティ認定制度あり
■具体的な仕事内容
グループ戦略システム本部のダイレクト損保システムグループに所属し、業務システムの開発・保守を行います。
・事故受付管理システムの開発・保守
・顧客・契約管理システムの開発・保守
・顧客対応管理システムの開発・保守
・ビジネス部門との要件調整
・案件対応管理
・システム化要件定義
・システムテスト
・本番リリース
・保守・運用
SOMPOダイレクト損害保険株式会社のシステム部、同社社員、パートナー会社が協業して業務を進めます。同社は案件対応管理、システム化要件定義、システムテストを主に担当し、設計から結合テストはパートナー会社が担います。
サーバーサイドはJava、.Net、OSはWindows、コミュニケーションにはGoogle Workspaceを使用しています。
■この仕事で得られるもの
保険募集システム、契約管理システム、顧客管理システムなど、使用者や目的の異なる複数のシステムに携われます。ビジネス部門と要件を調整し、システム企画や導入を進めることで、業務とシステムの両面に関する経験を積めます。
■教育・キャリア
スペシャリティ認定制度では、PM、APS、ITS、ITSM、QM、BA、CSMSの7領域を対象に、専門性やマネジメント力を評価・認定します。スペシャリティに応じた経験機会や研修も提供しています。
【将来的に従事する可能性のある仕事内容】
条件付き同社業務全般
システム関連業務
【所属部署情報】
・所属部署：グループ戦略システム本部 ダイレクト損保システムグループ
・所属人数：社員23名
・年齢構成：20代～50代、平均年齢38歳前後
・キャリア採用入社者：約4割
◎チームごとの毎朝のWebミーティングやチャットを活用し、連絡・相談を行っています。
- 応募資格
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- 必須
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下記いずれか必須です
・要件定義フェーズからシステム開発に携わった経験
・各ステークホルダーとの調整、折衝経験
・アプリケーションの開発・保守経験
・3人以上の開発チームにおけるマネジメント経験
※IPA資格の基本情報技術者は、入社後半年から1年以内の取得が必須です。取得できなかった場合は処遇の見直しがあります。
◎必須ではありませんが、AWSやGCPなどクラウド環境での開発、Salesforceでの開発、アジャイル方式での開発、基本情報技術者の資格がある方はなお歓迎です。
▼たとえばこんな方にぴったりです！
・チームワークを大切にできる方
・既存のルールや技術を踏まえて改善に取り組める方
・情報を収集し、提案を実行に移せる方
・広い視野で全体最適を考えられる方
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
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勤務地住所：東京都豊島区東池袋3丁目1番1号 サンシャイン60 44階（池袋）
＜リモートワーク＞
一部リモートOK（出社要）
週2～3日
＜将来的に勤務する可能性のある場所＞
条件範囲内の支社、営業所
立川、中野、新宿および会社の定める場所（テレワークを行う場所を含む）
＜受動喫煙防止策＞
敷地内全面禁煙
- 勤務時間
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裁量労働制 企画業務型裁量労働制
みなし労働時間：9時間
休憩時間：1時間
- 年収・給与
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年収：631～755 万円
月給制
基本給：294075円～350230円
残業代：全額支給
一律（固定）手当：役職手当 94560円～112600円
月給388,635～462,830円
通勤手当：あり 実費支給(上限なし)
賞与：あり 年2回(6、12月)
昇給：あり 年1回(7月)
- 待遇・福利厚生
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確定拠出年金制度、社内融資制度、育児休業制度、介護休業制度、財形貯蓄制度、育児・介護をサポートする職群制度(勤務時間短縮など) 、
各種贈呈金制度、融資制度、クラブ活動補助、総合福利厚生サービス 他
- 休日休暇
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【年間休日】121日
【休日内訳】 完全週休2日制 土曜日,日曜日,祝日,夏季休暇,年末年始休暇,GW休暇,産前・産後休暇,育児休暇,介護休暇,特別休暇
- 選考プロセス
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面接2回(適性試験あり)
1次面接→適性検査＋最終面接→内定
