募集要項
- 募集背景
- 増員
- 仕事内容
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オフィスビルを中心に複合施設、商業施設などの設備管理業務を担います。≪案件≫
おもな勤務地は大阪市内・京都市内
≪業務内容≫
・モニターの監視業務
・トラブル、クレーム対応
・空調、電気設備の管理
・検針作業
・報告書作成
・来館者、テナントへの対応
・ビル環境の保全・向上に向けたオーナーへの提案業務
・見積作成
≪同社の特徴≫
・ビル・商業施設などの総合デベロッパーである東京建物（東証プライム上場）グループの一員
・およそ67年にわたり、ビル管理事業、工事事業、PM事業等の分野で安定した成長を続ける
・安定した基盤のもと、働きやすさ、教育研修、働きがいある職場づくりに力を入れ、5年連続で健康経営優良法人の認定を受けている
・今後、再開発案件もあり事業拡大を予定
従事すべき業務の変更の範囲：
（雇入れ直後）設備管理
（変更の範囲）同社が定める業務
- 応募資格
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- 必須
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【下記いずれも必須】
・ビル設備管理の経験者
・電気工事士・危険物乙４・冷凍機・ボイラー・消防設備士などの有資格者
※電気主任技術者（第二種・第三種）、建築物環境衛生管理技術者
エネルギー管理士有資格者歓迎
- 歓迎
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【歓迎】
・設備管理の元請け経験のある方
・設備管理分野で経験を積みたい方、資格を活かしたい方
- 募集年齢(年齢制限理由)
- 59歳まで （定年年齢を上限として募集するため）
- フィットする人物像
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・コミュニケーション能力、現場調整能力、接遇力がある方（フロント対応があるため）
設備管理という公共性のあるミッションで求められるのは信頼性です。
また、それを支えるのは「お客様の立場に立って真心をこめたサービスを提供しようとする気持ち」、そして「仲間と協働して仕事をするチーム力」です。
お客様に信頼され、仲間からも信頼される、謙虚で責任感のある人を求めています。
- 雇用形態
- 正社員（試用期間3ヶ月）
- 勤務地
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関西支店（大阪府大阪市中央区）
最寄駅：大阪メトロ御堂筋線「本町駅」から徒歩2分
就業場所の変更の範囲：
（雇入れ直後）関西支店
（変更の範囲）同社が定める事業所
受動喫煙防止のための取組み：禁煙／屋内禁煙
- 勤務時間
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08:30～17:30
1ヵ月単位の変形労働時間制（週平均40時間以内）
※勤務時間や夜勤・宿直は勤務地(配属先)により変動あり
日勤：8時30分～17時30分
早番・遅番の現場もございます。
※1ヶ月単位の変形労働時間制
※週平均労働時間40.0時間
残業：月平均10時間
- 年収・給与
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年収：404万円～526万円
月収：24.95万円～32.65万円
＜給与 詳細＞
関西：年収 404万円～526万円
関西：月給 249,500円～326,500円
（諸手当：月10,000円～20,000円を含む）
※残業代別途支給
※月給制
※資格・経験により優遇
昇給：年1回
賞与：年2回（昨年度実績 約4.4カ月）
※残業代別途支給
※賞与含む
※上記はあくまで目安の数値で、経験・能力・年齢等を考慮の上、同社規定により決定致します。
■昇給：年1回
■賞与：年2回
- 待遇・福利厚生
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社会保険完備
交通費全額支給
時間外勤務手当
家族手当
退職金制度（勤続3年以上）、財形貯蓄、確定拠出年金制度、
慶弔金、資格取得支援、保養所
従業員団体生命保険、社内クラブ活動、ベネフィットステーション
▼その他福利厚生
選択制福利厚生（カフェテリアプラン）導入
育児・介護による短時間勤務制度（規定あり）
人間ドック35歳以上全額会社負担
★7年連続 健康経営優良法人認定
▼教育制度
◇資格取得支援制度
└通信教育や受験料の費用負担、取得後のお祝い金など
◇通信教育
└約140の項目から今の自分に必要な講座の受講が可能
◇アラカルト研修（応募制）
└技術スキル向上セミナー、図面の見方セミナー
第二種電気工事士取得に向けた講座 など。
◇社内eラーニング
◇階層別研修
◇アプリで手軽に確認できる5分動画シリーズ
入社時研修だけでなく、一定期間のフォロー（オンボーディング）及び、
キャリアや業務内容に応じた幅広い研修を用意しています。
- 休日休暇
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4週8休制
有給休暇(初年度0～10日、最高20日)、特別休暇（慶弔他）
■年間休日122日
- 選考プロセス
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書類選考→一次面接→性格適性検査→二次面接（東京本社とリモートにて実施）
※一次面接は対面必須（面接場所：関西支店）
