募集要項
- 仕事内容
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【期待する役割】
富士工場の安定稼働を支える設備・施設管理を担います。電気設備を中心に、保安監督から更新計画、設備改善まで幅広く携わるポジションです。
電気系統に関する豊富な知識・経験に加え、空調設備や工場設備の管理、設備更新・導入の経験を活かし、工場内設備の保全・維持管理体制の強化に貢献してください。
【仕事内容】
高圧受変電設備の保安監督管理・更新、電気・空調設備の保守修繕・更新、給水設備やガスボイラー設備の維持管理を行います。
電力・蒸気のエネルギー管理、省力化・自動化への対応、工員管理、外部業者対応、工場設備の修繕・改善、新規設備導入計画への協力、行政への届出・申請・報告なども担当します。
【職場環境】
新入社員研修、フォローアップ研修、階層別研修を用意しています。
住宅手当や家族手当、寮社宅、退職金制度などを整備。
入社に伴う転居が必要な場合は、会社規定の条件により引越費用を全額負担します。
- 応募資格
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- 必須
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＜必須＞
・高専卒以上
・電気管理実務経験
・第一種電気工事士
・第三種電気主任技術者（未取得の場合は入社後取得）
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 静岡県富士宮市弓沢町1（富士工場）
- 勤務時間
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勤務時間／8：00～16：40
実働時間／7時間35分
休憩時間／65分
残業時間／有 月平均10時間程度
- 年収・給与
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＜月給制＞
月給：31万2650円～47万4370円
基本給：29万円～44万円
固定手当：2万2650円～3万4370円
想定年収：510万円～780万円
※経験・能力による
- 待遇・福利厚生
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・社会保険完備
・交通費規定支給
・昇給年1回
・賞与年2回
・各種手当あり（家族、住宅、給食手当）
・寮社宅
・育児休業制度
・看護休暇
・契約保養所
・社員旅行
・退職金制度（勤続3年以上）
・定年制あり：60歳／再雇用制度あり（65歳まで）
- 休日休暇
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・完全週休2日制（土日祝）
・GW休暇
・夏期休暇
・年末年始休暇
年間121日
