募集要項

仕事内容: 営業が営業活動に専念できるよう、営業にしかできない仕事以外はすべて営業事務が巻き取る、会社の中核ポジション。
主に中古マンションの買取再販に伴う売買事務と、保有物件の賃貸管理を幅広く担当します。
「売買事務」
■販売図面・原価表・チラシ作成
■物件登録・価格変更
■査定資料・謄本・評価証明の取得
■契約書・精算書・買付証の作成
■契約・決済立会
■契約後処理、融資依頼

「賃貸管理」
■賃貸申込対応
■賃貸契約書・更新書類の作成
■家賃保証会社申請
■賃借人対応（契約内容の問合せ・クレーム・賃料値上げ交渉・未納連絡）
■退去立会・退去案内・鍵の設置・回収

「庶務」
■電気・水道の開通手続き
■リフォーム申請、家具手配、物件清掃の手配
■電話・郵送・メール対応
■業務マニュアル作成
■事務所備品管理

事務担当5名在籍／営業は6名

【この仕事の魅力】
■分業がなく一気通貫で担当でき、契約から決済までの流れが身につき専門性が高まる
■大きな裁量。業務改善やゼロからの仕組みづくりに挑戦でき、意見が通りやすい
■資格取得を会社が本気で支援（資格手当あり）。学びが実務に活きる好循環根付いています。

応募資格

必須: ＜　必須条件　＞
Excel・Word・Googleスプレッドシートの基本操作（一般的なレベルで可／特別なスキル不要）
下記のいずれか
賃貸管理の実務経験2年以上
重要事項説明書の作成経験30件以上

雇用形態: 契約社員／正社員登用前提

期間の定め　有6ヶ月
契約の更新　有会社の業績、本人の勤務態度・成績などを評価／原則、正社員登用
更新の上限　有6ヶ月／正社員登用のため

年収・給与: 年収　400万円～672万円
月給　25万円～42万円

基本給は一律25万円
指定国家資格1つあたり月3万円※最大5つ
残業代は別途全額支給。

昇給　年1回
賞与　年2回（7月、12月）

待遇・福利厚生: 【社会保障完備】
厚生年金・健康保険・雇用保険・労災保険

【手当】
通勤手当（全額）
資格手当（指定国家資格1つあたり月3万円／最大5つ）
職務手当（主任3万円／係長5万円／マネージャー8万円）

【その他】
健康診断、教育・研修制度、資格取得支援制度、産休育休制度、退職金制度、早上がり促進制度、時短勤務制度（週4日勤務も可能）

休日休暇: ◎年間休日127日◎
完全週休2日制（火曜・水曜）
GW・夏季・年末年始（各10日前後）
有給休暇、慶弔休暇、バースデー休暇（誕生日月に1日／任意の日に取得可能）
特別休暇（最大12日※四半期ごとに会社の売上・利益目標を達成した場合、各期3日付与）
※基本は火水休みですが、希望に合わせて水土・水日休みなども相談可能です（水曜定休日）。

会社概要