募集要項
- 仕事内容
-
同社の経理部門において、経理課長候補として、日常経理から決算準備までの経理実務およびチーム運営をお任せします。入社後はこれまでの経理経験を活かしながら同社の業務フローを把握し、既存メンバーと連携して経理業務を推進。将来的には経理課長として、部門を牽引いただくことを期待するポジションです。財務・管理会計は取締役が担当しているため、まずは経理実務とチームマネジメントを中心にご活躍いただきます。
■ 詳細
・日常経理業務の管理・取りまとめ
・仕訳、伝票処理、買掛金管理等の確認
・月次・年次決算に向けた準備、取りまとめ
・支払い関連業務の管理・チェック
・経理資料、各種データの作成・確認
・経理業務の進捗管理、メンバーへの業務指示・フォロー
・経理フローの見直し、業務効率化・改善
・取締役との連携、経理情報の共有
※財務・管理会計については、現在取締役が担当しています。
■ 組織構成
経理部門は5名体制
・経理課長：1名、買掛担当：2名、経理事務：2名
※実務をすべて自身で抱えるのではなく、各担当者と連携しながら、経理部門全体を円滑に運営していく役割を期待しています。
■ 特徴と魅力
・日常経理から年次決算までの経験を活かし、次のキャリアとしてマネジメントに挑戦できるポジションです。
・チームリーダーなどの経験を活かして経理課長を目指せます。経理実務だけでなく、業務改善やメンバーのフォローなど、組織運営にも携われます。
・また、財務・管理会計は取締役が担当しているため、連携を通じて経営に近い領域への理解を深められる環境です。
■ 職務環境
＜ 残業10時間未満／年間休日120日／土日祝休み ＞
経理部門内で連携しながら業務を進める体制です。
日々の経理処理に加え、月次の支払い対応などもあり、メリハリを持って働けます。
社内外とのやり取りも発生するため、コミュニケーションを取りながら業務を進める環境です。
■勤務地について
2026年12月から、新本社（宮城県仙台市宮城野区扇町7丁目2-5 ）での勤務となります。
※変更範囲：会社が定める業務
- 応募資格
-
- 必須
-
【必須】
・事業会社での経理業務（日常経理・決算業務）
・チームリーダー経験
・PCスキル（Excel、Word、PowerPoint）
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
-
本社
宮城県仙台市宮城野区扇町5丁目8-30
- 勤務時間
- 08:30～17:30
- 年収・給与
-
年収 450万円～550万円
月給300000円 ～ 350000 円
- 待遇・福利厚生
-
住宅手当：無
家族手当：有
その他：
◆確定拠出年金
◆企業年金制度
◆永年勤続表彰制度（※3年・5年・7年目・10年～以降も継続）
◆携帯電話貸与
◆資格手当
◆地域手当（茨城エリア7,000円、千葉エリア15,000円）
- 休日休暇
-
120日
・完全週休二日制（土・日・祝日）
・夏季休暇
・年末年始休暇
