生産技術・製造技術・エンジニアリング(化学・素材・食品・衣料)
【岡山】設備保守・保全・メンテナンス/年収500~600万円/独身寮/賞与4ヵ月/大手メーカー
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掲載期間:26/11/05~26/11/18求人No:REB-YS/33734
NEW生産技術・製造技術・エンジニアリング(化学・素材・食品・衣料)

【岡山】設備保守・保全・メンテナンス/年収500~600万円/独身寮/賞与4ヵ月/大手メーカー

大手企業 英語力不問
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募集要項

仕事内容
創業60年以上、確実な品質と美味しさで安心を提供している食品メーカーです。
岡山県外から転居する方の引越費用や家賃補助もあります。
■生産技術部 工務メンバー

人気の大手乳製品メーカーの工場にて、生産設備の安定稼働を支える
工務課の生産技術メンバーを募集します。

これまでのご経験に応じた設備保全からスタートし、
将来的には設備導入や生産工程の設計・改善など
幅広く活躍いただくミッションです。

【具体的な業務内容】
●設備の保守・保全業務
・生産設備の点検・保守・メンテナンス
・ポンプ、モーター、コンプレッサーなどの保全
・電気設備や計装設備の保守・点検
・PLC、タッチパネル、サーボ等の点検およびトラブル対応
・制御盤の診断、メンテナンス、溶接・配管施工対応

●将来的な業務(スキルに応じてお任せします)
・生産設備の導入・立ち上げ、設備メーカーとの折衝
・生産工程の設計・改善、自動化・省人化の企画推進
・商品開発・製造・品質管理部門と連携した生産体制の構築
・CADを用いた設備設計、DX・IoTを活用した設備改善

(変更の範囲)会社の定める業務

【同社の強み】
売上高465億円の事業規模を誇り、設立以来長年にわたり愛される
乳製品やスイーツを提供し続けています。
人気商品を多数展開する安定した経営基盤があり、
強固な事業基盤のもとで長期的に安心してキャリアを築ける
環境が整っています。

【同社の魅力】
入社後はOJTをはじめ、新入社員研修や理念研修、年次別研修など
教育体制が充実しています。資格手当などのサポートも豊富で、
未経験の領域へも着実にステップアップできる就業環境が魅力です。
応募資格
必須
【必須条件】
・高校卒以上

*以下いずれかの生産技術・工務関連の実務経験をお持ちの方
・設備保全・メンテナンス
・生産設備の導入・立ち上げ
・工程設計・工程改善
・設備設計・制御設計 など

※担当領域の業務を一定程度、自立して進められる方を想定しています。

【歓迎要件】
・食品・飲料メーカーでの生産技術、設備保全経験
・生産設備メーカーでの実務経験
・PLC・電気・計装・制御に関する知識、経験
・CADを使用した設備設計経験
・自動化・省人化、DX・IoTに関する経験
雇用形態
正社員
勤務地
岡山工場、長船工場のいずれか

岡山本社工場
岡山県岡山市中区

長船工場
岡山県瀬戸内市長船町

受動喫煙対策:屋内全面禁煙

<全国転勤有>
拠点:岡山・茨城
勤務時間
シフト制
勤務時間:実働7時間30分 休憩60分
時間外労働の有無:有 平均残業時間:20時間

例:
6:00~14:30
9:00~17:30
13:00~21:30
15:30~0:00
年収・給与
予定年収:500万円~600万円

<賃金形態>
月給制

※給与詳細は経験・年齢・能力・スキル等を考慮の上、応相談により決定します。

■昇給:年1回(7月)
■賞与:年2回(6月、12月)※2025年実績 年間4.0ヵ月分
待遇・福利厚生
・通勤手当(月20,000円まで)
・住宅手当(適用条件あり)
・独身寮あり(自己負担1万円~2万円※規定あり)
・役職手当
・子育支援手当
・役職手当
・交替勤務手当(製造職、生産技術職対象)
・生産技術手当(生産技術職の保有資格、スキルに対する手当)
・特務手当(生産技術職を除く会社が指定する資格保有者)
・単身赴任手当
・単身赴任手当帰省旅費手当
・残業手当
・休出手当
・深夜手当
・季節手当(年末・年始、盆)
・傷病見舞金
・弔慰金
・災害見舞金
・各種保険(健康保険・厚生年金・雇用保険・労災保険)
・資格支援制度
・結婚・出産・入学祝い金あり
・退職金制度
・企業年金
・育児休業制度
・介護休業制度
・財形貯蓄制度
・団体保険
・GLTD(団体長期障害所得補償保険)
・先進医療等補助制度
・心の健康相談窓口(外部連携機関)
休日休暇
・週休2日制(シフト制)
・年次有給休暇(初年度10日 最大20日/年)
・特別休暇(結婚・出産・忌引・生理・産前・産後)、子の看護休暇、介護休暇

※月の半分程度は日祝休み
※会社カレンダーあり

<年間休日日数:114日>

会社概要

社名
非公開
事業内容・会社の特長
■大手グループ/乳製品を中心とする食品メーカー
従業員数
928
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この求人の取扱い紹介会社ご相談や条件交渉などのサポートを行います。 取扱い紹介会社の詳細へ

株式会社リブリッジ
厚生労働大臣許可番号:13-ユ-306725紹介事業許可年:2014年
設立
2014年
資本金
2,000万円
代表者名
代表取締役社長 石松 明彦
従業員数
法人全体:40名

人紹部門:13名
事業内容
採用支援とクリエイティブを融合させた総合HRソリューション企業です。働く人に寄り添い、企業の成長課題を解決する多彩な事業を展開しています。

・採用コンサルティング事業
・ネットクリエイティブ事業
・公共インサイト事業
・人材紹介(職業紹介事業)
厚生労働大臣許可番号
13-ユ-306725
紹介事業許可年
2014年
紹介事業事業所
〒101-0061
東京都千代田区神田三崎町3-7-1 水道橋フロント6階
JR線水道橋駅西口 徒歩1分/東京メトロ 飯田橋・九段下・神保町・後楽園 徒歩8分
登録場所
東京本社
〒101-0061 東京都千代田区神田三崎町3-7-1 水道橋フロント6階
ホームページ
https://www.rebridge.co.jp/
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