募集要項
- 仕事内容
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メキシコ現地法人（グアナファト州 ）の営業スタッフとして、現地の自動車メーカー様向け営業をお任せします。
既存顧客向けの営業ですので、良好な関係構築・コミュニケーションと情報交換が必須です。
【募集背景】
現任者の退職に伴う後任募集
【業務内容】
自動車用部材の営業、日本で加工された商材のメキシコへの輸入対応。
メーカーに納品する商材の大半は日本から輸入しています。
日本から倉庫への輸入・倉庫の在庫管理・倉庫から顧客への納品の
コントロールを行うことが重要な業務となります。
・顧客：日系自動車メーカー(Tier1・Tier2)
・商材：ハーネス部材（車のランプ電源に使用するコードのようなもの）、ファスナー、スクリュー、樹脂、塗料 など
・営業：見積対応、受発注対応・管理、定期訪問、提案活動など(不具合対応含む)
・サプライチェーンマネジメント(SCM)：納期管理、デリバリー手配、在庫管理など
・上記に伴う日本本社や関連企業との連携業務
◇出張について
・モンテレイの倉庫へ月に1回ほど数日間出張に行っていただきます。※場合によってはオンラインの可能性もあり
【雇入れ直後】
・上記業務内容の、特に定型的な部分や在庫管理システム等からスタートして頂き、
徐々にお任せする範囲を広げていくことを想定しています。
日本人スタッフは少ない環境ですが、経験豊富なローカルスタッフや業界を良く知る
日本人社長がサポートいたします。
・ご経験に合せて、日本での研修期間を調整します。
【組織体制】
メキシコ拠点の従業員数：7名
日本人2名(社長・メンバー)、メキシコ人5名
レポートライン：メキシコ拠点社長（日本からの出向者）
【キャリアパス】
・駐在までの期間：1年以内にメキシコへ駐在 ※駐在までの期間は個人のスキルに応じて決定
・駐在期間：5年前後
・駐在後：日本本社の類似部門への配属、ジョブローテーションにて別の部署への異動を予定していますが、
再び海外拠点に行っていただくこともあります。（海外拠点：アメリカ・メキシコ・中国・インド等）
またグループ会社の海外拠点にも赴任ができる可能性があります。（アジア拠点多数）
- 応募資格
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- 必須
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・法人営業経験（有形商材）
・海外出張もしくは駐在のご経験
・英語またはスペイン語ビジネスレベル
・自動車運転免許
- 歓迎
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・メキシコ日系企業での勤務経験
・自動車製造関連企業での勤務経験
・輸入、物流・倉庫、ERP(SAP)、営業などの関連業務経験（サプライチェーンマネジメント経験）
- 雇用形態
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【雇用形態】
雇用形態：正社員
雇用期間区分：無期
試用期間有無：有
試用期間：3ヶ月
試用期間中の労働条件変更有無：無
- ポジション・役割
- 海外営業
- 勤務地
- 東京都 / メキシコ
- 勤務時間
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【勤務形態】
勤務形態区分：定時間
残業有無：有
就業時間：09:15-17:40
休憩時間：1時間/業務に支障ない場合は17:20で退社可
- 年収・給与
- 400万円 ～ 849万円
- 待遇・福利厚生
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【待遇・福利厚生】
＜社会保険＞ 健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険
＜諸手当＞ 通勤手当、退職金制度、企業年金制度、従業員持株会、企業型DC制度（任意加入）
＜駐在時ベネフィット＞
・社有車貸与
・通勤ガソリン代支給
・出張手当
・家賃補助：自己負担２割
・家族帯同可
・教育手当
・一時帰国制度：年1回など（単身赴任の場合）
・生活支援品送付サービス
- 休日休暇
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【休日休暇】
休日休暇区分：完全週休二日（土日）
年間休日日数：129日
休日休暇：祝日 夏期休暇 年末年始休暇 年次有給休暇 慶弔休暇
- 選考プロセス
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【選考プロセス】
面接回数：2回
適性試験：有
一次面接：現地社長・部門長・人事
最終面接：役員 ※追加の面接を実施させて頂く場合がございます。
適性検査：職場適応力・知的能力・ストレス耐性
