募集要項
- 仕事内容
-
日立グループにて産業関連製品で事業展開している当社にて、ドライブおよびポンプ製品(モータ/インバータ/ポンプ)のサービスエンジニア業務をお任せいたします。
具体的には、顧客先に設置されているドライブ/ポンプ製品について、設置後のアフターメンテナンス対応(保守メンテナンス対応、修理・更新計画の提案等)
機械や装置に触れ、顧客の喜ぶ顔や生の声に直接触れることができるお仕事です。
【働く環境】
・急な呼び出しや夜間出勤は基本的になく、お客様にしっかり向き合いながら働きやすい環境です。
・ご入社後は先輩社員との同行訪問からスタートして頂き、徐々に業務に慣れて頂きます。
- 応募資格
-
- 必須
-
【必須要件】
・高卒以上
・電気もしくは機械系の基礎知識がある方
・一般工具が使用出来る方
・コミュニケーション能力に長けている方
- 歓迎
-
【優遇要件】
・工業高等学校卒業の方
・第2種電気工事士資格をお持ちの方
・保全業務従事者
- 雇用形態
-
正社員
試用期間：3ヶ月（給与条件変動なし）
※期間中は1日/月の有給休暇です。試用期間終了と同時に初年度の有給付与となります
- 勤務地
-
新潟サービスステーション
新潟県新潟市東区寺山2-1-5
※マイカー通勤：可
※交通費支給
※転勤当面なし／将来的には国内転勤ありですが、必ず事前に面談を行い、可能な範囲でご本人の希望を考慮しております。
※在宅勤務可能（基本は出社ベースですが、相談可能）
- 勤務時間
-
フレックスタイム制（コアタイムなし）
※フレキシブルタイム：5:00～22:00
※休憩時間：60分
※標準勤務時間／8:30～17:00
※試用期間中は標準的な勤務時間にて就業いただきます
- 年収・給与
-
年収：450万円～600万円
月給：250,000円～340,000円
※昇給あり（年1回：6月）
※賞与あり（年2回：6月、12月／前年実績4ヶ月分）
各種手当
・残業手当
・通勤手当（会社規定に基づく）
・家族手当
・住宅手当
※給与補足
想定職位：担当者クラス～主任クラス
※経験を考慮して決定します。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
＜昇格・昇給後の年収例＞
・主任級：600万円／30代半ば
・主任級：780万円／30代後半
・課長級：1000万円／40代半ば
- 待遇・福利厚生
-
健康保険,厚生年金,雇用保険,労災保険
■通勤手当（会社規定に基づく）、家族手当、住宅手当、寮社宅、退職金制度
■独身寮・借上げ社宅制度
■財形貯蓄制度
■日立グループ持株会制度
■住宅手当制度
■日立グループ団体保険
■日立家電品の割引価格購入
■カフェテリアプラン（年間11万円）
■カフェテリアポイント（年間11万円相当）をスクール通学など自己研鑽に充当可能。
- 休日休暇
-
年間休日126日
完全週休2日制：土日＋祝日
夏季休暇、年末年始休暇、出産休暇、配偶者出産休暇、介護休暇、家族看護休暇、リフレッシュ休暇 等
※有給休暇：初年度10～24日、以降最大48日（下限値は入社半年後の付与日数）
※事業所就業カレンダーによる（5日間の一斉年休休暇を含む）
※顧客都合で休日出勤が発生した場合は、原則翌週に代休もしくは有休取得。
代休などが難しい場合は、割増残業代をお支払いいたします。
- 選考プロセス
-
書類選考→面接→内定
※面接日・入社日はご相談に応じます。
