募集要項
- 募集背景
- 増員
- 仕事内容
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埼玉県大宮市勤務!データセンターの設備管理職です!【高年収×年間休日123日×転勤無】【業務概要】
埼玉県大宮にあるデータセンターの常駐管理現場における設備管理業務のマネジメント業務をお任せいたします。
同社最大規模の管理契約が継続する基幹現場での責任者ポジションです。
現責任者の業務引継はキャッチアップ状況を見ながら、数年かけて行う予定です。
【主な業務】
現場常駐スタッフ(設備管理員)のマネジメント シフト調整 設備(電気 空調 衛生)の運転監視 点検 保守の統括
工事業務の見積り～施工管理まで
お客様(オーナー テナント)対応 協力会社マネジメント、改修 更新提案 品質 安全 コスト管理
【現場の体制】
大型常駐現場の責任者として、複数名の設備管理員を統括
現在、現責任者を含めて7名で対応
本社(東京)の工事部 管理部と連携し、改修案件にも関与可能
【同ポジションの魅力】
データセンター配属確約!経験を活かしてキャリアアップできる!
転居を伴う転勤無し!腰を据えて就業可能です!
- 応募資格
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- 必須
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【必須要件】※下記すべて必須でございます。
ビル設備管理の実務経験
現場マネジメント経験
第三種電気主任技術者
【歓迎要件】
大型物件(オフィス データセンター 公共施設等)の常駐管理経験
複数現場 複数スタッフのマネジメント経験
バリューアップ提案 改修計画立案経験
エネルギー管理士／建築物環境衛生管理技術者(ビル管)
- 歓迎
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【必須要件】※下記すべて必須でございます。
ビル設備管理の実務経験
現場マネジメント経験
第三種電気主任技術者
【歓迎要件】
大型物件(オフィス データセンター 公共施設等)の常駐管理経験
複数現場 複数スタッフのマネジメント経験
バリューアップ提案 改修計画立案経験
エネルギー管理士／建築物環境衛生管理技術者(ビル管)
- フィットする人物像
- コミュニケーション能力のある方
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 埼玉県さいたま市
- 勤務時間
- 8時45分～17時45分(休憩12:00-13:00)
- 年収・給与
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【想定年収】600万円~900万円
【想定月収】375,000円~600,000万円
※残業時間超過分は別途支給
■昇給:有
■昇格:有
- 待遇・福利厚生
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社会保険完備
退職金制度
制服貸与(通勤時の服装自由)
個人ロッカー 机あり
携帯電話支給
交通費全額支給
時間外手当
資格手当
役職手当
職務手当
皆勤手当
再雇用制度有(70歳)
受動喫煙防止対策詳細:喫煙専用室設置
- 休日休暇
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【年間休日123日】
国民の祝日
年末年始休日(12/29 ~ 翌1/4)
夏季休暇(7/1~9/30の間の3日間、連続 断続を問わず取得可)
その他会社の定める日
【年次有給休暇】
入社後6ヶ月経過時 10日付与
半日単位での取得可(年10回まで)
時間単位年休(1時間単位、年5日まで)※労使協定に基づく
【特別休暇】
慶弔休暇(本人結婚5日／1親等死亡5日／2親等死亡3日 等、規程第44条)
産前産後休業／育児休業／出生時育児休業／育児短時間勤務
子の看護等休暇／介護休業／介護短時間勤務／介護休暇
母性健康管理措置／生理日休暇／育児時間
裁判員休暇
- 選考プロセス
- 書類選考→面接2~3回→内定(その他、適性検査やSPI 等が発生する可能性有)
